İş Arkadaşlarınızla Sınır Koymanın 7 Yolu – SheKnows

instagram viewer

İş yerinde arkadaşlarınız olması, genel ofis deneyiminizi iyileştirebilir. Sadece yemek yiyecek birinin olması öğle yemeği Büyük bir toplantıdan önce konuşmak veya konuşmak günlerinizi daha kısa ve daha anlamlı hale getirebilir.

çalışan anne-stok-02
İlgili hikaye. Artık Eski Olan Bir Zamanlar Yaygın 10 Kariyer Tavsiyesi

Ama işte biriyle ne kadar iyi geçinirseniz geçin ya da ne kadar yakın olduğunuzu düşünün, onların iş arkadaşınız olduğunu unutmamalısınız. İşyeri arkadaşlıkları için sınırlar oluşturmak zor olabilir, ancak bunlar gereklidir. Bir düşünün: Biraz mesafe bırakmak, sizi sinsi istenmeyen yansımalardan koruyabilir. profesyonel yaşam, utanç verici bir sırrın ortaya çıkması veya bulanık çevrenizde oluşan kötü bir ün gibi çizgiler.

İşyeri arkadaşlığınızın kesinlikle kaçınmak istediğiniz tehlikeli sınırları aşmasını önlemek için birkaç kolay adımı özetledik. Bilirsin, süper olmadan...garip. Uzak dur işareti takmanıza gerek yok. Sadece bunları yap.

1. dedikodu yapma

Diğer meslektaşlarınız hakkında dedikodu yapmak cazip gelse de, bunu işyeri arkadaşınızla yapmaktan kaçının. Bahsettiğiniz diğer iş arkadaşınızla, siz, arkadaşınız ve söz konusu iş arkadaşınız arasında sürtüşmeye neden olabilecek bir ilişkileri olabilir. Ancak daha da kötüsü, güvenilmez bir çalışan veya daha da kötüsü ofis dedikodusu olarak ün kazanabilirsiniz.

click fraud protection

Daha:Farkına Varmadığınız 12 Alışkanlık İş Yerinde Saygınızı Kaybediyor

2. Patronuna kötü laf etme

Veya bu konuda herhangi bir üst. Açıkçası, işte kimseye kötü söz söylememelisin, ama özellikle seni kovabilecekler hakkında olumsuz şeyler söylemekten kaçınmalısın. Hepimiz arada bir iş hakkında havalandırma ihtiyacı hissediyor olsak da, bunu kendi zamanınızda yapın. Arkadaşlarınızla, ailenizle veya eşinizle – esasen şirketinizde çalışmayan herkesle – hayal kırıklıklarınız hakkında konuşun.

3. Kişisel bilgileri ifşa etme konusunda dikkatli olun

İş arkadaşınız ne kadar havalı görünse de, o gün ne kadar iyi çalışıyor olursanız olun, işten önceki gece saat 2'ye kadar konserde olmanızı pek hoş karşılamayabilirler. Her insanın farklı hobileri, ilgi alanları ve yaşam tarzları vardır - ve başkalarınınkileri anlamayabilirler. İş hayatınız ile özel hayatınız arasında bir ayrım yapmaya çalışın. Sevimli kediniz veya çikolata takıntısı gibi hafif şeyler hakkında konuşun.

4. Sosyal medyada paylaşım yaparken dikkatli olun

İş arkadaşınız sizi sosyal medyada takip ediyorsa, ne paylaştığınıza ve bir çalışan olarak size nasıl yansıyabileceğine dikkat edin. Ekran görüntüleri ve ekran kayıtları inanılmaz teknolojik gelişmeler olsa da size karşı da kullanılabilirler.

Daha:Akıllı İnsanların İş Arkadaşlarını Sevmedikleri Zaman Yaptıkları 10 Şey

5. Tarafsız kalma konusunda net olun

İş arkadaşınız, sırf arkadaş olduğunuz için toplantılarda onların tarafını tutacağınızı veya profesyonel bir girişimlerini destekleyeceğinizi asla düşünmemelidir. Ve onların da bu şekilde davranacağını varsaymamalısınız. Onlara diğer meslektaşlarınıza davrandığınız gibi davrandığınızdan emin olun.

6. İlişkiniz hakkında gerçekçi olun

Mümkün olan en olumsuz sonucu düşünün: bir düşüş. Arkadaşlığınız kötü bir şekilde sona ererse, aleyhinize kullanılmasını istemediğiniz bilgileri asla ifşa etmeyin. Patronunuz ve diğer meslektaşlarınızla olan profesyonel ilişkinin yanı sıra, kariyerinizi ön planda tutmayı ve şirketteki konumunuzu korumayı unutmayın. Etkileşimlerinizde dikkatli olun ve işe yaramayabilir.

Daha:İşyerinde Yanlışlıkla Söylediğiniz 23 Saldırgan Şey

7. Profesyonel ol

En önemli kural, her zaman bakımını yapmaktır. profesyonellik. İş arkadaşınızla belirli bir şekilde hareket edip etmeyeceğinizi sorguluyorsanız, cevap muhtemelen hayır. Ve bu notta, onların yanında çok fazla alkol içmeyin. Haydi millet.

Bu yayının bir sürümü daha önce peri tanrısı patronu, kadınların ücret, kurum kültürü, sosyal haklar ve çalışma esnekliği konularında iç kepçe almalarına yardımcı olan en büyük kariyer topluluğu. 2015 yılında kurulan Fairygodboss, şirket derecelendirmeleri, iş listeleri, tartışma panoları ve kariyer tavsiyeleri sunar.