Як би ми не намагалися уникнути нової роботи додому, нову вивчення Американською психологічною асоціацією вказує, що вплив роботи з погані колеги може сягати далеко за межі офісних стін. У ході дослідження було опитано 146 працюючих матерів та їхніх подружжя, щоб виявити, що матері пережили це поведінка на робочому місці що вважалося «грубим, неповажним, неввічливим або іншим чином порушує норми робочого місця повага”Від колег, швидше за все, покарали своїх дітей жорстоко і мікроуправляли їх життям.
«Розкриваючи, як це погане поводження на робочому місці заважає позитивним взаємодіям матері та дитини, це дослідження також говорить про раніше не визнану групу непрямих жертв безпристрасності, а саме діти », сказав Доктор Анжела Діонісі, один із дослідників дослідження.
Однією з причин, чому робочий день настільки важко позбутися, є те, що працюючі мами відчувають, що їх компетенція поставлена під сумнів в одній сфері, тому вони відчувають, що їм потрібно подвоїтись, щоб переконатися, що їхній авторитет не оскаржується інший.
Детальніше:Найкращий спосіб виховати успішних дочок? Наг, їх каже наука
«Непристойність на робочому місці, що приймає, була пов'язана з меншим рівнем зусиль та результативності на роботі, вищими рівнями стрес, а також порушення уваги, обробки інформації та прийняття рішень »,-сказала дослідниця доктор Кетрін Дюпре.
Виховуватись у сім’ї кимось, хто практикує авторитар стиль виховання може мати руйнівні наслідки для дітей. Діти, які виховуються в авторитарних оселях, можуть виростити асоціацію слухняності з любов’ю, поводитись агресивно, виявляти її брак самовладання та відчуття тривоги в результаті отримання меншої похвали та більшого покарання під час вирішального розвитку років.
Детальніше:Чому поділитися вірусними мемами про «поганих працюючих батьків» насправді нікому не допомагає
Робота з неповажними людьми часто може бути відкинута як "не така вже й велика справа", але це має серйозні наслідки.
«Це форма поганого поводження, яку багато хто, ймовірно, відкидає як неефективну. Це неприємно, це засмучує, але це може звестись до того, що колега поводиться як придурок. Наші висновки, однак, свідчать про те, що така низькоінтенсивна поведінка насправді може підірвати почуття батьківської компетентності ",-сказав Діонісі.
Детальніше: Робочі мами беруть «канікули» - остання суперечлива тенденція подорожей
Через різноманітні негативні результати роботи з поганим колеги по роботі, керівники повинні належним чином розглядати скарги на нецивільність колег. Сприяння культурі поваги на робочому місці впливає не тільки на офіс; це впливає на наступне покоління.
Версія цього допису з'являлася раніше Казковий бос, найбільша кар’єрна спільнота, яка допомагає жінкам отримати інформацію про заробітну плату, корпоративну культуру, пільги та гнучкість роботи. Заснована в 2015 році, Fairygodboss пропонує рейтинги компаній, списки вакансій, дошки обговорень та поради щодо кар’єри.
