Potansiyel bir işverenin sizinle ilgili ilk izlenimi, devam et. Sizinkinin, sizinle tanışmadan önce sizi işe almak istediğinden emin olun.
Özgeçmişiniz, sizin ve tüm becerilerinizi ve niteliklerinizi kağıda döküyor. Kısacası, ödüllerinizi, başarılarınızı ve deneyiminizi listeleyen sıkıştırılmış bir biyografidir. Sizi potansiyel işverenler için çekici kılan şey budur. Gözünüze kestirdiğiniz aynı işe binlerce potansiyel müşteri başvurabileceğinden, özgeçmişinizin diğerlerinden farklı olduğundan emin olun. Yıldızlı, ödüllü bir özgeçmiş oluşturmak, hayallerinizdeki işe girmenin ilk adımıdır.
Adım 1: Açıkça tanımlanmış bir kariyer hedefi
Objektif ifade, işverenlerin özgeçmişinizde göreceği ilk şeydir. Göz alıcı, profesyonel ve akıllı olmasını istiyorsunuz. Objektif bir ifade iyiyse, okuyucu doğal olarak özgeçmişin geri kalanını okumaya devam edecektir. Hedefinizi bir tez ifadesi olarak düşünün - özgeçmişi özetler ve bir araya getirir.
Uç: Birkaç pozisyon için başvuruyorsanız, her potansiyel işe uygun orijinal, yüksek etkili bir hedef beyanı oluşturun.
Biliyor musun tüm işverenlerin yarısından fazlasının benzersiz anahtar kelimeleri tespit ederek alakalı adayları bulmak için bir çevrimiçi izleme sistemi kullandığını mı?
2. Adım: Spesifik olun
“Başarılı”, “katkıda bulunuldu”, “geliştirildi” gibi belirsiz kelime ve deyimlerden uzak durun. Bu kelimeler benzer özgeçmişler yığınında kaybolur. Bunun yerine, fark edilmenizi sağlayacak spesifik, benzersiz anahtar kelimeler kullanın. Güçlü fiiller için internette arama yapın veya aynı anlama sahip daha belirgin kelimeler için bir eş anlamlılar sözlüğü kullanın. Ne kadar spesifik ve ayrıntılı olursanız, o kadar öne çıkacaksınız.
3. Adım: Boşlukları doldurun
İstihdamda herhangi bir boşluk varsa, nedenini kısaca açıklayın. Bunu bir paragraf yapmayın - bir veya iki cümlelik basit bir ifade işe yarayacaktır. Bir görüşmeye giderseniz, işe alım görevlisi kesinlikle neden geçici olarak işsiz olduğunuzu soracaktır. Bu bilgiyi özgeçmişinizde bulundurarak onların işini kolaylaştırın.
Uç: İstihdamda boşluklarınız varsa, becerilerinizi tazelemek için bir ders almayı düşünün. Bu, tüm işverenlerin istediği bir kalite olan inisiyatif aldığınızı gösterir.
4. Adım: Düzenli olarak güncelleyin
Özgeçmişinizi düzenli olarak güncelleyerek güncel tutun. Yakın zamanda terfi aldınız mı? Bir başarı için tanındınız mı? Yakın zamanda ödül aldınız mı? Tüm bunları özgeçmişinize koyun. Başarılar, ödüller ve hatta ek sorumluluklar sizi aday havuzunda önde giden biri yapabilir.
Ödüllü bir özgeçmiş için ek ipuçları
- Bir sayfada tutun. Çok fazla deneyiminiz veya ödülünüz varsa, özgeçmişinizle birlikte bir portföy oluşturmayı düşünün.
- Cesur önemli bilgiler — iş unvanları, dereceler, ad ve iletişim bilgileri.
- Madde işaretlerini kullanın. Asla paragraf biçiminde yazmayın; her zaman özetleyin ve madde işaretlerini kullanın.
- Profesyonel hale getirin. Süslü yazı tipleri, renkli bir arka plan veya herhangi bir resim kullanmayın. Mümkün olduğunca profesyonel ve düzenli tutun.
Kadınlar ve kariyer hakkında daha fazla bilgi
Cesur kariyer kadını için riskli kariyer hamleleri
İş gücüne başarıyla yeniden girmek için 10 ipucu
Kariyer ağı, flört etmek gibidir - sadece daha iyi
