Çalışan anne olmak hiç kolay değil. Ancak 44 yaşındaki ve Los Angeles merkezli bir Halkla İlişkiler danışmanlığı şirketinin sahibi olan Stacie, 40 yaşın üzerinde bir anne olmanın acımasızca zor olabileceğini biliyor.


Stacie birçok kadının yapmayı planladığı şeyi yaptı: Bir aile kurmadan önce kocasının hayatına girmesini bekledi. ne o yapmadı plan, bu olayın beklediğinden daha uzun sürmesiydi - onu "büyük anne" yaş aralığına sokmak, onu fırlatmak kariyer her şeyi yapmaya çalıştığında ve 40'lı yaşlarda bir anne olmanın artılarını ve eksilerini samimi bir şekilde yeniden değerlendirmesine neden olduğunda.
Ne için kaydolduğum değil
Stacie'nin kariyer geçmişi televizyon yapımındadır. Hamile olduğu ve oğlu Milo'ya sahip olduğu süre boyunca vites değiştirdi ve başarılı bir PR işi yürütüyordu. Ancak, oğlunun doğumundan sadece dört ay sonra başlayarak, büyük bir ulusal TV şovu yapma teklifi aldığında, bu fırsata karşı koyamadı.
Stacie, “Tutkum, bunun nasıl görünebileceğinin pratikliğinin yerini aldı” diye açıklıyor. Stacie ve kocası, buna bir şans vermesi gerektiğine karar verdiler, aksi takdirde büyük pişmanlık duyabilirdi, bu yüzden iş teklifini kabul etti ve televizyon dünyasına geri döndü.
İlk birkaç ay için hayat oldukça yönetilebilirdi. Stacie akşam 6'da evdeydi. çünkü dizi henüz yayınlanmaya başlamamıştı. Gösteri yayınlandıktan sonra üst yönetimde bir değişiklik oldu ve “hayat çılgın bir döneme girdi” diye düşünüyor.
“Günde 12-13 saat, bazı cumartesi ve pazar günleri çalışıyordum. Kocam ve ben bir gece bakıcısı tutmak zorunda kaldık. Her gün ağdan ve toplantılardan baskı vardı ve ardından gösterinin formatı tamamen değişti. İmzaladığım şey bu değildi."

Değişiklik yapma zamanı
Sonunda, Stacie'nin kocası ona geldi ve endişesini dile getirdi. Kendinde olmadığını, uyumadığını ve sürekli stresli olduğunu söyledi. Şimdi bir bebekleri olduğunu ve bir şeylerin değişmesi gerektiğini söyledi.
Stacie'nin işyerindeki en yakın arkadaşı da ona seslendi. Arkadaşı bir gün Stacie'nin ofisine girdi ve ona harika bir işi, harika bir kocası, harika bir yeni bebeği ve başarılı bir PR işi olduğunu söyledi. Stacie, “Bana 'Neyi kanıtlamaya çalışıyorsun?' diye sordu” diye hatırlıyor. "Ve sonra, tam bir sessizlik oldu."
Stacie bir an için orada oturdu ve ilk defa bu zor soruları sormak için kendine birkaç dakika ayırdığını fark etti. Bir değişiklik yapması gerektiğini fark etmesi onun için neredeyse manevi bir andı. Ve bunu idrak ettiğinde, çabucak haber vermeye karar verdi ve yapımcı işinden uzaklaşarak yaşam dengesini ve mutluluğunu yeniden kazanmaya çalıştı.
Bıraktıktan sonraki ilk birkaç ay boyunca kendini yerinden edilmiş ve kafası karışmış hissetti. Kendimi çok kaybolmuş hissettim. İşe gitmeden önce sadece dört ay kadar anneydim ve evde nasıl anne olacağımı gerçekten bilmiyordum.”
Daha fazla değil, daha akıllıca çalışmak
Stacie halkla ilişkiler işine geri döndü, ancak Milo'ya sahip olduğu için yapıyı tamamen değiştirmesi gerektiğini anladı. Önceliklerini ve beklentilerini değiştirmek zorunda kaldı. "Daha çok çalışmak yerine daha akıllıca çalışmalıydım."
Bunu yapmak için Stacie, çalışanlarını kucaklamak veya onlara akıl hocalığı yapmak için fazla zamanı olmadığı gerçeğiyle yüzleşmesi gerektiğini fark etti; o sadece gitmesine izin verdi. Her gün saat 14.30 veya 14.30'da çalışmayı bırakıyor. oğluyla birlikte olmak. Sabahları bir bakıcısı var ama öğleden sonra yüzde 100 Milo zamanı. Dadısını elinden geldiğince kullanır ve yardım istemekten çekinmez. Örneğin, dadıyı oturup Milo'nun uyumasını izlemek yerine, Stacie yemek, temizlik veya hızlı ayak işleri için yardım istemekten çekinmiyor. Her şeyin düzenli olması ve düzenli olması, günün ilerleyen saatlerinde oğluyla gerçekten kaliteli zaman geçirebileceği anlamına gelir.
Stacie, “İhtiyacınız olan desteğe sahip olmak için hayatınızı kurun” diyor.

40 yaş üstü kariyer anneleri
40 yaşın üzerinde çalışan bir anne olmak telaşlı, stresli ve yorucu olabilir, ancak Stacie kim olduğunu ve sınırlarının ne olduğunu kabul etmeyi öğrendi. Stacie, onun gibi kadınlara şu tavsiyede bulunuyor: “Neye ihtiyacınız olduğu konusunda dürüst olun. Ben Olumsuz 30 yaşında ve ben yapma devam oyunu oyna. Kendine bunun kim olmadığını söyle… 40 yaşındasın. Utanma."
Konu söz konusu olduğunda, Stacie bir anne, eş ve girişimci olarak elde ettiği başarıya pek çok şey borçludur. Birincisi eşinde bulduğu destek sistemi. “Fantezi kocanızı seçmeyin” diye açıklıyor. “Evlilik bununla ilgili değil, bir ortaklık. Takım olmak gerekiyor." İkincisi, 40 olmanın ona getirdiği bilgelik. “Yaşlı olmanın faydası bu” diyor. “Çok daha fazla yaşam deneyiminiz var. Her şeyi daha net görüyorsun ve bazı şeyler hakkında daha az duygusal olabiliyorsun.”
Destek ve uzmanlığın ötesinde, Stacie "zamanım"ın gücüne inanmaya başladı. Tükenmişliği önlemek için bazen kocasına “Tek başıma bir buçuk saate ihtiyacım var. Sadece yalnız kalmaya ihtiyacım var." Ve bu zamanı, sadece dinlenmek, banyo yapmak veya okumak için ne isterse yapmak için kullanıyor. "Kapıdan içeri girdiklerinde daha iyi bir anne ve daha iyi bir eş oldum."
En önemlisi, Stacie, işe yaramanın kendini kabul etmeyi gerektirdiğini açıklıyor. 40 yaşın üzerindeki diğer kariyer annelerine tavsiyesi: “Bütün bu mükemmeliyetçiliği bırakın. Çocuklarımız öngörülebilir değil! Kendi yararına olanı al ve gerisini bırak."
Kariyerde daha fazlası
Eskiden sadece erkekler için olan kadınlar için 8 kariyer
Her kadının başarı için yaratıldığı 15 neden
Kariyer, aile ve benlik nasıl dengelenir