İş ararken çoğu zaman elimizden gelenin en iyisini yaparız. Sonuçta, amaç iyi bir izlenim bırakmak ve işi kapmak. Ancak mevcut işinizden nasıl ayrıldığınız da bir o kadar önemli olabilir.
Belgeleri yeni imzaladığınız yeni işe odaklanmanız doğaldır. Ancak ayrıldığınız işte iyi bir kalıcı izlenim bırakmak çok önemlidir. Köprüleri yakmak asla iyi bir fikir değildir; Aynı sektörde kalıyorsanız, muhtemelen bu işverenle yolunuz tekrar kesişecektir. Ve gelecekte bir referans isteyebilirsiniz. Bu yüzden sürecin bu tarafına da zaman ve enerji ayırmayı ihmal etmeyin.
İncelikle doğrudan amirinize istifa edin
Mümkünse, patronunuzla yüz yüze görüşmek için görüşün ve bu toplantıda istifa mektubunuzu hazırlatın ve elinizin altında bulundurun. Ünvanınızı ve işteki son gününüzü detaylandırmalı. En az iki hafta önceden haber verin - bu standart uygulamadır. Büyük bir projenin ortasındaysanız ve daha fazla zaman ayırabiliyorsanız, patronunuz muhtemelen daha fazla bildirimde bulunacaktır. Patronunuz neden ayrıldığınızı sorabilir, bu yüzden dikkatli bir yanıtla hazırlıklı olun (gerginseniz önceden prova yapın). Şu anki işinizle ilgili nefret ettiğiniz her şey hakkında atıp tutmanın zamanı değil; bunun yerine, kabul ettiğiniz yeni işin olumlu yönlerine (maaş, büyüme fırsatı, fiili iş sorumlulukları vb.)
iş arkadaşlarınızla konuşun
İstifanız açıklandığında, yakın çalışma arkadaşlarınızdan oluşan çevreniz konuşmak isteyecektir. Aldığınız fırsat hakkında fışkırmaktan kaçının ve ayrılacağınız şirketi kesinlikle yarı yolda bırakmayın. Unutmayın, bu insanlar kalıyor, bu yüzden bu işte mutsuzsanız ve dışarı çıkmanız gerekiyorsa, yakın bir dostluk kurduğunuz güvenilir meslektaşınızı arayın.
İşleri iyi durumda bırakmak
Masanızı düzenli bırakmanın yanı sıra (evdeki tüm kişisel eşyalarınızı yanınıza aldığınızdan emin olun), sorumluluklarınızın diğer çalışanlar tarafından karşılandığından emin olun. Veya sizin yerinize değiştireceğiniz kişi - şirket onu son gününüzden önce işe aldıysa, yeni işe alınan kişiyi işinizin tüm ayrıntılarını gözden geçirmek için zaman ayırın. Amiriniz uygunsa, şirkete veya departmanınıza hoşçakallarınızı ve dilerseniz kişisel iletişim bilgilerinizi içeren profesyonel bir e-posta gönderin. Arkadaş olduğunuz meslektaşlarınız ve amiriniz için iletişim bilgilerini topladığınızdan emin olun. Gelecekteki iş aramalarına hazır hale getirmek için işten ayrılmadan önce bir sevk mektubu istemeyi düşünün. Bu şekilde, bağlantınızı kaybederseniz, dosyada ihtiyacınız olan her şeye sahip olursunuz - LinkedIn gibi sitelerde sektördeki kişilerle iletişim halinde kalmak oldukça kolaydır.
Daha fazla kariyer ipucu
Gerçekten zevk aldığınız bir iş nasıl bulunur
Bir akıl hocası nasıl bulunur
Harika bir ilk izlenim bırakmanın 8 yolu
