Potansiyel istihdam arayışı içinde haftalardır (aylarca, hatta) Indeed ve Craigslist gibi siteleri taradınız. Sonra bir sabah onu buldunuz - hayalinizdeki işin listesi! Özgeçmişinizi hazırlar ve eşleşmesini isteyerek gönderirsiniz. Sadece sizin bilmediğiniz, işe alım yöneticilerinin sizi acemi biri olarak görmelerine neden olan türden kırmızı bayraklar içeriyor.
Daha:Neden Times New Roman Özgeçmişinizde Kullanabileceğiniz Berbat Bir Yazı Tipidir?
Peki özgeçmişinizin geri dönüşüm kutusuna atılmaması için ne yapmalısınız? Sizin için yapılacaklar listesinden bile daha iyi bir şeyimiz var:yapma liste. Hangi hataların ve kusurların işi alma şansınızı azaltacağını öğrenmek için işe alım yöneticilerine başvurduk. İşte söylemek zorunda oldukları şey.
1. İşvereni hayalet etmeyin
"Bir özgeçmişteki en 'sinir bozucu' hata, bir telefon numarasını görmemektir. Geri arayabileceğim bir telefon numarası, hatta bazen bir isim olmadan gördüğüm miktara şaşıracaksınız! Aday mükemmel niteliklere sahip olabilir ve pozisyon için onlarla iletişim kurmamızın hiçbir yolu yoktur. Geri arama için dua etmemiz yeterli.” — Susan L., tıp alanı
“İş başvurusu yapıyorsanız, e-postalarınıza ve telefonunuza cevap verin! Sana mesaj atmamı bekleme." — Katie D., yiyecek ve içecek endüstrisi
"Başvuru sahibini aradığınızda ve sesli mesajları ayarlanmadığında, dolu olduğunda veya dinlemesi gereken saçma bir şarkı olduğunda hiçbir zaman iyi görünmez." — Andrea L., sosyal İş alan
2. Dilbilgisi kurallarını terk etmeyin
“Kötü dilbilgisi benim için anında kırmızı bir bayraktır. Başvuru sahibi yeterli başvuruda bulunamıyorsa, her alanda yeteneklerini sorgularım.” — Sabrina O., tıp alanı
“Dilbilgisi bana verilen bir şey. Yazım denetimi kullanmaya veya uygun sözcükleri düzgün bir şekilde büyük harf kullanmaya zaman ayıramıyorsanız… geçin.” — Misti G.
“Dil bilgisi, noktalama işaretleri, cümle yapısı vb. önemlidir. Ve bu sinir bozucu sürekli cümleler beni deli ediyor. ” — Anne M., ev ve tasarım endüstrisi
3. Referanslarınızla saklambaç oynamayın
"Daha sonra sormak zorunda kalmamak için ekli bir referans listesini tercih ederim." — Angel W., tıp alanı
“Kişisel olarak özgeçmişte referansların ve iletişim bilgilerinin yer almasını tercih ederim. 'Talep üzerine referanslar' için sizinle iletişime geçmek istemiyorum.” — Emily M., veterinerlik
Daha: İşinizin Sizi Hasta Edip Etmediğini Anlamanın 5 Yolu… Kelimenin tam anlamıyla
4. Kaydırılabilirliğin önemini hafife almayın
"Aklıma birkaç şey geliyor: zayıf dilbilgisi, madde işaretleri yerine ayrıntılı açıklamalar, okunması zor süslü yazı tipleri. Okunması kolay ve temiz olmalı.” — Angel W., tıp alanı
"Satırlar düzgün girintili olmadığında. Özgeçmişler hızlı bir şekilde okunması kolay olmalıdır. Bir sayfada 43 farklı girintiniz olduğu için öne çıkmak istemezsiniz. Güzel, temiz, basit ve tatlı!” — Misti G, tıp alanı
5. Profesyonel bir e-posta hesabı oluşturmayı unutmayın
"'kittycat69' veya 'iluvjesus' gibi profesyonel olmayan e-posta adreslerini gerçekten sevmiyorum. Bunları görmüştüm! Profesyonel bir e-posta kurmak zor değil." — Brooke N., medya endüstrisi
“Profesyonel olmayan e-posta adresleri beni deli ediyor. sadece adını kullan! Yoksa seni ciddiye alamam." — Emily M., veterinerlik alanı
“Profesyonel bir e-posta gönderme noktasına geldiğinizde, profesyonel olmayan bir e-posta adresiniz olmayabilir. özgeçmişinizdeki bağlantınız — örneğin hotmommalookenforagdtime […] gibi, örneğin (gerçekten).” — Andrea L., sosyal hizmet alan
“Gerçek hikaye: Fıstık ezmesini attım (birden fazla fıstık ezmesi butt@e-posta adresi olduğu için rastgele sayılar ekleyin). Profesyonel olmayan e-posta adreslerine dayanamıyorum.” — Lindsey S., pazarlama alanı
