Ekonomi son zamanlarda küçük iyileşme belirtileri gösterse de, tam bir küresel ekonomik toparlanmanın birkaç yıl alacağı görülüyor. Bu, daha fazla insanın daha az iş için rekabet ettiği anlamına gelir - o halde bir kadın iş bulma şansını artırmak için ne yapabilir? kariyerbaşarı? Akıl hocası ol! Niye ya? Çünkü bir akıl hocası olmak aslında kariyerinizi artırabilir. Başarıya giden yolda nasıl mentorluk yapacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Mentorluk programları
Bir makaleye göre, kariyer mentorluğu programları hem mentora hem de mentiye yardımcı olabilir. Talih kıdemli yazar Anne Fisher. Makaleye göre, Sun Microsystems 5 yıllık bir süre içinde yaklaşık 1.000 çalışanın kariyer ilerlemesini karşılaştırdı ve şunları buldu:
- Her ikisi de akıl hocaları ve mentilerin, bir mentorluk programına katılmayan kişilere göre zam alma olasılıkları yaklaşık yüzde 20 daha fazlaydı.
- Menteelerin yüzde yirmi beşi ve mentorların yüzde 28'i, mentor olmayan yöneticilerin yalnızca yüzde 5'i zam aldı.
- Mentorluk alan çalışanlar, mentoru olmayanlara göre beş kat daha fazla terfi aldı.
- Mentorların daha üst düzey bir işe terfi etme olasılığı altı kat daha fazlaydı.
Mentorluk sadece kariyerinize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda başka birine verebileceğiniz en büyük hediyelerden biridir ve çoğu hediye gibi ne kadar çok verirseniz o kadar fazlasını elde edebilirsiniz.
Neden kariyer danışmanı olunur?
- İşi daha iyi anlayacaksınız: "Mentim, şirkette varlığından haberdar olmadığım sorunları görmeme yardımcı oldu."
- İnsanların sizi nasıl algıladığını daha iyi anlayacaksınız: “Diğerlerinin benim hakkımda sahip olduğu algıyı mentimin gözünden görebildim.”
- Daha büyük bir ağ oluşturacaksınız: "Başkalarına yardım ederek, yardıma ihtiyacım olduğunda güvenebileceğim bir müttefikler ağı da yarattım."
- Sorunları çözmeye yardımcı olacaksınız: “Kendi ayakkabılarımdan sıyrılabildim ve mentilerimin olayları başka açılardan görmelerine yardımcı oldum. Bu da kendi departmanımdaki sorunları çözmeme yardımcı oldu.”
- Kişisel memnuniyet kazanacaksınız: "Başka birinin başarılı olmasına yardım etmek harika bir duygu!"
Nasıl kariyer danışmanı olunur
- Kariyer başarısı potansiyeli olan kadınlara bakın: İş yeriniz, kilise grupları, YWCA ve Dress for Success gibi kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve topluluk grupları dahil olmak üzere çeşitli yerlerde harika kadınlar bulunabilir.
- Kariyer uzmanlığınızı sunun: Birini tanımladıktan sonra oturun ve akıl hocası olma teklifinizi tartışın.
- Kariyer beklentilerini tartışın: Mentinizin sizden beklentilerinin yanı sıra mentinizden beklentilerinizi de ana hatlarıyla belirtin.
- Ayrıntılar üzerinde anlaşın: Bu, mentiniz için ne kadar zaman müsait olacağınızı, tartışmaları ne zaman ve nerede yapacağınızı, gizlilik ihtiyacını, yardımcı olabileceğiniz kariyer alanlarını vb. içermelidir.
- Mentorluğa başlayın: Mentorluk seanslarında tartışılabilecek konular, kişilerin kendileri kadar çeşitlidir. Tartışmalar genellikle mentee için en yüksek önceliğe sahip alanlara odaklanır, örneğin: kariyer özlemlerini, amaçlarını ve hedeflerini tanımlama; kariyer sorunlarının/engellerin üstesinden gelmek; zor insanlarla uğraşmak; ve kariyer başarısının diğer anahtarları.
- Doğru soruları sorun: Mentinize ne yapacağını söylemek yerine, öğrenmesine yardımcı olmak için kendi deneyiminizi, başarılarınızı ve başarısızlıklarınızı kullanın ve durumunu keşfetmesine izin verecek türden sorular sorun. Örneğin, “Sence yapabileceğin bazı yollar nelerdir…” demeyi deneyin, “Bunu yapmak için yapmanız gerekir…” yerine.
- Ağ oluşturma fırsatları sağlayın: Mentinizi kilit kişilerle tanıştırın, böylece kendi irtibat listesini oluşturabilsin.
Ücretsiz indirilebilir bir mentorluk kılavuzu da dahil olmak üzere bir işyeri mentorluk programı başlatma hakkında daha fazla bilgi için adresini ziyaret edin. www.wing2wingproject.com.
Çalışan kadınlar için daha fazla kariyer ipucu
- Çalışan anneler için stressiz 4 ipucu
- Tükenmişliği önlemek için ipuçları
- Kariyer başarısının sırları
