İşten Sonra E-postalara Cevap Vermemek Yakında Yasal Bir Hak Olabilir - SheKnows

instagram viewer

İşten ayrıldığınız veya dizüstü bilgisayarınızı kapattığınız bir hayat hayal edin (uzaktan çalışan çoğumuz için) ve bu resmi olarak iş gününüzün sonunu işaretler - akşam 6'dan sonra gelen e-postaları yanıtlamak için baskı hissetmezsiniz. Kulağa saf cennet gibi geliyor, değil mi? Bu ne özgürleştirici bir duygu olurdu.

iş görüşmesi
İlgili hikaye. Çevrimiçi Tavsiyenin Ne Söylediği Önemli Değil, Bir Mülakatta Sormamanız Gereken 7 Korkunç Soru

Ancak New York'ta yaşayanlar için bu gerçek olabilir.

Daha:İşte Patronuma Ailemin İşimden Daha Önemli Olduğunu Nasıl Söyledim

Buna göre Apartman TerapisiBrooklyn belediye meclisi üyesi Rafael Espinal 22 Mart'ta bir yasa tasarısı önerdi. İşten Bağlantıyı Kes, bu da mesai saatlerinden sonra işinizden ayrılmayı bir hak haline getirir. Ve önerilen bu yasa tasarısı geçerse, NYC'yi Amerika Birleşik Devletleri'nde böyle bir yasayı yürürlüğe koyan ilk şehir yapacak.

Fatura — 10'dan fazla çalışanı olan işverenlerin, çalışanlarından e-posta, kısa mesaj ve anlık ileti gibi işle ilgili elektronik iletişimlere erişmesini istemesini yasa dışı hale getirecektir. Normal çalışma saatleri dışındaki mesajlaşma hizmetleri - Fransa'da saat 18.00'den sonra çalışanlarla elektronik iletişimi yasaklayan benzer bir yasadan sonra modellenmiştir. 50'den fazla olan şirketler için çalışanlar.

click fraud protection

İş ve İstihdam Yasası bloguna göre, tasarı "işverenlerin elektronik işle ilgili elektronik iletişimleri göndermek veya almak için cihazlar.” Ancak, bazı kişiler, dahil olanlar da dahil olmak üzere muaf olacaktır. 24 saat nöbetçi olmak zorunda olanlar, iş-çalışma programlarında olanlar, burslu çalışanlar ve bağımsız çalışanlar müteahhitler.

İşverenler yasaları görmezden gelir ve uymazlarsa? Tasarı, “bağlantıyı kesme haklarına ilişkin uygun bildirimi almayan her çalışan için 50 dolar para cezası; Bir çalışanın çalışma saatlerinden sonra elektronik iletişimleri kontrol etmesini gerektiren her durum için 250 dolar para cezası; ve çalışanlara fatura kapsamındaki haklarını iddia ettikleri için misilleme yapmak için 500 ila 2.500 dolar arasında değişen para cezaları.”

Daha:Bir Psikopat İçin mi Çalışıyorsunuz? 6 Uyarı İşareti

Cezalar yüksek görünüyor, ancak zamanı geldi. İşten Bağlantıyı Kes, şimdi her zamankinden daha fazla ihtiyacımız olan bir fatura. Buna göre ReachMail 2017 tarafından yapılan bir anket, ankete katılan 1000 Amerikalının yarısından fazlası, üç yıl öncesine göre daha fazla e-posta aldıklarını hissetti ve Y kuşağı en çok mesai sonrası e-postaları aldı (bunların yüzde 62'si). En endişe verici istatistik? "Gelen kutusu sıfır" uygulayıcıları olarak kabul edilenlerin - yani gelen kutularını mümkün olduğunca sık sıfırda tutmaya çalıştıkları anlamına gelir - e-postalarını kontrol etme olasılıkları, e-postalarını kontrol etmekten daha fazladır. 25 kez günde.

Artı, buna göre GardiyanAvustralya Ulusal Üniversitesi geçtiğimiz günlerde haftada 39 saatten fazla çalışmanın kişinin iyiliği için bir risk. Bu nedenle, e-postaları kontrol etme süresini kısaltabilirsek, yalnızca Patronumuzdan akşam 9'dan sonra gelen e-postayı kontrol etmeyin, aynı zamanda zihinsel ve fiziksel sağlığımızı da iyileştirin. sağlık. Umalım ki bu yasa geçer, böylece diğer tüm yerler de aynı şeyi yapabilir.