ayak parmaklarını içeri sok
Muhtemelen ilk “profesyonel” pozisyonunuzu elde ettiğiniz için heyecanlısınız ve yenilikçi fikirleriniz ve güncel iş yapma şeklinizle amirlerinizi ve iş arkadaşlarınızı şaşırtmaya hazırsınız. Ama yavaşla. Başkalarının fikirlerini dinlemek ve onların bir şeyleri nasıl yaptıklarını öğrenmek çok daha bilgili. Neyin işe yarayıp neyin yaramadığını bilme deneyiminiz henüz yok. Büyük fikriniz yüzünüzde patlayabilir.
Takip etmeyi öğrenin
Liderlik yeteneği, çalışanlarda çok değerli bir özelliktir, ancak genç bir profesyonel olarak, önce nasıl takip edeceğinizi öğrenmeniz gerekir. İşteki ilk yıl, kendinizi ekibe entegre etmek ve güvenilir, tutarlı olduğunuzu ve denetçiler tarafından size verilen direktifleri açıkça anladığınızı göstermek için önemli bir zamandır. Deyim yerindeyse “aidatlarını ödeme” zamanı. Öncülük etmeye çalışmak, başkalarını yanlış yola sokabilir.
Örgütlü kalmak
Bir sömestrde beş dersi bir arada yürütmenin zor olduğunu düşündüyseniz, tüm yeni iş sorumluluklarınızı dengelemek için ne kadar dikkat ve organizasyon gerektiğine şaşıracaksınız. Ve orada sana hatırlatacak kimse yok.
Ayrıntılı bir takvim tutmak için bilgisayarınızı kullanın ve e-postaları ve iletişim bilgilerini düzenlemek için erkenden bir sistem başlatın. Masanızın etrafında dolaşan tüm belgeler, postalar ve kağıtlar için bir dosyalama sistemi başlatın. Bu, tüm projelerinizin zirvesinde kalmanıza ve çatlaklardan herhangi bir şeyin kaymasını önlemenize yardımcı olacaktır.
Çözümlere odaklanarak patronunuzu etkileyin
Sorunları bulmanın ve onlara işaret etmenin yeni patronunuzla size kek puanları kazandıracağını düşünmek yeni başlayanlar için bir hatadır. Ancak, onları gerçekten etkilemek istiyorsanız, mevcut sorunlara çözümler bulun.
Yeni mezunlar için daha fazla ipucu
- Kariyer ağ kurmak flört etmek gibidir – sadece daha iyi
- Harika bir özgeçmişe karşı iyi bir özgeçmiş
- Kariyer başarısının sırları
