Genç Avustralyalılar bir Instagram beslemesine iki kez dokunabilir veya sosyal medyada saatlerce dolaşabilir, ancak söz konusu olduğunda dijital zeka ve iş beklentileri, iyi ve gerçekten gerideyiz.
Davos'taki Dünya Ekonomik Forumu'nda yayınlanan araştırma, dokuz ülkeden gençleri ve onların dijital yeterliliklerini karşılaştırdı.
Her ülkeden 16 ila 25 yaşları arasında 1000 kişi ankete katıldı. Avustralya, Brezilya, Çin, Fransa, Almanya, Hindistan, Güney Afrika, İngiltere ve Amerika Birleşik Devletleri.
Önde gelen BT firması Infosys tarafından yürütülen araştırma, yalnızca genç Avustralyalıların özellikle iyimser olmadıklarını ortaya koydu. ancak sadece yüzde 19'u kodlamaya ilgi gösterdi, bu dokuz kişi tarafından bildirilen en düşük rakam ülkeler.
Daha:Gerçek olmasını umduğumuz 10 zina ödülü
Bu çarpıcı bilgi, Malcolm Turnbull'un 1 milyar dolar açıkladığından sadece birkaç ay sonra geldi. kamu ve özel sektör arasındaki girişimleri ve işbirliklerini etkinleştirmeyi amaçlayan yenilik beyanı sektör.
Hükümet ayrıca Avustralyalı öğrencilerin “dijital çağı benimsemelerine ve geleceğin işlerine daha iyi hazırlanmalarına” yardımcı olmak için beş yıl içinde 51 milyon dolar katkıda bulunacak.
Açıklamada, "İnovasyona bağlı bir hükümet olmanın bir parçası, örnek olarak liderlik etmek ve değişen koşullara yanıt vermektir" denildi.
Açıkça koşullar, Avustralya'nın gençlerinin dijital zekanın sağlayabileceği fırsatla temas halinde olmadığını ortaya koyuyor.
Daha:Neden bu yıl bir franchise satın almayı düşünmelisiniz?
Ancak inovasyon ve teknoloji dünyasında geride kalmamak için bunun bir öncelik haline getirildiğinden nasıl emin olabiliriz?
1. Bölgede biraz güven oluşturun
Genç Avustralyalılar, teknolojinin gücünün ve iş dünyasının ve inovasyonun geleceğinde oynayacağı rolün en farkında olanlar arasında yer alırken, bu alanda ilerlemek konusunda kendilerine güvenleri yok. Güven inşa etmek için, gençlerimize katılmaları ve farklı şeyler öğrenmeleri için ilham vermemiz gerekiyor. teknolojik beceriler. “Gelecekteki liderlerimizi başarılı olmaları için güçlendirebilmemiz için bu eşitsizliğin ele alınması gerekiyor. geleceğin işgücü,” Infosys Avustralya ve Yeni Zelanda başkan yardımcısı ve bölge başkanı Andrew diyor Groth.
2. Yeni beceriler öğrenmek için fırsatlar arayın
2015 yılında sadece yüzde 32 Avustralyalı öğrencilerin yüzdesi okulda kodlama öğrenme fırsatı verildiğini söyledi. Öğrencilerin üçte ikisi kodlama öğrenmek istediklerini ancak bunu nasıl takip edeceklerini bilmediklerini söyledi. Gençlerimizin bilgilerinin artmasını istiyorsak, bu fırsatları kullanılabilir kılmak esastır. Çevrimiçi arama yaparak veya okulla konuşarak kurslar ve fırsatlar arayın.
3. Yaratıcı ol
At gözlüklerini çıkar. Klişe geldiğini biliyorum ama beni bir dinleyin. Dijital büyümeyi kolaylaştıran çok sayıda startup, inkübatör ve diğer endüstri kuruluşları var. Kendi fırsatlarınızı yaratmak için ilham almak için dünya çapında diğer dijital şirketlerin neler yaptığına bir göz atın. Araştırmaya göre, bugünün gençleri bir işi güvence altına almaya odaklanmış hayatlarının geri kalanı için girişimcilik gerçek bir olasılıktır. "Araştırma, gençlerin 'yaşam için bir iş'in geçmişte kaldığını kabul ettiklerini ve bu nedenle yeniden eğitim almayı bekleyebileceklerini gösteriyor. ve çalışma hayatları boyunca birkaç kez yeniden beceri kazanın”, Avustralya İş Konseyi Özel Kalem Müdürü Matt Garbutt dedim.
Genç Avustralyalılar ve onların dijital zeka seviyeleri hakkında ne düşünüyorsunuz? Bilmemize izin ver.
Daha:Bir sonraki kariyerinizin ne olması gerektiğini nasıl anlarsınız?
