Çocukken, başkalarına size davranılmasını istediğiniz gibi davranmak olan Altın Kuralı muhtemelen öğrendiniz. Benzer şekilde, markalaşmanın altın bir kuralı vardır: Başkalarına iyi davranın çünkü markanız buna bağlı. Bireylere nasıl davrandığınız, markanızın bir yansımasıdır.
Bu çok açık görünebilir, ancak çoğu zaman insanlar başkalarına kötü davranır. İşyerinde size kaba davranıldığı zamanları muhtemelen birçok kez hatırlayabilirsiniz. Kaba olmak iyi olmaktan daha fazla enerji gerektirse de yalnız değilsiniz.
Gelişmiş kariyer arama teknikleri ve kişisel marka bilinci oluşturma konusunda uzman biri olarak, sizi temin ederim ki marka bilinci oluşturma, kariyer gelişiminiz için çok önemlidir. Kişisel markalama, ürün markalamasına benzer. Kişisel markalaşmanın amacı, aynı hedef iş için rakipler de dahil olmak üzere kendinizi diğerlerinden farklı kılmaktır. Markanızı tanımlamak, konumlandırmak ve yönetmek sürekli bir çabadır. Bu çabaya markalaşmanın altın kuralını uygulamak kariyer sağlığınızı kolaylaştıracaktır.
Markalaşmanın altın kuralına 3 örnek
1. Zor zamanlar karakterinizi ortaya çıkarır
Tekil bir kontrol kaybı bir markayı yok etmeyecektir. Ancak zor zamanlarda kendinizi idare etme şekliniz, gerçek karakterinizi ortaya çıkarır ve markanızı tanımlamanıza yardımcı olur. Baskı altında, hayal kırıklığınızı en yakındaki kişiye yükleyerek markanıza zarar verebilirsiniz.
Zor bir durumla karşılaştığınızda, davranışınızın sorumluluğunu üstlenmek ve “tepkiye” başvurmamak. suçlama oyunu” markanızı bir lider olarak destekleyecektir - başarılı, pozitif olmak için zorlu zorlukların üstesinden gelebilecek biri sonuçlar.
2. Hiç kimse nezaket ve saygı göstermekten üstün değildir
Yönetici unvanına sahip herkesin mükemmel yönetim becerileri yoktur. Unutmayın, kurumsal merdiveni ne kadar yükseğe tırmanırsanız tırmanın, başkalarına karşı saygılı ve nazik olmaktan üstün değilsiniz.
Bu herkesin arkadaşı olmak anlamına gelmez. Sadece sözlerinize ve eylemlerinize dikkat edin, böylece herkese ortak nezaket ve saygıyla davranın. Davranışlarınız ve markanız her zaman teşhirdedir. Büyümeye ve artan otorite pozisyonlarını kazanmaya devam ettikçe, daha fazla göz size odaklanacaktır.
3. Nezaket ve iyi niyet sizin için iyidir
Başkalarına iyi davranmak iyi hissettirir. Birçok sağlık araştırması, olumlu ilişkileri olanların daha mutlu ve sağlıklı olduğunu göstermektedir. Sürekli kin ve hırçınlık stresi zamanla insana ağır gelir.
Duke Üniversitesi Tıp Merkezi'nden Redford Williams kitabı birlikte yazdı Öfke Öldürür: Sağlığınıza Zarar Verebilecek Düşmanlığı Kontrol Etmek İçin On Yedi Strateji, burada öfkeli duyguların ne kadar zararlı olabileceğini açıklıyor. "Ofis somurtkanı" olmak kolay değil ve bu kazanmak isteyeceğiniz bir marka değil.
Markalaşmanın alt çizgisi
Marka olmanın altın kuralına uyun ve başkalarına size nasıl davranılmasını istiyorsanız öyle davranmaya çalışın. İş unvanı veya rütbesinden bağımsız olarak her bireye eşit saygı gösterin. Herkes ortak nezaketi hak eder ve diğerleri davranışlarınızdan etkilenecektir.
Düşünceli, sağduyulu ve nazik bir profesyonel olarak bir marka oluşturmayı seçin. Öte yandan, her etkileşimde, başkalarına karşı duygusuz sözler veya eylemlerle markanızı zedeleyebilirsiniz. Bunu şimdiye kadar düşünmediyseniz, şimdi başlamak için iyi bir zaman! Markanız ve kariyeriniz size teşekkür edecek.
