Bugün Devlet Başkanı Obama, ABD'deki aileleri ve çalışan ebeveynleri daha iyi desteklemek için birkaç yeni plan açıklayacak. destekleyen politikalar söz konusu olduğunda, ABD gelişmiş dünyanın geri kalanının çok gerisinde kalmıştır. aileler. Bugün başkan, ebeveynlerin hem işte hem de evde daha başarılı olmalarını sağlamayı amaçlayan bir dizi yeni girişimle bu konuyu ele alacak.
Dün uygun bir hamleyle, Obama'nın kıdemli danışmanı ve Beyazlar'ın başkanı Valerie Jarrett House Council on Women, bugünün beklentisiyle başkanın planlarını LinkedIn'e gönderdi. duyuru. Jarrett, bu haberi yaymak için platform olarak LinkedIn'i seçti çünkü “dünyanın en büyük çevrimiçi profesyonel kitlesi”. başlıklı eserinde “Neden ücretli iznin bir ayrıcalık değil, işçinin hakkı olduğunu düşünüyoruz?Jarrett, ücretli hastalık izni ve zorunlu, ücretli aile izni gibi destekleyici politikaların eksikliği nedeniyle birçok çalışan ebeveynin yüzleşmesi gereken zorlukları ve zorlu seçenekleri kabul etti (benimki vurgusu):
Tüm ebeveynlerin çocuklu hanelerin yüzde 60'ından fazlasında çalıştığı bir zamanda (1965'te sadece yüzde 40'tı) ve yüzde 63'ü. 5 yaşından küçük çocukları olan kadınların işgücüne katılması (1970'lerin başındaki yüzde 31 ile karşılaştırıldığında), bir gerçek yankı uyandırıyor açık: İş yerlerimizin temel yapısı değişen Amerikan ailesine ayak uyduramadı..
Umut, bugün açıklanan girişimlerle hükümetin bu yükün bir kısmının hafifletilmesine yardımcı olabilmesidir.
Jarrett, cumhurbaşkanının Kongre'yi "milyonlarca aileye izin verecek bir yasa olan Sağlıklı Aileler Yasasını geçirmesi için teşvik edeceğini" yazdı. çalışan Amerikalıları yılda yedi güne kadar ücretli hastalık süresi kazanmak için” - ve eyaletleri ve şehirleri benzer yasaları geçirmeye çağırıyor. Başkanın sözlerinin arkasında gerçekten harekete geçtiğinin bir işareti olarak, Jarrett'e göre, "sağlayacak" bir başkanlık muhtırası imzalayacak. federal çalışanlar, yeni bir çocuk geldiğinde en az 6 haftalık ücretli hastalık iznine erişebilir ve Kongre'nin 6 haftalık ücretli hastalık izni teklif etmesini önerir. idari izin de." Federal çalışanların yakında 12 haftalık ücretli izne erişebilecekleri gerçeği anıtsal ve belki de bir işaretidir. daha büyük değişiklik. Bu bağlamda, Başkan Obama devletlerin ücretli izin programlarını uygulamalarına yardımcı olacak yeni bir plan da hazırlayacak.
Jarrett, hem hükümete hem de işverenlere, özellikle ücretli izin olmak üzere bu tür güçlendirici politikalar sağlamaları gerektiğini vurgulayarak yazıyı sonlandırdı. Jarrett, ücretli izin olmadan kendilerini gösterebilecek zorlukların çığını anlayarak, değişmesi gerekenlere sahip çıktı: Bu ülkedeki pek çok kadın, işten birkaç hafta izin almak için mali güvenliğini tehlikeye atmak zorunda kalırken, aile değerlerini savunun. doğum. Bir adam hasta annesine bakmak için ekonomik güvenliğini feda etmek zorunda kaldığında orta sınıf istikrarından yana olduğumuzu söyleyemeyiz.”
Çalışan ebeveynleri desteklemek hem çalışanlar hem de işletmeler için anlamlıdır. Araştırmalar, işyerini daha destekleyici bir yer haline getirmenin - özellikle iş hayatı yükünü hafifletmeye yardımcı olacak şekillerde - daha başarılı ve üretken çalışanlara izin verdiğini defalarca göstermiştir. Umuyoruz ki Başkan Obama'nın bugünkü açıklaması gerçekten çığır açıcı bir olay olacak ve ABD'yi hedeflerini karşılamaya zorlayacak. gelişmiş dünyadaki emsaller, nihayet işçilere - ve özellikle ebeveynlere - sağladıkları desteği ve istikrarı sunmak için hak etmek.
Doğum izni hakkında daha fazla bilgi
Doğum izni söz konusu olduğunda her zaman bir planınız olsun
3 ay veya daha az doğum izninden sonra çalışmak gerçekten nasıl bir şey?
Ebeveyn izninin ayrıntıları
