Koridorda veya kapalı kapılar ardında sizi kenara çekerler.
"Glenda ile çalıştığını duydum."
"Evet, işte ilk hafta."
"İyi şanslar. Umarız son iki kişinin başına gelenler sizin de başınıza gelmez.”
"Ne?" sen sor.
"Herkesi kaçırıyor" diye başlıyorlar, 20 dakika sonra hikayelerini "arkanı kolla" ile bitiriyorlar.
Yeni bir işe başladıysanız, muhtemelen dedikodu eldivenini deneyimlemişsinizdir. Yeni işinizin iplerini bile öğrenmeden, bir veya iki kişi sizi bir kenara çeker ve yeni iş arkadaşlarınız ve amiriniz hakkında bilgi verir.
Dinliyormusun? Tabii ki. Gelecekteki tuzaklardan kaçınmanıza yardımcı olabilecek bilgileri kaçırmak istemezsiniz.
Asıl soru: Duyduklarınızla ne yaparsınız?
Öğrendiklerinizi zihinsel bir alana dosyalayabilirseniz, “Bundan ne yapacağımdan emin değilim”, inisiyasyonunuzdan yara almadan geçersiniz. Bununla birlikte, dinlerseniz ve duyduklarınızı biraz satın alırsanız, genellikle ucuz bilgi için yüksek bir bedel ödersiniz.
Koridor Derin Boğazlar genellikle gizli bir gündeme sahiptir. Belki de yeni iş arkadaşlarınızla veya patronunuzla iyi anlaşamadılar ve sizin de olmanızı istemiyorlar. Belki de sadece duymaktan, inanmaktan ve başkaları hakkında en kötüsünü iletmekten hoşlanıyorlar. Durum ne olursa olsun, önemli ölçüde çarpıtılmış yanlış bilgi, değerli bir uyarı gibi görünüyor. Böylece iş arkadaşları ve amirleri ile geçmişi çok az olan veya hiç olmayan yeni çalışanlar, kendi görüşlerini oluşturma şansı bulamadan, hazır bir olumsuz geçmişe sahip olabilirler.
Satın almadan “kiri duyacak” kadar açık fikirli hissedebilir ve hatta açık fikirli olabilirsiniz. NS? Yoksa duyduklarınızın küçük bir tadı mı zihninizde kök salacak? Daha farkına varmadan, duyduklarınızın doğru olup olmadığını ve doğru işi yanlış organizasyonda bulduğunuz için pişman olup olmayacağınızı merak ediyorsunuz.
Size söylenenleri bir kenara koymaya çalışın, “Glenda” ile bir sonraki etkileşiminizde, duyduğunuz sorunları doğrulayan ipuçlarını ararken bulacaksınız. Gizli anlaşmanızla, gelecekteki iş ilişkinizi kirlettiniz.
Ne yapabilirsin?
Dinlemenin size hiçbir maliyeti yokmuş gibi görünse de çok pahalıya mal olduğunu anlayın. Tek taraflı koridor dedikodusu bir kalıntı bırakır. İtibar cinayetine ortak olmayın. Yeni iş arkadaşınızı veya amirinizi çöpe atanların, öğütecek kişisel eksenleri vardır. Yeni bir organizasyona girdiğinizde, duyduklarınıza, gördüklerinize ve hissettiklerinize göre realitenizi yaratın.
