Bu bildiğin şey değil; tanıdığın kişidir. Kaçımız bunu duyduk… ve büyük peruklarla düzenli olarak dirseklerimizi ovmadığımız için hayal kırıklığına uğradık?
Kariyerler var olduğu sürece, ağ oluşturmanın başarılı olmanın anahtarı olduğunu söyleyen insanlar var gibi görünüyor. Ama gerçekten bir milyon pazarlama etkinliğine gitmeniz ve yabancılarla el sıkışmanız mı gerekiyor?
Hayır, konuştuğumuz uzmanların bu konuda söyleyecek bir şeyleri yoksa hayır. İşte ne kariyer uzmanlar, nasıl iyi ağ kurulacağı hakkında söylemek zorunda kaldı.
işine odaklan
Ağ oluşturma ile ilgili bir yazıda, odağı tekrar işinize döndürmek aptalca görünebilir - ancak bunu iyi yapmak Baş bilim savunucusu Jayshree Seth'e göre çalışmak, ağ oluşturmanın temel gerekliliğidir. 3M. SheKnows'a “Benim deneyimime göre, gerçekten iyi çalışan şey iştir” diyor. “İyi iş yap ve bunun hakkında konuş.”
Ayrıca, ağ oluşturma söz konusu olduğunda, samimiyetsiz hissettiren en büyük şikayetlerden birini yaşamanızı da engeller. “Gerçekten işin olduğunda, konuşacak bir şeyin var. Paylaşma konusunda gerçek ve otantik hissetmenizi sağlar. Yaptığınız şeyin ağınızı genişletmek olduğunun farkında değilsiniz," diyor Seth.
Daha:5 Kere Chrissy Teigen Çalışan Anne Deneyimini Tamamen Çiviledi
Halihazırda birlikte çalıştığınız kişilerle başlayın
Ağ oluşturma kötü bir üne kavuştu ve birçoğumuz soğuk e-posta gönderen insanların onlardan bilgi veya fırsatlar elde etmeye çalışırken kahve randevuları istediğini hayal edebiliriz. Ama bunu yapmanın yolu bu değil. Bunun yerine, halihazırda birlikte çalıştığınız insanlarla ilişkiler kurarak başlayın, diyor Seth.
Bunu yapmanın birçok yolu var. "İnsanlarla çalışırken, ekiplere ek olarak, onlarla bire bir tanıştığım durumlar olduğundan emin oldum" diyor. Ayrıca, bir projenin sonuçları geldiğinde açıklayıcı bir e-posta göndererek, projede çalışan herkesi ve onların yöneticilerini kopyalamaya özen gösterdi. Projeyi yönetimin gözünün önüne getirmenin yanı sıra, “Onlarla çalıştığımıza dikkat çekmemize yardımcı oldu” diyor.
Daha:Ne Kadar Kazanmanız Gerektiğini Belirlerken Kaçırmayacağınız 3 Adım
Ulaştığınız zaman spesifik olun
Belirsiz olmak, insanların kendi ağlarını oluşturmaya çalışırken, örneğin kahve içmeye gitmek isterken yaptıkları büyük bir hatadır. neyi tartışmayı umduklarını veya ulaştıkları kişiyle neden konuşmayı umduklarını açıkça belirtmeden dışarı. Seth, "Hepimiz çok meşgulüz ve resmi ve gayri resmi programlar aracılığıyla zaten çok sayıda danışanımız var, böyle bir davet aldığınızda, onu nereye yerleştireceğinizden emin değilsiniz" diyor. Bu yüzden eğer ulaşacaksanız, nedenini açıklayın. Kişi, daha ileri götürebileceğiniz bir mesajla yakın zamanda bir sunum yaptı mı? Benzer projeler üzerinde çalışıyor musunuz ve bilgi paylaşabilecek misiniz?
Ne aradığınızı anlayın ve iletin. Seth, “Bu çok daha fazla düşünülmüş ve diğer insanların zamanına saygılı görünüyor” diyor.
Daha:Yöneticiler Ebeveynlere ve Ebeveyn Olmayanlara Aynı Davranmalı mı?
Kiminle ağ kuracağınızı sınırlamayın
Bir sonraki işinin sektörünüz veya hedeflerinizle çok alakalı olabileceğini asla bilemezsiniz, bu nedenle yalnızca kariyerlerinde sizden önde olduğunu düşündüğünüz insanlarla ağ kurmanız gerektiğini düşünmeyin. Kıdemli başkan yardımcısı ve genel müdürü Penny Queller, "Ağ oluşturma, kuruluş yapısını aşmalı" Canavar, SheKnows'a söyler. Başkan Yardımcısıysanız, direktörler, yöneticiler ve diğer çalışanlarla kesinlikle iş ilişkileri kurun - sizi bir sonraki fırsatınıza bağlayabilirler.
Ayrıca, yalnızca sizin için neler yapabileceklerini düşünen insanları hedef alıyorsanız, çok fazla güçlü bağlantı kuramazsınız. Queller, "İnsanlar genellikle bir kazan-kazan olmasını istedikleri için etkileşime girerler" diyor. "Yalnızca kurumsal merdiveni tırmanmaya ve sizinkinden daha büyük bir unvana sahip insanlarla ağ oluşturmaya odaklanırsanız, sınırlı bir başarı elde edersiniz."
Sadece kahve randevularından daha fazlası var
İnsanlar meşgul ve yalnızca bu kadar çok telefon görüşmesi veya yüz yüze görüşme yapabilirsiniz. Bu nedenle iş arkadaşlarınızla veya iş arkadaşlarınızla iletişimde kalmak söz konusu olduğunda sosyal medyayı ve diğer yöntemleri kendi yararınıza kullanın. Queller, "Sosyal medya platformları, el yazısı notlar, bir e-posta veya onlara yardımcı olabilecek bir şeyi ve üzerinde çalıştıkları şeyi hatırlatma gibi etkileşim fırsatları bulun" diyor.
Ve evet, sosyal medya tamamen önemli. “Bu ilişkiyi yeniden alevlendiriyor” diyor. "Onlara bir şey için ihtiyacım olsa ya da onlarla paylaşacak önemli bir şeyim olsaydı, sadece sosyal medyada bu küçük bağlantıyı kurarak karşılık vereceklerini biliyorum."
Bunu uzun bir oyun olarak kabul et
İster kariyerinize tamamen yerleşmiş hissediyor olun, ister şimdi yeni bir fırsat arıyor olun, ağınızı yavaş yavaş oluşturmaya başlayın, çünkü bu daha sonra acele edebileceğiniz bir şey değildir. Queller, “'Şu anda bir işe ihtiyacım var' gibi bir bölüm olamaz” diyor. “Bunu kendinize, kariyerinize ve geçim kaynağınıza, uzun vadeli başarınıza, zamanla sağlıklı bir ağa sahip olmanıza karşı bir sorumluluk olarak düşünün.”
