Özgeçmişinizde Kullanmamanız Gereken İfadeler – SheKnows

instagram viewer

Bir... Yazmak devam et iş başvuru sürecinin tartışmasız en stres yaratan kısmıdır. Kanıtlamak için yalnızca bir sayfanız (veya süslü bir biçim kullanıyorsanız daha az) var. işe alma yöneticisi neden seni işe almalılar. Sonuç olarak, her bir kelime ve uygun şekilde yerleştirilmiş virgül önemlidir.

çalışan anne-stok-02
İlgili hikaye. Artık Eski Olan Bir Zamanlar Yaygın 10 Kariyer Tavsiyesi

Ne yazık ki, özellikle hararetli bir iş arayışında düzinelerce özgeçmiş ürettiyseniz, özgeçmiş dilimiz biraz abartılı olabilir. Bu sekiz cüretkar ifade, iş başvurularında yaygın olarak kullanılır - İK'daki herkes onlardan nefret etse bile - çünkü bunlar çok iyi dolgu maddeleridir. Başvurunuzda varsa, onları en kısa sürede çıkarmanın zamanı geldi. Bunun yerine size ne söyleyeceğinizi bile verdik.

1. “Kanıtlanmış bir sicil kaydı…”

Bu ifade, uygulamanızda örneklenmesi gereken bir şeyi açıkladığı için ürkütücüdür. Harika şeyler yapma rekorunuz olduğunu söylemek yerine, girişi atlayın ve doğrudan somut örneklere geçin.

2. "Dan sorumlu…"

click fraud protection

Tıpkı “kanıtlanmış bir sicil kaydı” gibi, “sorumlu” ifadesi de içerikli dil için kesilmelidir. Büyük yazarların dediği gibi: Göster, söyleme.

3. "Birlikte tutku için…"

Herkes tutkulu çalışma alanları hakkında - ya da en azından uygulamalarında varmış gibi davranıyorlar. Yaptığınız şey için saf tutkudan daha iyi bir neden bulun. Alanınızı geçmişinize, hayatınızın tutkus veya bu tutku şeylerine bağlı kalmak yerine becerileriniz.

Tembel yüklenen resim
Resim: 9rüya stüdyosu/Shutterstock.Shutterstock / 9rüya stüdyosu

4. "Hedef odaklı"

eğer sen bir başarılı profesyonel, hedef odaklısınız. Dönem. Bir hedefe doğru çalışabilmek, bir son teslim tarihine kadar çalışabilmek gibidir: Bu, asgari düzeydedir. Kendinizi hedef odaklı olarak tanımlamak yerine, hedefiniz için daha açıklayıcı bir terim bulun. çalışma şekli.

5. "Takım oyuncusu"

Hedef odaklı olmak gibi, takım oyuncusu olmak da verilir. Hiç kimse özgeçmişlerine tam bir pislik olduklarını yazmayacak, bu yüzden iyi bir ekip üyesi olduğunuzu da yazmamalısınız. Sizin referansler ve geçmiş deneyimler bu cephede kendileri için konuşur. Özgeçmiş alanınızı bunun yerine hedef başarılarınızı tartışmaya ayırın.

6. "Detay odaklı"

Aynı şey detay odaklı olanlar için de geçerli. Kendinizi bu sıkıcı deyimle anlatmak yerine, verdiğiniz iş örneklerinde bu özelliği örneklendirin. Ve özgeçmişinizi yeniden okuyarak gerçekten detay odaklı olarak algılandığınızdan emin olun.

7. "Sinerji"

"Sinerji" gibi iş terimleri sıklıkla yanlış kullanılır. Ve öyle olmasalar bile, genellikle yanlış yorumlanırlar. Başarılarınızı tanımlarken basit terimlere sadık kalın. Yerden aşağı bir okuma uzun bir yol kat eder.

Bu ifade o kadar geneldir ki, hiç kimse ondan sizin hakkınızda bir şey çıkaramaz. Kendinizi mükemmel bir iletişimci olarak tanımlamak yerine - birçok insanın kendileri hakkında söyleyeceği bir şey - iletişimle ilgili sahip olduğunuz belirli becerileri listeleyin. Ya da sadece kapağını çivile mektup ve bu yeterli olacaktır.

Bu makale aslen Fairygodboss'ta göründü. Kadınlar için en büyük kariyer topluluğu olan Fairygodboss, milyonlarca kadına kariyer bağlantıları, topluluk tavsiyeleri ve şirketlerin kadınlara nasıl davrandığı konusunda bulunması zor bilgiler sağlıyor.