Marissa Velez Kraxberger, eski yaratıcı yönetmen Ivanka Trump ve #WomenWhoWork kampanyasının yaratıcılarından biri, eski patronunun ebeveyn işyeri haklarına başvurmasından bıktı ve şirketle ilgili kendi deneyimlerini anlatıyor.
Kraxberger, iki aylık hamileyken iş için röportaj yaptı. " diye sorduğumda doğum izniTrump'ta doğum izni vermediklerini ve ilk çocuğunu doğurduktan sadece bir hafta sonra işe geri döndüğünü düşünmesi gerektiğini söyledi." Pazartesi günü bir Facebook gönderisine yazdı.
https://www.facebook.com/plugins/post.php? href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fmarissa.kraxberger%2Fposts%2F10154514620731635&width=500
Daha:Ivanka Trump kızının "şımarık, şımarık" davranışından bahsediyor
Kraxberger'in açıklaması, Trump'ın şirketindeki zayıf politikayı dile getirdiği için dikkat çekiyor, ancak dahası, Trump ailesinin davayı seçme şeklinden bıktı. “Yarattığımız #WomenWhoWork platformu, kadınlara hayatlarının her alanında çalışmaları için ilham vermek ve onları teşvik etmek içindi. onların yaşamak istedikleri hayatları yaşa, ama gözlerimizin önünde [Ivanka] kürsüye çıktı ve her şeyi kendisi yaptı,” dedi Kraxberger diyor.
Bu yaklaşan seçimde iyi ebeveyn politikalarının önemli olduğu bizler için (ve bu hepimiz olmalı, Bilginize), Kraxberger kim olduğunu hatırlamanızı istiyor. #WomenWhoWork aslında şu amaçlara yönelikti: "Bu Ivanka ile ilgili değil - her gün istedikleri hayatı yaşamak için çok çalışan tanıdığımız tüm kadınlarla ilgili."
Daha:Ivanka Trump: Her anne çalışan bir annedir
Ekim güncellendi. 14 Ocak 2016, saat 7: SheKnows, Ivanka Trump'taki bir marka sözcüsünden şu yanıtı aldı:
Ivanka Trump'taki ekip, şirketimizin endüstri lideri kültür ve fayda paketini nasıl geliştirdiğine dair bu yanlış tanımlamadan dolayı üzgün. Ücretli izinlere ek olarak, tüm çalışanlarımıza esnek çalışma programları ve sınırsız izin ve hastalık günleri sunuyoruz.
Kadınlar tarafından yönetilen bir kadın şirketi olarak, işimizi kurmanın ilk günlerinde bir iş geliştirmek için önemli miktarda zaman harcadık. benzersiz kurumsal kültür ve Ivanka'da çalışan insanlar için en etkili olacak faydalar hakkında anlamlı diyaloglar kurdu. Koz.
Geçmişten günümüze çalışanlarımızdan farklı siyasi görüşlere saygı duysak da inancımızda sebat ederiz. Gurur duyulacak bir kültür ve marka inşa ettiğimizi ve desteklemeye ve güçlendirmeye derinden bağlı olduğumuza Kadınlar.
