İş Direnmeye Geldiğinde İnsanları Değil Davranışları Eleştirin – SheKnows

instagram viewer

Her gün sosyal medya, kendi fikirlerine aykırı bir görüş dile getirdiği için kişisel saldırılarla dolup taşmaktadır. Başkanlık kampanyasından bu yana, aslında beni bunalttı. İnsanların neden Trump'a oy verdiğine dair pek çok varsayım var, birçoğu yurttaşlarımızı ırkçı olarak görüyor. Aynı şekilde, bazı muhafazakarlar, kadınların “bebeklerini öldürmek” için yürümelerinin gülünçlüğünü savundular. Bunların hiçbiri üretken değil, doğru da değil. Ve HEPSİ saldırgan. Ve sadece entelektüel olarak saldırgan olduğunu kabul etmiyorum, aynı zamanda kırgın HİSSEDİYORUM.

kısırlık hediyeleri vermeyin
İlgili hikaye. Kısırlık ile Karşılaşan Birine Vermemeniz Gereken İyi Amaçlı Hediyeler

Olay şu: İnsanları eleştirmeden fikirleri ve eylemleri eleştirmek mümkün. Ve artık toplumumuzun birçok durumda derinden bölünmüş olduğu göz ardı edilemez, ben bazılarımızın ifade etmeyi seçtiği iğneleyici tarza dikkat çekmeden edemiyoruz. kendimizi.

Daha:Aşk galip gelecek, ancak bunu Trump seçmenlerine kadar genişletebilirsek

Bunu bir yargı olarak söylemiyorum çünkü görmezden gelinmenin, görmezden gelinmenin ve ötekileştirilmenin verdiği öfkeyi kesinlikle anlıyorum. daha ziyade herhangi birine öfke, nefret ve öfkeyle yanıt vermeyi seçtiğimizde mevcut olan umutsuzluk ve korkunun bir yansıması olarak. işten çıkarma.

click fraud protection

Ve bu tepkiler, Trump yönetimi altında yaşamaktan duyduğumuz korkudan gelse de, bu korku, halkın tam gücünü yansıtmayan bir güçsüzlük duygusuna işaret ediyor. Son zamanlarda nefrete karşı harekete geçen insanlara tanık oluyoruz. Ne zaman korku hissetsek, bundan yararlanmalıyız. Korkuyu hissetmeli, ancak geçmesine izin vermeli ve bolluk, sevgi, umut ve kişisel faillikten hareket etmeyi seçmeliyiz.

Şimdi beni yanlış anlama, Başkan Trump ile aynı fikirde değilim. Ben de onun korku taktiklerine, dışlayıcı politikalarına, küçümseyici maskaralıklarına direneceğim ama ne onu ne de başkasını küçük düşürmeyeceğim. Niye ya? Çünkü dinlememizi, strateji oluşturmamızı, işbirliği yapmamızı ve müttefiklerle birlikte hareket etmemizi gerektiren çözümler istiyorum. Ve eğer bilinçli girişimlerle onları yabancılaştırırsak, tüm müttefiklerimizin kim olduğunu çözemeyiz. deneyimlerini ve bakış açılarını tam olarak anlamadığımızda veya her konuda hemfikir olmadığımızda onları küçümsemek konu.

Çözüm bulmak için kolektif olarak hareket etmeli ve bireyleri kişisel olarak küçük düşürmeden güç, sebat ve sevgi ile kendimizi ortaya koymalıyız. Fikirlerini, eylemlerini veya felsefelerini beğenmek zorunda değiliz ve memnuniyetsizliğimizi, onaylamadığımızı ve hatta belirli davranışları kınayabiliriz ama kimseyi küçümsememize, saldırmamıza veya nefret etmemize gerek yok. Ne zaman nefret etmeyi ve küçümsemeyi seçsek, başkalarını insanlıktan çıkardığımızı VE kendimizin çözümlerini ulaşamayacağımız kadar uzağa koyduğumuzu asla unutamayız.

Gerçekten duyulmak istiyorsak, ortak insanlığımızı kabul etmeliyiz, ancak duyulmak istediğimizde onu merkeze koymalıyız. Bunu yapmak, çözümlerin karmaşık olacağını anlamakta yattığının farkında olduğumuz anlamına gelir. çünkü insanlar başkalarının deneyimlerini basit, önemsiz ya da önemsiz olarak reddetmek yerine nüanslı ve dağınıktır. geçerli. İkincisi, özünde, başkalarının endişelerine ve ıstırabına kayıtsız kalmamıza izin verir, yani nefret ve korku büyüyecektir. Bu, hepimizin zaman zaman incinmiş olduğunu ve kendi acımızı (ve başkalarının acısını) hafifletme umudumuz varsa, tek bir seçeneğin olduğunu anlamak anlamına gelir: sevgi, şefkat ve işbirliği.

Deneyimimiz bir insan deneyimidir ve söz konusu olduğunda, bu ortaklık kendimizi iyileştirmeye ve herkes için çözümlere doğru çalışmaya girişimizdir. Bunun senin bana katil demenden ve seni ırkçı ilan etmemden daha iyi sonuç vereceğini biliyorum.