Acemi şirketimiz ofis binamızda başka bir kiracıyla yer değiştirdiğinde, ev sahibi kiramızı yarıya indirdi. Küçük bir işletme sahibi olarak, yeni ofis süitimizin ev sahibinin anahtarının olmadığı bir kapı içerdiği gerçeğini gözden kaçırdığım için çok memnun oldum. Personelim ve ben, ev sahibi kayıp anahtarı bulana kadar kapıyı açmaya karar verdik.
Daha: Yeni işinizde başarılı olmanın 5 yolu
Ertesi gün 2 yaşındaki kızımı işe getirdim. Jenny mutlu bir şekilde saatlerce yanımdaki resimleri boyadı, kendisinin ilan ettiğimiz duvara astı. Sonra arabadan bir şey almam gerektiğinde bir çalışandan Jenny'yi iki dakika izlemesini istedim.
Bu çalışanın çocuğu yoktu. Her nasılsa, Jenny bunu biliyordu. Bir dakika içinde, anahtarsız odaya sürünerek girdi ve kapıyı kapattı. Otoparktan histerik bir çalışan tarafından karşılanmak ve kızımı odadaki bir sandalyede, havada bir makasla ayakta görmek için döndüm.
Jenny evde kapıları açmayı öğrenmişti, bu yüzden paniklemedim. Jenny'den kapıya gelmesini istedim. Koltuktan kalkmaya çalıştı ama başaramadı. Titredi ve ağlamaya başladı. Onu sakinleştirmek için kapıdan “Hickory Dickory Dock” şarkısını söyledim. Jenny'nin hıçkırıklarının arasından duyabildiğini düşündüğümde, "Tatlım, ellerini aç ve makasın düşmesine izin ver" dedim. Jenny'nin feryatları yeniden alevlendi. "Düşmek" doğru kelimeler değildi.
Jenny, makas, sivri uçlu kalemler ve diğer tehlikelerle dolu odanın içinde sallanan bir sandalyenin tepesinde ağlamaya devam ederken, ev sahibini ve en yakın çilingirini aradım. Sonra Jenny'ye "sakin ol" diyerek omzumu kapıya dört kez sertçe vurdum. Kapı vermedi.
"Sakin ol Jenny," dedim, sonra en sevdiği bebek kitabından sözler söyledim, "Seni sonsuza kadar seveceğim, sen yaşadığın sürece, annen olacağım."
Hata, yanlış seçim ve neredeyse kendi kendime ağlamaya başladım.
İşte o zaman çalışanıma “Çabuk, hademe dolabına git, balyozu bul” diye sordum.
"Ne yapacaksın?"
"Şimdi bulun lütfen."
Çekici kapıya götürdüğümde, "Bunu yapamazsın," diye telaşla bağırdı.
Ama yaptım.
Daha: İşyerinde nasıl hayatta kalınır 'kötü kızlar'
Çocuklarınızı, kendilerinin veya kreş ebeveynlerinin hasta olduğu bir günde işe getirmeyi düşündünüz mü?
Eğer öyleyse, aşağıdakileri unutmayın:
- Mümkün olan en yüksek derecede, çalışma alanınızı çocuklardan uzak tutun, elektrik prizleri için fiş getirin, çıkarın kalemler, makaslar ve diğer imha aletleri ve kırılgan ofisteki kapatma anahtarlarını bantlayın teçhizat.
- İşinizin tüm dikkatinizi çekebileceği anları planlayın. Çevresel görüşünüz ne kadar ince ayarlanmış olursa olsun, çocuklarınızı olası tehlikelerden, ofisi ve iş arkadaşlarınızı çocuklarınızdan korumak için yöntemleriniz olduğundan emin olun.
- Temel kurallar belirleyin. Çocuğunuza işyerinde kurallar olduğunu ve en cana yakın iş arkadaşlarının bile yapacak işleri olduğunu bildirin. Bazen bir telefon görüşmesine, iş arkadaşınıza veya projenize tüm konsantrasyonunuzu vermeniz gerekeceğini ve çocuğunuzun sessizce oynamasına güveneceğinizi açıklayın.
- Tam bir oyuncak cephaneliği getirin. Çocuğunuz işe geldiğinde yedi buçuk saatin bu kadar uzaması komik. Evde çok rahat oynayan aynı çocuk, yeni bir ortamda yaramazlık yapar. Kedileri sevmeyen tek kişinin kucağına atlayan bir kedi gibi, çocuklar da hatasız bir şekilde çocukları sevmeyen herhangi bir iş arkadaşına ve herhangi bir potansiyel tehlike alanına yönelirler.
- Özel sürprizler planlayın. Jenny ve Ben'in her birinin, üzerine sanat eseri astıkları bir ofis duvarı var. Herhangi bir yıkılmaz ofis ekipmanını kullanmalarına izin verilir. Bu iki ikram, iki saatlik kesintisiz oyuna eşit olacak kadar özeldir.
- Son olarak, iş arkadaşlarınıza özgürce ve tam olarak teşekkür edin. Çocuklarınızı işyerinize getirdiğinizde, her iş arkadaşınız deneyime ortak olur. Siz çocuklarınızın uslu olduğunu düşünürken, çocuklara alışkın olmayan iş arkadaşlarınızın gün boyu dikkatleri dağılmış olabilir. İhtiyacın olmadığını düşünsen bile, ertesi gün iş arkadaşlarına çiçeklerle, keklerle ya da çocukların gerçekten kabaysa, bir daha asla yapmama sözü vererek teşekkür et.
Daha: Anneler sıklıkla kendilerini suçlu hissederler ama bu ne zaman sağlıksız hale gelir?
bir kariyer Lynne'e soru? ona e-posta gönder [email protected] "SheKnows" konusuyla ve SheKnows'ta yaklaşan bir parçada sorunuzu (gizlice) yanıtlayabilir.
