Bugün işyerinde size zarar veren siyasi inançlardan bahsediyoruz.
Daha: Patronumun Donald Trump kişiliği var ve onu nasıl savunacağımı bilmiyorum
Soru:
İş arkadaşlarıma Trump'a oy vermeyi planladığımı söylediğimde bunun bana maliyeti oldu. Ben tamamen kadınlardan oluşan bir ofiste çalışıyorum. Diğer herkes Hillary'ye oy veriyor çünkü Trump'ın 2005 Hollywood'a erişin video ve kadın tacizcileri dava etme tehdidi onları çileden çıkardı.
Trump'ı sevmiyorum ama haftalarca duygularımı kendime sakladıktan sonra iş arkadaşlarıma Hillary'yi Trump'tan daha çok sevmediğimi söyledim. Ben de onlara oyumu üçüncü taraf bir adaya harcamak istemediğim için Trump'a oy vermeyi planladığımı söyledim.
O zamandan beri, dışlandım. Herhangi bir fikir?
Daha: İşimi sevmek ilişkimi mahvediyor
Cevap:
Ulaşın. İş arkadaşlarınıza ortak bir zemine sahip olduğunuzu hatırlatın - çoğumuz adaylarımız tarafından bir dereceye kadar hayal kırıklığına uğramış hissediyoruz.
İş arkadaşlarınızın yüksek değerlerine hitap edin. Onlara, siyasi tartışmalarda nezakete geri dönmemiz gerektiği konusunda hemfikir olup olmadıklarını sorun. Ulusal sahnede birbirinden nefret eden iki adayla bunun olmasını bekleyemeyiz, bu yüzden bunu kendimiz yapmak zorunda kalacağız.
Becerilerinizi parlatın. Kişisel yaşamlarımızda ve iş yerimizde en iyi umudumuz, zorlu kişisel konuşmaların üstesinden gelmeyi öğrenmektir.
İşte nasıl. İlişkiyi onaylamak için herhangi bir zor konuşmayı bağlamla başlatın. Örneğin, “Seninle çalışmayı seviyorum. Görüşlerinize ve çalışma ilişkinize değer veriyorum. Arkadaşlığını kaybetmek istemiyorum." Bağlam, duygular yükseldiğinde işleri düzeltmeye yardımcı olur.
Ardından, başkalarının seçimlerini doğrudan veya dolaylı olarak yargılayarak toksik enerjiyi serbest bırakmadığınızdan emin olun. Hillary'ye yalancı veya Trump'a zorba derseniz, her iki adaya da oy verenlere hakaret etmiş olursunuz. İş arkadaşlarınızın tetikleyicilerini biliyorsanız, onlardan kaçının.
Son olarak, gerçekliğe odaklanın ve en çok hüküm giymiş meslektaşlarınızı değiştirmeye çalışmayın. Söylediklerinizi duymaya açık olanlara görüşlerinizi ve akıl yürütmenizi açıklayabilirken, kesinlikle yanıldığınıza ikna olmuş kişilerle tartışmak sadece aranızda bir takoz oluşturur. Bunun yerine, taban tabana zıt görüşlere sahip olanları dinlemenin size, giderek siyasi olarak bölünmüş ulusumuzu yönlendirmek için ihtiyaç duyacağınız içgörüler verebileceğini anlayın.
Daha: Çatışmayı önlemek için iş arkadaşımın her şey için beni suçlamasına izin veririm
© 2016, Lynne Curry. eğer bir kariyer Lynne'in yanıtlamasını istediğiniz soruları @ yazın [email protected]. Lynne bir yönetici koçu ve Solutions and Beating the Workplace Bully, AMACOM'un yazarıdır. Lynne'i sheknows.com'daki diğer gönderilerinden takip edebilirsiniz. www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ veya @lynnecurry10 Twitter'dan.
