Soru:
Çocuklara bakması için bizimle tatile gitmesi için bir dadı tutmak istiyorum. Onu güzel bir tatile götürüyorsak, bunun maliyeti karşılaması gerekmez mi? Ve ne kadar boş zamanı olmalı?Çocuk Bakımı Uzmanı Cevapları:
Tatile gittiğin için çocuklarına bakması için bir dadıya para vermemenin uygun olup olmadığını soruyorsun, değil mi? Bir dadı ve egzotik bir kadın getirmek için ekstra masraflara maruz kaldığını anlıyorum. ayarlamak eğlenceli bir avantaj olabilir, önemli bir gerçeği aklınızda tutmanız gerekir: çocuk bakımı sağlayıcıları bir iş. Bu
sizin tatil değil
ona tatil. Bakıcılar, çocuklarınızı gerçekten sevseler ve onlarla vakit geçirmekten keyif alsalar bile, ödeme almayı hak ederler ve beklerler. Ve bu, işlerini Hawaii, Paris veya Disneyworld gibi harika yerlerde yapıyor olsalar bile geçerlidir. Gerçekten eğlenceli bir yerde sevdiğim bir işim olsaydı, yine de bunun için para almak isterdim ve siz de alırsınız! Aynı şey “tatil dadınız” için de geçerlidir. Tatil dadısı için adil tazminatın ne olduğunu belirlemeden önce, ondan ne yapmasını beklediğinizi anlamak için bir dakikanızı ayırın. Bu
çok Bunu evden çıkmadan önce yapman önemli - güven bana, oraya vardığında "kanatla" yapma. Uyandıklarında işe başlaması için çocuklarınızla aynı odada uyumasını mı istiyorsunuz? Siz güzel, sakin bir akşam yemeği için dışarı çıkarken o her akşam onları izleyecek mi? Dadının günde kaç saat çalışmasını istediğinize karar verin ve ardından onun görevde (ve izinli) olacağı belirli programı ve günleri belirleyin. Bir keresinde, yedi günden beşi önceden belirlenmiş beş gün boyunca, çalışma sabahlarını ve öğleden sonralarını ve ayrıca her iki akşamı değiştirmeyi kabul eden bir tatil dadısıyla bir plaj tatili yaptık. Beş gün boyunca günde ortalama sekiz saate çıktı. (O izindeyken de çocuklarımızı saçından uzak tuttuk; Bunu da yapmaya çalışmalısınız.) Biri bavul hazırlamadan önce, sizin ve dadınızın çalışma programını anladığınızdan ve kabul ettiğinizden emin olun.
Şimdi, “tatil dadısına” ne ödemelisiniz? Eh, onun tüm yemeklerini, ulaşımını, lojmanlarını ve muhtemelen onu eğlenceli gezilere götürüyorsunuz, bu yüzden tüm bunları bir tazminat olarak düşünmek gerçekten cezbedici. Ancak, çok paraya gelse bile, umduğunuz kadar maaş için maddi bir şey değildir. Dadı, siz manzaranın tadını çıkarırken ve çocuk menüsünü kullanan kişiler olmadan eğlenceli akşamlar geçirmek için dışarı çıkarken çocuklarınızla ilgilenmekten (yani işini yapmaktan) sorumlu olmaya devam edecektir. Unutmayın, herkes mayo giyiyor diye bu işin zor olmadığı anlamına gelmez. Sonuçta, dadı açık olsaydı ona tatil, sen ve çocuklarınız orada olmazdınız!
Size katılan yatılı bir dadı varsa, onun düzenli haftalık maaşını ödemenizi tavsiye ederim - çalışmadığı sürece tatilde geçirilen saatler normalden çok daha fazladır, bu durumda maaşı orantılı olarak yukarı doğru ayarlamanız gerekir temel. Lütfen, çalışma saatleri daha azsa, iyi niyetini korumak için düzenli maaşını ödemeni tavsiye ettiğimi lütfen unutmayın (eğer bu jest bankayı bozarsa, gitmeyi göze alıp alamayacağınızı düşünün).
Dadı, sadece bu tatil için tuttuğunuz biriyse, en iyi seçeneğiniz, iş arkadaşlarınıza ve arkadaşlarınıza benzer durumlarda ne kadar ödediklerini sormaktır. Bölgeye göre değişebileceği için size belirli bir dolar tutarı söyleyemem. Bununla birlikte, bir bebek bakıcısına evinizde benzer sayıda saat çalışması için ne kadar ödeyeceğinizi bulmak, bunu gün sayısıyla çarpmak ve bu tutarı maaş için teklif etmek iyi bir kılavuzdur.