6. Özgeçmişinizi çok fazla doldurmayın
"Boş laflar. Bugünlerde herkes 'motive olmuş bir lider' veya 'olağanüstü falan'dır. Sayıları kullanın. İstatistikleri kullanın. İğneyi nasıl hareket ettirdiğiniz ve diğer işlerinize nasıl katkıda bulunduğunuz hakkında devam etmem için bana bazı somut gerçekler verin”. — Katie D., yiyecek ve içecek endüstrisi
“Esas olarak, boş moda sözcüklerle dolu genel hedef ifadelerinden hoşlanmıyorum. Bana bir aday hakkında çevrimiçi bir özgeçmiş şablonu indirebilecekleri dışında hiçbir şey söylemiyorlar. Dürüstlüğü ve biraz kişiliği takdir ediyorum, bu yüzden gazetenin arkasındaki kişiyi öne çıkaran bir şeyi dahil etmek her şeyi değiştirir. Fazla kişiselleşme ama gerçek ol." — Emily M., veterinerlik alanı
7. Özgeçmişinizi çok doldurmayın dönem
"Beş yıldır çalışıyorken üç sayfalık bir özgeçmişiniz yok - henüz o kadar metin kazanmadınız!" — Lindsey S., pazarlama alanı
“İki sayfa. Numara." — Katie P., sağlık ve fitness alanı
8. Tutarsız deneyimi açıklanmadan bırakmayın
“Adayın 25 yaşın üzerinde olmasına ve önceden belirlenmiş olması gerektiğine rağmen, son derece kısa olan iş zaman çizelgeleri en az bir istikrarlı iş - bana sadece taahhütlerini değil, aynı zamanda erken kovulup kovulmadıklarını da sorgulat üzerinde. Ben denetçiyken bunları alır almaz atardık.” — Emma R., sosyal çalışma alanı
“Dilbilgisinin üstünde, işlerin etrafında atlamak. Büyük kırmızı bayrak!” — Erin P., ev ve tasarım endüstrisi
“Önceki işlerle istihdamın uzunluğuna ve istihdamdaki boşluklara bakıyorum. Onları eğitmek için yatırım yaptıktan birkaç ay sonra ayrılacak birini işe almak istemiyorum. İstihdamda bir boşluk, aileyi büyütmekle veya bunun gibi bir tür olayla ilgiliyse, sorun değil. Bazı insanlar, birden fazla kısa vadeli pozisyonu belgelemek istemediklerinde veya kötü zarafet içinde bıraktıkları birini belgelemek istemediklerinde sadece bir boşluk bırakırlar.” — Crystal G., tıp alanı
Daha: Özgeçmişinizi Yenilemenin 5 Kolay, Parlak Yolu
9. Yanlış fiil zamanını kullanmayın
"Gerçekten önemli bir fiil zamanıdır - artık bir şirkette çalışmıyorsanız, iş tanımınız şimdiki zamanda olmamalıdır!" — Dionne G., iç tasarım endüstrisi
"Zamanın uygunsuz kullanımından hiç hoşlanmam." — Jennifer M., pazarlama alanı
10. çok rahat olma
“Eskiden özgeçmişleri yönetmene gitmeden önce gözden geçiren ilk kişiydim. Başvuranların sertifikalı öğretmen olmaları gerekiyordu ve yazım ve dil bilgisi hatalarına inanamadım! Ayrıca sık sık 'lol' ve ' :)' gibi şeyler kullanan özgeçmişlere rastlıyordum. Bu özgeçmişler yönetmenin masasına hiç ulaşmadı.” — Melissa V., fotoğraf alanı
"Biri bir keresinde 'birçok şapka takarım'ı bir yetenek olarak koymuş ve hepimiz o kadar çok gülmüştük ki gerisini ciddiye alamamıştık. Ne demek istediğini biliyordum, onu şapkalar üzerinde çalışırken hayal etmekten kendimi alamadım.” — Kelli W., medya endüstrisi
11. Özensiz bir şey göndermeyin
"Kirli, katlanmış özgeçmişler elime geçtiğinde ya da bir özgeçmiş yazdırdığımda ve biçimlendirme inanılmaz derecede bozuk olduğunda siniyorum." — Dionne G., iç tasarım endüstrisi
“Birisi özgeçmişini yatağa yatırdı (ki daha yapılmamıştı), fotoğraflarını çekip incelemeye gönderdik. Sonraki” — Katelyn J., ev ve tasarım endüstrisi
Daha: Her Kadının Bilmesi Gereken 7 Maaş Pazarlığı Sırrı
12. Kapsamlı bir okuma vermeyi ihmal etmeyin
"Bir keresinde 'Yaptığım her şey için her zaman yüzde 10 veririm' yazan bir yazım hatası gördüm. Gerçekten mi? Vay. Ne gidi. Bu ekstra 0, bir dünya farkı yaratırdı. ” — Kelli W., medya endüstrisi
