Charter okulları, tipik devlet okullarından daha az kural ve düzenlemeyle karşı karşıyadır, çünkü charter, farklı bir yaklaşıma izin verir. Eğitim ve öğrencilere nasıl öğretildiği.
T
Sekiz yıl evden başarılı bir şekilde çalıştıktan sonra, eğitim alanındaki yüksek lisansımı bir sözleşmeli okulda öğretmen olarak kullanmak üzere geri koymaya karar vermemden bu yana bu son birkaç ay fırtına gibi geçti.
Yıllar önce Philadelphia'daki People for People Charter School'da çalıştım ve burada charter okulları sevgisini besledim. Aslında çok daha fazla esneklik var öğretmek, Karışıma daha fazla sınıf işbirliği projesi ekleyin ve öğrencilerin sadece ezberlemeleri için içeriği havlamak yerine yaparak öğrenmelerini sağlayın.
t Ve aralarından seçim yapabileceğiniz çok sayıda sözleşmeli okul var, bunlar matematik, fen veya sanatta uzmanlaşmış olanlar ve hızlandırılmış bir akademik yolda akademisyenler yetiştirmeye hitap eden veya küresel bir müfredat sunan birçok yaklaşmak.
Ebeveynlerin, sözleşmeli okulların hâlâ devlet okulları olduğunu ve özel okullar olmadığını anlamaları gerekiyor. Bu önemlidir, çünkü charter okulları akademik sonuçlardan ve sözleşmelerinde verilen vaatlere sadık kalmaktan sorumlu tutulur. Akademik başarı, finansal yönetim ve organizasyonel istikrar alanlarında güçlü performans sergilemelidirler. Bir charter okulu performans hedeflerini karşılamıyorsa, kapatılabilir.
İlk devlet sözleşmeli okulu 1991'de Minnesota'daydı ve o zamandan beri 16 eyalette 1.600'den fazla okul açıldı. Charter okulları, tipik devlet okullarından daha az kural ve düzenlemeyle karşı karşıyadır, çünkü charter, eğitime ve öğrencilere nasıl öğretildiğine farklı bir yaklaşıma izin verir.
Artıları
- Charter okullarına girmeyi ve benzersiz ve olumlu bir öğrenme deneyimini teşvik eden daha yaratıcı bir ortam görmeyi bekleyin.
- Charter okullarının yerel işletmelerden dış finansman almasına izin verilir ve teşvik edilir. Bu harika çünkü saha gezisi sponsorları, kurumsal destek ve gönüllüler gibi sonsuz fırsatlar sunan topluluk ve iş ortaklıkları yaratıyor.
- Ağırlıklı olarak ebeveyn katılımı ile çalışırlar ve ebeveynleri devlet okulundan daha fazlasını taahhüt etmeye teşvik eder veya gerektirir. Daha çok hissedar pozisyonu gibi olur.
- Öğretmenlerin öğretme özgürlüğü varken, tipik olarak devlet okulları daha fazla Ölçek-odaklanmış.
- Güçlü ebeveyn katılımı, bir çocuğun başarılı olduğunu görmeye hak kazanan bir topluluk oluşturur.
T
T
T
Eksileri
- Şartın birkaç yılda bir yenilenmesi gerekiyor. Okul vaat ettiğini karşılayamazsa ve öğrenciler normal devlet okulunda diğer öğrencilerin yaptıklarının üzerinde performans göstermiyorsa, tüzük iptal edilebilir.
- Ebeveynlerin daha çok şey var Sahip olmak ulaşım, ekstra okul malzemeleri gibi ihtiyaçları karşılamak ve hatta sınıf ihtiyaçları için öğretmene yardımcı olmak zorundadırlar.
- Kendi binalarının güvenliğini sağlamaktan sorumlu oldukları için daha eski tesislere sahip olma eğilimindedirler. Bu tesisler genellikle ekonomik olma eğilimindedir, ancak teknoloji, kütüphane, beden eğitimi tesisi ve genellikle geleneksel bir devlet okulunda bulunan diğer şeyler için daha az yer olabilir.
- Güçlü ebeveyn katılımı da zararlı olabilir ve öğretmenler ve yöneticiler için zorbalığa neden olabilir ve okulun başarmaya çalıştığı şeyi bozabilir.
- Geleneksel devlet okullarında olduğu gibi bir bürokrasiyi takip etmezler ve bu durum, test için temel standartları karşılamaya hazırlanırken bir dezavantaj olabilir.
T
T
T
T
t Her çocuk benzersiz ve zorlu bir eğitimi hak eder ve charter okulları mükemmel eğitim olanaklarıyla öncülük etmektedir.
