Indiana'nın tartışmalı "dini özgürlük" yasasının imzalanmasından sonra, ulusun gözü Hoosier Eyaleti'ne çevrildi. Bu markalar ve firma temsilcileri de bir göz attı ve bu yasaya karşı çıktılar.
Tasarıda, işletmelerin artık potansiyel müşterilere karşı, işletme sahiplerine göre sakıncalı olan faktörlere dayalı olarak özgürce ayrımcılık yapabileceğini açıkça söyleyen hiçbir şey yok. din, yapamazlar diye bir şey de yok. Muhalifler, örneğin bu yasanın bir kişinin cinsel yönelimine dayalı ayrımcılığın önünü açacağından korkuyor. Artık 20 eyalette benzer kitaplarla ilgili yasalar olsa da, hepsi tam olarak aynı değil (farkları buradan okuyun).
Bu şirketler, markalar ve temsilciler yasaya itiraz ettiler ve ya ücretsiz olarak erişilebilir kalacaklarına söz verdiler. cinsel yöneliminden bağımsız olarak tüm müşteriler için veya işlerini yürütme şeklini etkileyen değişiklikler yapmışlar durum.
Açıklık
Levi's
Denim ayrımcılık yapmaz. Biz de. Yanında olmaktan gurur duyuyoruz @Açıklık konuşurken > http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
— Levi's® (@LEVIS) 1 Nisan 2015
Salesforce CEO'su Marc Benioff
Bugün, müşterilerimizin/çalışanlarımızın ayrımcılığa uğramak için Indiana'ya seyahat etmelerini gerektiren tüm programları iptal ediyoruz. http://t.co/SvTwyCHxvE
— Marc Benioff (@Benioff) 26 Mart 2015
Walmart (benzer Alabama yasa tasarısına yanıt olarak)
Arkansas ile ilgili açıklamamız #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
— Walmart Inc. (@WalmartInc) 31 Mart 2015
Apple CEO'su Tim Cook
Apple herkese açıktır. Indiana'nın yeni yasasında derinden hayal kırıklığına uğradık ve Arkansas Gov. benzerlerini veto etmek #HB1228.
- Tim Cook (@tim_cook) 27 Mart 2015
GE CEO'su Jeff Immelt
açık mektubum @GovPenceIN IN yasalarının hiçbir tür ayrımcılığa izin vermeyeceğini açıkça belirtmeye çağırarak: http://t.co/CGMLnayLH9
— Jeff Immelt (@JeffImmelt) 1 Nisan 2015
bal hizmetçi
Aşkın her zaman hoş karşılandığına inanıyoruz. #Hindistan#BuSağlıklıpic.twitter.com/R99HduZy7U
- Bal Hizmetçisi (@HoneyMaidSnacks) 1 Nisan 2015
Subaru
“Subaru'da bizler, ayrımcılığa izin veren herhangi bir yasaya veya bu tür davranışlara veya eylemlere izin vermiyoruz. Subaru'nun kurumsal iletişim direktörü Michael McHale, "her türlü ayrımcılığı teşvik eder" dedi. Amerika. (burada daha fazlasını oku)
Marriott CEO'su Arne Sorenson
"Indiana'daki mevzuat - ve diğer eyaletlerde de dikkate alınan bazı kanunlar var - sadece iş açısından saf aptallık değil - ve işte bu — işletmelere bir şekilde insanlara kim olduklarına göre ayrımcılık yapmakta özgür olduklarını söyleyebileceğiniz fikri delilik." (burada daha fazlasını oku)
NASCAR
“NASCAR, Indiana'da geçen son yasadan dolayı hayal kırıklığına uğradı. Dışlanmayı veya hoşgörüsüzlüğü benimsemeyeceğiz veya bunlara katılmayacağız. Sporumuzda çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda kararlıyız ve bu nedenle Indiana eyaletindeki ve yarıştığımız her yerde tüm yarışmacıları ve taraftarları etkinliklerimizde ağırlamaya devam edeceğiz.” (tam açıklama burada)
Angie'nin Listesi CEO'su Bill Oesterle
“Özgürlük restorasyonu yasasının çalışanlarımız üzerindeki etkilerini hem şimdiki hem de gelecekteki etkilerini tam olarak anlayana kadar 'Ford Bina Projesini' askıya alıyoruz. Angie'nin Listesi herkese açık ve hiç kimseye ayrımcılık yapmıyor ve bu yasa tasarısının temsil ettiği şey bizi büyük ölçüde hayal kırıklığına uğrattı." (burada daha fazlasını oku)
heyecan
Ayrımcılığı kutsallaştıran eyalet yasalarını görmek bizi hayal kırıklığına uğrattı. Bu faturalar haksız ve iş için kötü. Destekliyoruz #EqualityForAll.
— Twitter Kamu Politikası (@Politika) 30 Mart 2015
Havlama
“Bu yasalar, kabul edildikleri eyaletlerin daha geniş ekonomik sağlığına zarar verecek korkunç bir emsal teşkil ediyor. şu anda bu eyaletlerde faaliyet gösteren işletmeler ve en önemlisi bu yasalar kapsamında mağdur olabilecek tüketiciler.” (tam açıklama burada)
Eşit haklar hakkında daha fazla bilgi
Duke Üniversitesi'nde ağaca asılı ilmek bulundu
Kadın liderler aldıkları en iyi iş tavsiyelerini paylaşıyor (İZLE)
Indiana'nın 'dini özgürlük' yasası LGBT medeni haklarına bir tokattır
