Bugünkü çalışma ortamı, 50 yıl öncekinden çok farklı. 1900'lerin başında doğan bir kişi, bir iş bulmayı ve emekli olana kadar aynı işi sürdürmeyi bekleyebilirdi. 1900'lerin ortalarında doğan bir kişi, asıl çalışma yıllarında en az iki farklı kariyere sahip olmayı bekleyebilirdi. 1900'lerin sonlarında doğanların, asıl çalışma yıllarında üç ila dört farklı kariyere sahip olacakları tahmin edilmektedir. İşte nasıl başa çıkılacağı kariyer değişir.
Bu fark, mevcut ekonomimizin gerektirdiği işgücü gereksinimlerindeki hızlı değişimlerden kaynaklanmaktadır. Çoğu zaman bir kişinin iş kariyerine başladığı iş, 20 yıl sonra bile olmayacak.
Hayat bir satranç oyunudur
İşini kaybetmekle karşı karşıya kalan birçok kişi, “Emekli olana kadar burada çalışmayı planlamıştım!” diye yakınır. İşveren bir fabrikayı kapatmaya veya başka bir alana taşımaya karar verdiğinde şaşırırlar.
Bu günlerde işçiler, işverenlerine garantili koruyucuları olarak bakamıyorlar. İşçilerin kariyerlerine bir satranç oyunu olarak bakmaları daha iyidir. İşçiler, mevcut işlerinde değişiklikler olduğunda her zaman hareketlerinin ne olacağını planlamalıdır.
İş oyununu kazanmak
Kendinizi esnek tutmak ve iş ortamının farkında olmak, işten çıkarılmadan önce hamle yapmanızı sağlar.
Kariyer hareketlerine bir oyun olarak bakmak, aşağıdakileri yapmanızı gerektirir:
- Kendinizi devam ettirebilmek için mümkün olan her şeyi öğrenin. Şirketiniz eğitim veriyorsa, alın. Personelden biri size bir şey öğretebilirse, öğrenin. Şirketinizin kullandığı tüm bilgisayar programlarını nasıl çalıştıracağınızı öğrenin. Seçeneklerinizi açık tutmak için kendinizi olabildiğince esnek tutmanız çok önemlidir.
- Yaşadığınız yeri değiştirmeye istekli olun. Hareket etmek gerçekten o kadar da kötü değil, ama bazı insanlar isteksiz. Şu anda kuzeydeki imalat işlerinde önemli bir gerileme var, ancak demiryolları insanlara ihtiyaçları olduğunu söylüyor. Tek sorun, insanların yer değiştirmesi gerektiğidir. Taşınma ile iş bulunurken bir yerde durup işiniz yok diye şikayet etmenin anlamı yok.
- Gelen değişikliklerden haberdar olun. Bir mühendis arkadaşımıza 10 yılı aşkın süredir işini sevdiğini düşündüğümüzde neden yeni bir iş hamlesi yaptığını sorduk. Görevi kimin işten çıkarılacağını belirlemek olan bir komitede oturmasının istendiğini açıkladı. Komite çalışmasına dayanarak, kendi pozisyonunun ortadan kaldırılmasının sadece bir zaman meselesi olacağına karar verdi. Bu yüzden yeni bir iş aramasının zamanı gelmişti.
Limonlarınızı limonata yapmak
Tüm kariyerleri boyunca aynı işte kalan çoğu insan, son 5 ila 10 yıl içinde işle ilgili gerçek bir can sıkıntısı olduğunu bildirmektedir.
Ancak, işten atılan ya da daha önce atlayan birçok insan, daha sonra bunun olmasından memnun olduklarını, çünkü yeni işlerinin daha iyi olduğunu ve daha fazla maaş aldıklarını bildiriyor.
Kaderinizi kabul etmek, endişelenmeyi bırakmanıza ve çözümler bulmaya başlamanıza izin verir.
Kadınlar için daha fazla kariyer ipucu
- Cesur kariyer kadını için riskli kariyer hamleleri
- Kariyer ağı, flört etmek gibidir – sadece daha iyi
- Kariyer hamlesi yapmayı mı düşünüyorsunuz?
