Bugün partizan mücadelesinin işyerini nasıl etkileyebileceğinden bahsediyoruz.
Daha: İş arkadaşlarıma Trump'a oy vereceğimi söylediğimde bana olan tüm saygılarını kaybettiler.
Soru:
Bu işe başladığımda iş arkadaşlarım beni kollarını açarak karşıladılar ve aptalca, asla terk etmeyeceğim bir iş ailesi bulduğumu düşündüm. Seçimle birlikte her şey değişti.
Seçimden sonraki güne kadar siyasi görüşlerim konusunda ağzımı kapalı tuttum. Ofisimdeki herkes Clinton'u tercih etti ve Trump'ı aşağılık olarak gördü. Bir kadının “Düşünen herhangi bir kadın ona nasıl oy verebilir?” dediğini hatırlıyorum.
Yapabilirdim ve yaptım. Ve Trump kazandığında böyle bir hata yaptım çünkü seçilmesinin benim gibi düşünen birçok insan olduğunu gösterdiğini hissettim. İş arkadaşımın yüzündeki korku ifadesini asla unutmayacağım. Haber bir çalı yangını gibi yayıldı. İş arkadaşı ardı ardına iş arkadaşım, "Nasıl abilir sen?"
İş arkadaşlarım artık beni hor görüyor ve sanki ırkçı ve cinsiyetçiymişim gibi davranıyorlar. Korkarım burada asla bir süpervizör olmayacağım, ki bu benim işlerimden biriydi.
Daha: Patronumun Donald Trump kişiliği var ve onu nasıl savunacağımı bilmiyorum
Cevap:
İki aday ve onların takipçileri diğer adayı ve onun takipçilerini şeytanlaştırdığında, bazı iş yerlerinde ilişkileri sekteye uğratmaktan başka bir şey yapamayan burukluk bırakır. Son iki seçimde diğer adayları destekleyenler genel olarak hayal kırıklıklarını yutmuş ve yoluna devam etmiştir. Bu yıl, iş arkadaşlarınızın adaylarının kazanmasını beklediği gerçeği de dahil olmak üzere birçok nedenden dolayı farklı hissettiriyor. Seçim Koleji ve popüler oy sonuçları arasındaki çelişki tarafından ihanete uğradı ve gerçekten Trump'ın birçok davranışlar.
Bu, öfkelerini ve ihanet duygularını size yöneltmelerini adil yapmazken, bununla nasıl başa çıkacağınızı öğrenmeniz gerektiği anlamına gelir.
İlk önce, ona zaman ver. Bu seçim, şok ve inkarla başlayan gerçek bir keder yarattı.
İkincisi, bu promosyonu almaya kararlıysanız, yapmanız gereken bazı açıklamalar var. Her ne kadar “Nasıl yapabildin?” Diye soran iş arkadaşı. Muhtemelen bu soruyu gerçek bir sorudan ziyade bir saldırı olarak kastettim, cevaplayabilirsiniz. Muhtemelen ülkenin değişime ihtiyacı olduğunu hissettiniz. Bir ayna tutmayı seçebilir ve “Etiketlemeyi geçebilir miyiz? Birdenbire cinsiyetçi veya ırkçı değilim. Her iki adayın da kusurları vardı.” Ne olursa olsun, bir bakış açınız var ve olayları bizden farklı görenleri dinleyerek iyileşmemizin zamanı geldi.
Üçüncüsü, zor bir ders alma şansınız var: Onaylanmamayla nasıl başa çıkılır, özellikle bir süpervizör olmayı düşünüyorsanız önemli bir beceridir. Denetçiler onaylanmamayı kaldıramadıklarında, manipülatif çalışanlar onları nasıl oynayacaklarını öğrenirler. Başkalarının onaylamamasına izin verirseniz veya sevdiğiniz bir işi bırakmaya zorlarsanız, kolay yolu seçecek ve kendinizden bir parça kaybedeceksiniz. Kal ve iş ailenle konuş. Hepimizin bu seçimin yarattığı veya ortaya çıkardığı bölünmeleri iyileştirmesi gerekiyor.
© 2016, Lynne Curry. Kariyer sorunuza bir cevap istiyorsanız, bu kolay. Yazı yazmak [email protected]. Lynne yazdıİşyeri Zorbasını yenmek (AMACOM, 2016) ve Çözümler. Ayrıca Lynne@lynnecurry10'u Twitter'da takip edebilir veya SheKnows'taki diğer gönderilerine erişebilirsiniz, www.workplacecoachblog.com veya www.bullywhisperer.com.
Daha: İşimi sevmek ilişkimi mahvediyor
