Bir zamanlar, çok da uzak olmayan bir geçmişte, bir kolej derece başarı için gerekli görünüyordu. Ancak bu zor ekonomik zamanlarda, gençler, ağır öğrenci kredisi yükü ile kendilerini bağlamayı iki kez düşünüyorlar. Bu çok önemli kararın eşiğinde bir çocuğunuz varsa, üniversitenin gerçekten gerekli olup olmadığını nasıl anlarsınız?
Ebeveynleri gençler çocuklarının yetişkinliğe hazırlanmasına yardım ederken yüzleşmeleri gereken birçok savaş var. En zor zorluklardan biri üniversite konusuna bağlıdır.
şiddetli rekabet
Bu günlerde bir iş bulmak için başvuru sahiplerinin mümkün olan her avantaja ihtiyacı var. Birçoğu için, yüksek öğrenimin bazen fahiş maliyeti, işyerinde sağladığı potansiyel avantaja değer. "Üniversite eğitimi, bir alanın temellerini öğrenecek disipline sahip olduğunuzu gösterir" diyor. Steve Robbins, Babson Koleji'nde yönetici koçu ve yardımcı öğretim görevlisi. “Dereceniz, diğer yetenekli insanlardan oluşan geniş bir ağa erişim anlamına da gelebilir. İşverenler bu şeylere değer veriyor ve birisi becerilere sahip olsa bile, becerilere ve dereceye sahip birine kaybedecekler.”
Şimdi ya da asla?
Bazen sadece yapabiliyorsun diye üniversiteye gitmek mantıklıdır. Çocuğunuz belirli bir kariyer yapmak istediğinden kesinlikle emin değilse (ve bunu gerçekten yapmak için ya bağlantıları ya da dürtüsü var), kolej kapıları açabilir ve ilgi alanlarını genişletebilir. Robbins, "Para açısından maliyetli, ancak yaşam maliyeti açısından üniversiteye gitmek için en ucuz zaman gençliğinizin son dönemleridir" diyor. "Yaşlanıp yerleştiğin zaman, üniversiteye geri dönmenin hiçbir yolu olmayabilir. faydalar." Bu karar karşısında çoğu çocuk 20 yıl sonraki hayatlarını düşünmüyor. yol. Bir ebeveyn olarak, bu potansiyelin sağlanmasına yardımcı olabilir.
Sadece bir kağıt parçası mı?
Diplomanın gerçek değeri tartışmalıdır. Sorunun her iki tarafında da mezunlar bulacaksınız, ancak toplumun üniversite deneyimine bakış açısının değiştiğine dair çok az soru var. “Son 10 yılda, bilginin önündeki engeller her zamankinden daha fazla yıkıldı ve web sitelerinin ve yazılımların çoğalması bunu mümkün kıldı. Örgün eğitime sahip olmayanlar, kendi zamanlarında öğrenmek ve bir derece ile ilişkili borca girmeden pazarlanabilir becerilerde uzmanlaşmak için” diyor kurucu ve kurucu Sam McRoberts. CEO'su VUDU Pazarlama. “Aynı zamanda işverenler, becerinin, bu becerinin elde edildiği süreçten daha önemli olduğunu anlamaya başlıyorlar.”
Deneyim paha biçilemez
Hem işverenler hem de genç yetişkinler, pazarlanabilir işyeri becerileri söz konusu olduğunda deneyimin öneminin farkındadır. Bazen kolej bu deneyimleri sağlayabilir, ancak daha sık olarak, ne kadar arzu edilen bir kariyer olduğunu belirlemek ve iki ayağınızla atlamak yapabileceğiniz en iyi şeydir.
Üniversiteye gidip gitmemeye karar verirken, çocuğunuzu o alanda deneyim kazanmanın en iyi yolunu bulmak için ilgilendiği bir alanda bir profesyonelle görüşmeye veya gölgelemeye teşvik edin. Cevap onu şaşırtabilir. Kurucu ortağı Leigh Schulman, “Öğrencilerin üniversite ortamının dışında eğitim bulabileceklerine inanıyorum” diyor. Cloudhead Sanat Vakfı, lise öğrencileri için bir liderlik eğitim programı. "Öğrenmenin en iyi yolu bir şeyler yapmaktır."
Nasıl staj yapacağınızı öğrenin >>
Gençlerin ebeveynliği hakkında daha fazla bilgi edinin
Ebeveynlik gençler
Çocuğunuz sizden nefret ettiğinde
Gençler berbat: Sorumluluk ve ev işleri öğretmek
