Bugün kötü bir üne sahip bir patronun arkasında durmaktan ve onun tarafından zarar görmekten bahsediyoruz.
Daha: İş arkadaşlarım üretkenliğim tarafından tehdit edildiğinden terfi kaybedebilirim
Soru:
için çalışıyorum Donald Trump ama onunla uğraşacak bir Mike Pence ya da Kellyanne Conway kişiliğim yok. Adaylarının yaptığı şeyi neden yaptığını açıklamakta güçlük çekmiyorlar. Müşteriler ya da iş arkadaşlarım, patronumun kadınlara kötü gözle bakması ya da sosyal yardımdan ayrılıp iş bulamayanlar hakkında aptalca yorumlar yapması beni rahatsız edip etmediğini sorduğunda, doğruyu söylüyorum - bu beni rahatsız ediyor.
Ama sonra onun çalıştığım patron olmadığını söylüyorum. Patronum iyi bir adam. Bana iyi davranıyor. Önce onu dinlediğim ve benim için iyi bir dava açtığım sürece, kendisininkinden farklı fikirlere sahip olmama izin veriyor. Onun havaya uçtuğunu ve sonra biri veya bir durum hakkında övündüğünü ve sonra sakinleştiğini öğrendim. O aslında çalışmak için harika.
Bana kızmıyor ve ara sıra bunun yeterince çekici olmadığım anlamına gelip gelmediği konusunda endişelensem de, bunun beni bir insan olarak tanıdığı için olduğuna karar verdim.
Ancak korkarım ki insanlar onun görüşlerini paylaştığımı düşünecekler çünkü onun için bir yıldan fazla çalıştım. Bir gün bu işten ayrılmak isteyeceğim ve bu şehirde iyi tanındığı için, olası bir işveren benim hakkımda varsayımlarda bulunacağı için fırsatları kaçıracağımdan endişeleniyorum.
Ayrıca, onu herkesin onu nasıl gördüğünden korumak istiyorum çünkü sandığından çok daha fazlası.
Yardım?
Daha: İşyerinde bir güven krizinin üstesinden nasıl gelinir?
Cevap:
Kendinizi doğru şekilde sunarsanız, çoğu insan sizi kendiniz olarak görür, ancak bazıları patronunuzla aynı fikirde olduğunuzu varsayabilir. Patronunuza çarpmadan onları düzeltin. "Evet, öyle söyledi, gerçi inandığım şey bu değil. Eğer bunun peşinden gitmek istiyorsan, bunu onunla birlikte yapmalısın."
Patronunuzu koruyamazsınız. Şimdi yaptığınız gibi onlara patronunuzda göründüğünden daha fazlası olduğunu söyleyebilirsiniz. Size saygılı davrandığını, göründüğünden daha fazlası olduğunu ve çalışmak için harika olduğunu bilmelerini sağlayın. İsterseniz bunun ne olduğunu ve ondan ne öğrendiğinizi açıklayın.
Ayrıldığınızda, patronunuzun tavsiye mektubu ve özgeçmişiyle birlikte, gelecekteki işverenlere bir ön yazı sağlayın. Nasıl yapacağınızı bildiğinizi ana hatlarıyla belirtmek ve farklı düşünen bireylerle ve birlikte çalışmayı öğrendiğinizi belirtmek Yapmalısın. Muhtemel işverenler özgeçmişleri tararken kapak mektuplarını okurlar ve bu satır doğru işverenin ilgisini çekebilir.
Daha: İş arkadaşım beni sabote ettiği için müşteri kaybediyorum
© 2016, Lynne Curry. eğer bir kariyer Lynne'in yanıtlamasını istediğiniz soruları @ yazın [email protected]. Lynne bir yönetici koçu ve yazarıdır. Çözümler ve İşyeri Zorbasını yenmek, AMACOM. Lynne'i sheknows.com'daki diğer gönderilerinden takip edebilirsiniz. www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com™ veya @lynnecurry10 Twitter'dan.
