Aile ve kariyer arasındaki nihai dengeleme eylemi, tam olarak kavrayamayacağınız bir rüya gibi görünüyor. Ancak bir anne yolculuğunu paylaşıyor ve bize hayallerimizin gerçeklerimiz olabileceğinin kanıtını veriyor.
Arka plan
Kristen evlenip üniversiteden mezun olduktan hemen sonra hamile kaldığında, söylemeye bile gerek yok, bu beklenmedik bir şeydi. Eğitimin ve kendi kendine yeterli olmanın son derece önemli olduğunu bilerek büyüdü. Kristen, programında esnek olurken kariyerini sürdürmek istediğini bilen bir işverene ulaştı. Onlarla staj yapmış ve bir iş için onlara yaklaşmış, uzaktan kumandalı olarak haftada 15 ya da daha fazla saati hedeflediğini açıklamıştı. çalışan. Neyse ki, anlaştılar.
Kristen'ın kariyer ve annelik yolculuğu 2004'te başladı. Bugün iletişim alanında çalışan üç çocuk annesi. Las Vegas'ın bir banliyösünde yaşıyor.
Bir hokkabazlık eylemi
Esnek çalışma saatleriyle kendi kariyer yolunuzu oluşturma yeteneği, günümüzün pek çoğuna bir rüya gibi görünebilir.
çalışan anneler. Forbes Bugün çalışan kadınların yaklaşık yüzde 71'inin 18 yaşın altında çocukları olduğunu bildiriyor. Birçoğunun onaylayabileceği veya basitçe hayal edebileceği gibi, bir işi dengeleme eylemi bir aileyi yönetmekle birleştiğinde potansiyel olarak bir sirk eylemi haline gelebilir.Kristen, "Haftada 15 saat çalışıyordum ve sonra 20'ye düştü" dedi. “Sonra 25 oldu, sonra 35 oldu. Bilmeden önce tam zamanlı bir işte çalışıyordum ve yönetici olmuştum.” Aynı zamanda Kristen'in çalışma saatleri ve sorumlulukları artarken, ailesi ve ev hayatı da daha yoğun hale geldi. O ve bir papaz olan kocası Ryan'ın ikinci bir çocuğu oldu ve ardından üçüncüyü evlat edindi. Kristen, sabahın erken saatlerinde, çocukların şekerleme saatlerinde, gece geç saatlerde ve hafta sonları mümkün olduğu kadar kendini işin içinde bulurdu.
Bir şey vermek zorunda
2009'da Kristen bir kariyer-yaşam farkındalığına ulaştı. Aniden bozulduğunda ev ofisinde çalışıyordu. "Bir yalanı yaşıyordum. Herkes için her şey olmaya çalışıyordum ve bu mümkün değil. Başarısız olduğumu hissettim.” Kristen kaos dolu bir hayat yaşadığını fark etti - çılgın programlardan, karışıklıklardan. çocuklar, kocasıyla özel zaman bulmaya çalışmak, iyi bir çalışan olmaya çalışmak - ve işe yaramadı artık değil. "Uzun bir süre öyleymiş gibi davrandım ama kendime yalan söylüyordum."
Kristen işvereniyle konuştu. “İşimin yarısını geri vermek istiyorum, yine haftada sadece 15 saat istiyorum” dedi. Ve bu sefer ciddiydi. Kristen şimdi gerçekten haftada sadece 15 ila 20 saat çalışıyor. Artık hafta sonları çalışmıyor. Pazartesiden perşembeye birkaç saat çalışıyor ve ardından Cuma günü başını eğik tutup enerjisini toplama günü.
Tabii ki bu, tatil ve ikramiyeler de dahil olmak üzere yönetici düzeyindeki tazminattan fedakarlık ettiği anlamına geliyor. "Ve şimdi eteklerimi Ross'tan alıyorum ve nadiren akşam yemeğine çıkıyoruz," diye belirtiyor. “Bütün bu şeylerin benim için ne anlama geldiğini tartmak zorunda kaldım.”
Onu nasıl çalıştırıyor
Kristen, yol boyunca önceliklere dayalı zor kararlar aldığı için başarılı olduğuna inanıyor. Diğer çalışan annelere tavsiyeleriniz? “Zamanını koru. Sınırları belirle." Artık hafta sonları çek iş e-postası olmuyor. “Ailemle geçirdiğim zamanı alıyor. Şimdide olmaya karşı dikkatim dağılıyor.
Kristen'den bir başka önemli tavsiye noktası: Erken kalkın. "İlk başta acı verici, özellikle de sabah 5'te kalkıyorsan, ama erken kalkarsan günüme hazırlanabilir ve kendimi toparlayabilirim - tek başıma kahve içmek sadece 10 dakika anlamına gelse bile."
Ve ihtiyacınız olduğunda yardım isteyin. Kocanızdan, arkadaşlarınızdan ve ailenizden yardım istemekten çekinmeyin. Kristen'in ilk kabul ettiği gibi, "Ben bir süper kadın değilim."
Kariyerde daha fazlası
Nasıl kariyer sahibi olunur ve okula geri dönülür
Başarılı kadınların 7 alışkanlığı
Kariyer, aile ve benlik nasıl dengelenir
