Öğle yemeği yediğiniz (ve sulu işyeri dedikodularını paylaştığınız) iş arkadaşınızın aslında arkanızı kollamayabileceği hiç aklınızdan geçti mi? dergisinde yayınlanan bir araştırmaya göre Yönetim Dergisi, Gerçek olan veya olmayan iş arkadaşlarıyla olan bu tür kararsız ilişkiler, sadık arkadaşlar - diğer bir deyişle çılgın düşmanlar - bizim üzerimizde daha büyük bir etkiye sahiptir. İş fark edebileceğinden daha fazla.
Rutgers Yönetim ve Çalışma İlişkileri Okulu'ndan doçent ve çalışmanın ortak yazarı Jessica Methot, “sıcak ve soğuk” olarak kabul edilen işyeri ilişkilerinin işteki duygularımızı ve dolayısıyla işimizi etkileyip etkilemediği verim. Ve bilmiyor muydunuz, bu ilişkilerin işyerindeki çalışanlar arasında genellikle karışık duygular yarattığını ve bunun da tahmin edilemez olan iş performansına yol açması muhtemel olduğunu keşfetti.
Şaşırtıcı bir şekilde, orada NS bu öngörülemezliğin parlak bir yanı. Çoğumuz nefret etmeyi sevdiğimiz insanlarla olan ilişkilerin sağlığımız için kötü olan strese neden olabileceğini bilsek de, muhtemelen bizi bu konuda motive edebilirler.
daha iyi bizim işimizde.Daha: İş Yerinde Daha Akıllı, Daha Hızlı Kararlar Nasıl Alınır
Bulguların gözden geçirilmesinde Rutger'lar, Methot, "önceki çalışmalar artan stres, yüksek tansiyon ve hızlı yaşlanma ile bir bağlantı olduğunu gösterdi - bu da 'çılgınlıkların' düşmanlardan daha kötü olduğunu gösteriyor. Yine de, ikircikli ilişkiler, belki de rekabet kıvılcımını ateşledikleri için, daha fazla yaratıcılık ve daha yüksek üretkenlikle de ilişkilidir.”
Tanıdık geliyor mu? Şahsen, bir iş çılgınlığıyla karşı karşıya gelen bir çatışmadan sonra tamamlanan bazı güzel tekme projeleri kesinlikle onaylayabilirim…
Hiçbir şey olmasa da, Methot'un bulguları, bu aşk-nefret ilişkilerinin diğer ucunda olan çoğumuzun zaten bildiğini yeniden doğruluyor. İş arkadaşlarınızla ilişkiler, sahip olduğumuz en karmaşık kişilerarası etkileşimlerden bazılarıdır. Umarım, sizinki kararsız taraftaysa, sizi aşağı çekmesine izin vermek yerine, avantajınıza olabilecek herhangi bir stresi kullanabilirsiniz.
Daha: Bu 100 Kelimeyi Kullanarak Odadaki En Zeki Kişi Olun
