2015 büyük bir kişisel gelişim yılıydı. Tavşan yemeklerinden biraz daha lezzetli olması için lahana pişirmeyi öğrendim - teşekkürler anne - emeklilik için uygun şekilde yatırım (401-ne?) ve IKEA dışındaki kuruluşlardan mobilya satın aldım.
Ayrıca ilk işimde ikinci yılı bitirdim ve adında yeni bir şirketle başladım. ciddi.
Bu yılın başlarında yeni iş ilanlarımı çıkarmaya başladığımda, biri bana ilk işleri bulmak zor olsa da ikinci işlerin daha da zor olduğunu söyledi. Motive edici, değil mi? birine göre kariyer psikoloğu, ikinci işinizi bulmak ilkinden daha fazla maliyet gerektirir - özellikle bu konuda daha seçici olmak mantıklı olduğu için. Ne kadar zor ya da kolay olursa olsun, iş bulmak ve geldiğin yeri sevmek hayatın çok önemli bir parçası. hayatım, işte yolculuğumun size birinci ve ikinci iş avınızda - hatta daha da aşağılarda - yardımcı olabileceğini ummak için. yol.
Ne istediğini anla
Üniversite boyunca tıp fakültesine gitmeyi planlamıştım, bu yüzden
Bu dev endüstride gezinme hakkında öğrendiklerim - özellikle çalışmanın birçok farklı yolu olduğu için teknolojide — aradığınız şeyi yeni bir işte veya şirket. Kişisel olarak, gelecekteki potansiyel işveren olmayan insanlarla - mentorlar, arkadaşların arkadaşları - konuşmak için çok zaman harcadım. arkadaşlar ve eski iş arkadaşlarım - ve gerçekten görüşmeye başladığımda, bir sonraki iş arkadaşımdan tam olarak ne istediğimi biliyordum. Görev.
Becerilerinize ihtiyaç duyan bir şirket bulmak için zaman ayırın
Özgeçmişten sonra özgeçmiş gönderme tuzağına düşmek, sonra kimse size geri dönmediğinde cesaretini kırmak kolaydır. Sorun genellikle geçmişiniz değil, doğru işlere başvurmamanızdır. Her şantiyeyi özgeçmişinizle örtmek yerine, birkaç önemli potansiyel müşteri seçin ve yaklaşımınızı her biri için uyarlayın. İlk işimi ararken muhtemelen 100 başvuru gönderdim. Bu sefer daha çok 10 gibiydi. Götürmek? Beceri setinize gerçekten uyan işleri bulmak için fazladan zaman harcayın.
Gerçek, arzu edilen becerilere sahip olduğunuzu bilin
Unutmayın, ikinci iş aramaya başladığınızda artık “giriş seviyesi” değilsiniz ve geçen ayları veya yılları geliştirmek için harcadığınız becerileri arayan işverenleri bulmak size kalmış. Baktığım bazı şirketler o zamanlar sunabileceğim becerilere gerçekten ihtiyaç duymadı - bu yüzden onlarla iş peşinde koşma zahmetine girmedim. Bunun yerine, becerilerimin bir listesini yaptım ve ardından benim gibi birine ihtiyaç duyan şirketleri hedefledim. Doğru yerler orada, ama mutlaka kucağınıza düşmeyecekler. Onları bulmayı hedefiniz haline getirin.
Sorular sor
Bunu ilkokuldayken duymuştum ama anlamam neredeyse yirmi yıl sürdü: Soru sormak güvenilirliğinizi azaltmaktan çok artırır. İlgili, ilgili ve öğrenmek için heyecanlı olduğunuzu gösterir. Yeni görevim, bir finansal teknoloji şirketinde öğrenci kredisi yeniden finansmanı - altı ay önce varlığından haberdar olmadığım bir şey. Kendime öğrenci kredisi almadığım için şanslıyım, bu yüzden öğrenci kredileriyle ilgili borç vermenin nasıl çalıştığını öğrenmek oldukça dik bir öğrenme eğrisiydi. İlk haftamda CEO'muza ne olduğunu sordum. LİBOR kariyerlerini finans alanında yapmış olanlar için “portakal suyu” kadar tanıdık bir terimdir. (Bu arada, LIBOR, bankaların birbirlerine borç verme oranıdır.) CEO'nun benden daha az düşünmediğinden oldukça eminim ve şimdi yeni bir alanda daha fazla beceri ve bilgi geliştiriyorum.
Kendi finansal kararlarınızı verin
İlk işinize başlamak oldukça zorlayıcıdır. Birçoğumuz için ilk kez gerçek bir maaş çeki alıyoruz ve bu nedenle bir bütçe tutmamız, kendi sağlık sigortamızı seçmemiz ve bir emeklilik hesabına katkıda bulunmamız gerekiyor. Benim durumumda, ilk defa bu finansal kararlara yardım etmesi için aileme güvendim. Genç profesyoneller olarak yapmamız gereken çok şey var - daha güzel tatillere savurganlık mı yoksa daha güzel bir mahallede yaşamaya mı? Ailenizin veya kolejinizin bulunduğu daha küçük kasabada kalın veya başka bir yere taşının. daha büyük şehir? Emeklilik için tasarruf edin ya da öğrenci kredilerini ödemek?
Başkalarından bu kararları sizin yerinize vermelerini istemek kolaydır, ancak sosyal yardım seçimini ikinci kez gözden geçirdiğinizde, sonunda bu konuda bir yetişkin olmak için iyi bir zamandır. Durumunuzu başka kimse sizin kadar iyi bilemez, bu nedenle tavsiye istemek iyi olsa da son kararı veren siz olmalısınız.
