Çalışan ebeveynlik: Başka seçeneğim var mı? - O bilir

instagram viewer

Çalışmak ya da çalışmamak, çocuk sahibi olmaya başladığınızda sizin ve ailenizin yanıtlaması gereken en büyük sorulardan biridir. Tüm seçenekleri araştırır ve kararlarınızın hem kendinizin hem de ailenizin değer ve hedeflerine uygun olduğundan emin olursanız, seçiminizden muhtemelen daha mutlu olursunuz. Ayrıca aile üzerinde daha az stres olabilir ve çocuklarınız büyük olasılıkla daha güçlü ebeveynlik alacaklardır.

iş görüşmesi
İlgili hikaye. Çevrimiçi Tavsiyenin Ne Söylediği Önemli Değil, Bir Mülakatta Sormamanız Gereken 7 Korkunç Soru
Oğluyla basketbol oynayan kadın

ebeveyn memnuniyeti

Birçok ebeveyn, gündüz bakımının çocukları üzerindeki etkileri konusunda endişelidir. Araştırmalar, aşağıdaki koşullar mevcutsa, bir çocuğun gelişimi, esenliği ve mutluluğunda çok az fark olduğunu göstermiştir:

  • Anne ve/veya baba durumdan memnunsa;
  • Anne, eşinden ve çocuklarından hem duygusal hem de ev yönetimi desteği alır;
  • Ebeveynler ve çocuk birlikte olduklarında aralarında iyi bir ilişki vardır; ve
  • Çocuk, ebeveynleri uzaktayken kaliteli bakım alır.
click fraud protection

karar vermek

Zaman zaman ne olursa olsun tüm istihdam kararlarını yeniden değerlendirmek önemlidir. Duygular bir çocuğun doğumuyla değişir ve çocuk büyüdükçe de değişmeye devam eder. Doğumdan önce verilen bir karar, çocuk altı haftalık olduktan sonra uymayabilir.

Kişisel değerler ve hedefler

İdeal durumunuz hakkında dikkatlice düşünmek için yalnız zaman ayırın. Bu durumu nasıl yaratabileceğinizi veya nasıl yaratamayacağınızı belirleyin. Kendinize karşı dürüst olmanız önemlidir çünkü sizin mutluluğunuz çocuğunuzun ve çevrenizdeki diğerlerinin mutluluğunu etkileyecektir. Kendinize neden evde kalmak veya çalışmak istediğinizi sorun. Her iki kararın da önünde hangi engeller var? Bunlara örnek olarak aşağıdakilerden bir veya daha fazlası verilebilir:

  • senin fmali durum
  • Siz veya partnerinizin inançlar ebeveynlik hakkında
  • Diğer insanların beklentiler.

Yukarıdaki hususları belirlemek, sizi ve eşinizi ebeveynlik ve ev yönetimine yönelik tutum ve değerlerinizi düşünmeye zorlayacaktır. Aşağıdaki soruların dikkate alınması önemli olacaktır:

  • Annelerin olması gerektiğine inanıyor musunuz? birincil bakıcı?
  • Nasıl dahil olmuş babaların olması gerektiğine inanıyor musunuz?
  • ilgili standartlarınız nelerdir? temizlik işleri?
  • başkalarına izin verebilir misin bu görevleri üstlen Vaktiniz olmadığında onların standartlarını kabul edebilir misiniz?
  • ile yaşayabilir misin günlük kararlar verme stresi örneğin her sabah evden çıkmak için hazırlanmanız gerekenler ve gece döndüğünüzde ihtiyaç duyulanlar gibi?
  • halledebilir misin izolasyon stresi tam zamanlı evde olmayı düşünüyorsanız?
  • Bunun hakkında ne hissediyorsun ebeveynliği paylaşmak ailenden olmayan biriyle?
  • Senin kişisel özgüven Kararınızla ve çevrenizdeki toplumsal etkilerle yaşayabilmeniz için yeterince güçlü mü?
  • Senin ortak da anlaşmalı senin kararınla ​​mı
  • Sahip olacak mısın destek işler zorlaştığında aileden ve arkadaşlardan?
  • Şu anda çalışıyorsanız nasıl hissediyorsun işin hakkında?
  • mümkün olan en iyisi mi yeteneklerin için maç ve bu zamanda yetenekler?
  • ile daha mı mutlu olursun farklı iş veya daha az saat?

İdeal durumu hayal etmek ve hayal etmek için kendinize zaman tanıyın. Bir partneriniz varsa, ondan da bunu kendi başına yapmasını isteyin. Her biriniz ne istediğinizi ve şu anda bunu başarmanızı engelleyen şeyi tanımlayabilmelisiniz. Bunu yapmak, yaşamlarınızın sorumluluğunu üstlenmenize ve gerçekten istediğiniz ve ihtiyaç duyduğunuz şeye doğru çalışmanıza yardımcı olacaktır.

Paylaşılan karar verme

Bir sonraki adım, durumu en çok ilgili olanlarla tartışmaktır. Karar üzerinde çalışmak için bir taahhütte bulunun. Bu iletişime odaklanmak için çocuklarınızdan ve diğer sorumluluklardan uzak zaman planlayın. (Çocuklarınız yeterince büyükse, onları karara dahil edebilirsiniz.) Kararın tartışılması birkaç seans sürebilir. İlgili her kişi, ihtiyaçlarını başkalarıyla paylaşmak için bir fırsata ihtiyaç duyar. Bu paylaşımdan sonra bir sonraki adıma kadar biraz zaman tanımalısınız. Bu fazladan zaman daha fazla alternatif üretebilir.

Alternatifleri düşünürken herhangi bir öneriyi göz ardı etmemeye çalışın. Bazen en çılgın fikir, uygulanabilir bir çözüme dönüştürülebilir. Yine, şeyleri düşünmek için bir zaman gecikmesi planlayın.

Bu düşünme ve iletişim kurma, bekleme ve her şeyi yeniden konuşma sürecini izledikten sonra, geçici bir çözüm seçme zamanıdır. Herkesin ihtiyaçlarını en iyi karşılayan çözümü seçin ve kararın nasıl hissettirdiğini belirlemek için bir deneme süresi belirleyin. Kararı her zaman değiştirebilir ve işe yaramazsa başka bir şey deneyebilirsiniz.

Çalışan anneler için ipuçları

  • nasıl olunur kariyer anne
  • Çalışan anneler gerçekten mutlu olabilir mi?
  • İş ve aileyi dengelemek