Mezuniyet günü hızla yaklaşırken, görünürde iş bulamadığınız için panik içinde olabilirsiniz. İş teklifi almadan mezun olmak oldukça yaygın olsa da, mezun olduktan sonra iş bulacağınızdan nasıl emin olacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Kaynaklarınızı toplayın
İlk durağın senin olmalı kariyer hizmet ofisleri. Onları sık sık ziyaret edin! Size ayrıntılı kişiselleştirilmiş tavsiyeler vermek ve sizi stajlar ve iş ilanları ile buluşturmak için harika bir kaynaktır. Gidip bu tür bir yardımı ücretsiz olarak alabileceğiniz başka bir yer yok, bu yüzden fırsatınız varken kullanın. Bir kariyer koçluğu seansı isteyin, özgeçmişinizi eleştirmelerini sağlayın, hangi stajların mevcut olduğunu sorun ve başvurmanıza yardımcı olmalarını sağlayın.
İnterneti kullanın
Tüm işlerin yaklaşık yüzde 80'i ağ oluşturma yoluyla doldurulur; bu, tüm işlerin yalnızca yüzde 20'sinin çevrimiçi olarak veya ilanlarda ilan edildiği anlamına gelir. Staj ve giriş seviyesi pozisyonları için çevrimiçi arama yapmak iyi olsa da, iş aramanızın ana odak noktası, yukarıdaki çeşitli yöntemlerle ağ oluşturmaya olmalıdır. Ancak, yeni bir mezun olarak internet, yeni alanınız ve istediğiniz işi almak için hangi niteliklere ve deneyime ihtiyacınız olduğunu öğrenmenin harika bir yolu olabilir.
Monster.com gibi iş ilanlarını ziyaret edin ve iş piyasasını tanımak için iş ilanlarını araştırın. İnternet, doğru perspektifte kullandığınız sürece kariyerinizi ilerletmek için güçlü bir araçtır.
Arkadaşlarınız ve ailenizle ağ
Onlardan size yardım etmelerini isteyin, ancak ne yapmalarını istediğiniz konusunda çok net olun. Onlara herhangi bir iş ilanı veya staj bilip bilmediklerini sormak yerine, XYZ şirketinde çalışan arkadaşlarına inceleme için özgeçmişinizi iletip iletemeyeceklerini sorun. Ne aradığınızı ve ne yapmalarını istediğinizi ne kadar çok bilirlerse, yardım etmeleri o kadar kolay olur.
Özgeçmişinizin parladığından emin olun
Özgeçmişinizden telefon görüşmeleri, röportajlar veya herhangi bir yanıt almıyorsanız, daha yakından bakmanın zamanı geldi. Her pozisyon için yalnızca iş sorumluluklarınızı listelemek yerine, başarılarınıza ve çabalarınızın sonuçlarına odaklanın. Örneğin, "şirket veritabanının bakımından sorumlu" yazmak yerine, "şirket veritabanının boyutunu üç katına çıkarın" yazın. görevi devraldıktan altı ay sonra.” Yeni mezun olarak kronolojik bir özgeçmiş yerine işlevsel bir özgeçmiş tercih etmelisiniz. devam et. Yine, kariyer hizmetleri ofisinizin içerik geliştirmenize yardım etmesini sağlayın.
Katılın
Profesyonel bir derneğe katılın
Yeni mezunlar için sektörünüzü tazelemek ve atölye çalışmalarına ve diğer etkinliklere katılmak için harika bir taktik. Bu sizi yeni kişilerle tanıştıracak ve özgeçmişinize harika bir ekleme yapacak (içeriğin seyrek olabileceği bir zamanda). Eğer bir tane sunuyorlarsa, kesinlikle mentorluk programından yararlanın ve bırakın deneyimli bir profesyonel, kariyerinizde size rehberlik etsin.
Profesyonel bir dernek, yeni alanınıza bağlılık gösterecek ve ayağınızı kapıya koymanıza yardımcı olacaktır. Birçoğunun öğrenci üyelik oranları vardır veya öğrencilerin ücretsiz katılmasına izin verir, bu nedenle mezun olmadan önce harekete geçin. Biraz deneyim kazanmanın kolay bir yolu.
Gönüllülükle ilgilenin
Özgeçmişinizi, olası referanslarınızı ve hatta bazen iş ilanlarınızı koymak için sizi daha fazla deneyime bağlayacaktır. Büyük bir gönüllü kuruluştan geçiyorsanız, genellikle üstlendiğiniz proje türlerini seçip seçebilir ve alanınızla ilgili olanı seçebilirsiniz.
Yolunuza çıkan geçici pozisyonları veya yarı zamanlı işleri alın
Çok ihtiyaç duyulan bir gelir kaynağı sağlayabilirler ve bazen daha profesyonel düzeyde pozisyonlara yol açabilirler. Örneğin, Target'taki bir satış pozisyonu, bir insan kaynakları pozisyonu veya yönetim için kapıda büyük bir adımdır. konum. Enterprise Rent-A-Car gibi birçok şirket yalnızca içeriden tanıtım yapar. Ayrıca Murphy Yasası, zaten bir işiniz varken iş bulmanın daha kolay olduğunu söylüyor.
Küçük bir işletmeye yaklaşın ve ücretsiz bir stajyer olarak çalışmayı teklif edin
Şartların sonunda deneyim ve referans karşılığında hizmetleriniz için belirli bir süre belirleyin. Bazen bu kalıcı bir pozisyona yol açar - küçük işletmeler ABD'deki en büyük istihdam kaynağıdır ve hafife alınmamalıdır.
