Tüm kadınlar birbirine benzemez, ancak bazılarımız kendimizi göstermede en iyisi değiliz. İş. Hayır demiyoruz, zam istemiyoruz ve içimizden biraz çatlasak da gülümsüyoruz. İşinizden ihtiyacınız olanı ve hak ettiğinizi almayı öğrenin.
JoAnn Corley, konuşmacı, kariyer ve yönetim koçu ve ortak yazarı Sıradan Kadınlar, İş Yerinde Olağanüstü Başarı ve Bilgelik, nedenini açıklamaya yardımcı olur ve çalışan kıza kariyerini daha başarılı kılmaya yardımcı olacak ipuçları verir.
İş yerinde kendimizi göstermekte neden bu kadar iyi değiliz?
Gerçek şu ki, birçok kadının işyerinde kendini gösterme olasılığı erkeklerden daha düşüktür. Corley bunun iki nedeni olduğunu açıklıyor.
Sosyal koşullar
İlk olarak, sosyal koşullanma, kadınların kendilerini işyerinde daha az iddia etmelerini sağlar. Corley, “Daha erken yaşta daha uzlaşmacı ve uyumlu olmaya şartlandırıldık” diyor. “Kadınlar daha ilişkiseldir ve erkekler daha işlemseldir.” Kadınlar, başkalarının duygularını incitmemek, iyi geçinmek ve tekneyi sallamamak hakkında daha fazla mesaj duyarlar. Duyarlı olmayı, sosyalleşmeyi ve iyi geçinmeyi öğretiyoruz.
Kişilik tipi
İkincisi, Corley, birçok kadının kendilerini göstermelerini zorlaştıran kişilik tiplerine sahip olduğunu söylüyor. Corley, “Dört kişilik tipinden ikisinin eyleme yönelik bir önyargısı yoktur” diye açıklıyor. “Örneğin, bağlantı kurma ihtiyacı olan insanlar iş yerinde hayır demekte en çok zorlanırlar. 'Hayır' kelimesi bile bağlantıyı keser."
Herhangi bir durumda iddialı olmak için bazen gruptan ayrılmanız ve önce kendinizi koymanız gerekir. Corley, "Birçok kadın için, bunu yapmamaya - bu konuda kötü veya suçlu hissetmeye - şartlandırılmışız ve bu çok büyük bir duygusal rahatsızlıktır," diye bitiriyor Corley.
İş yerinde kendini kanıtlamayı öğrenmek
Kadınlar işte kendilerini nasıl öne çıkaracaklarını öğrenmek için birkaç adım atabilirler.
- Keşfetmek sebep. Kendinizi işte neden öne sürmediğinizi belirlemeye çalışın. Nedenini biliyorsanız, değiştirmek için çalışabilirsiniz. Hiçbir fikriniz yoksa, değişiklik yapma olasılığınız daha düşüktür.
- Düşünmek sonuçları. Corley, “Boş bir vagondan vazgeçemezsiniz” diyor. Bu, kendinizi öne çıkaramıyorsanız ve işte ihtiyacınız olanı almıyorsanız, sonunda kimseye ihtiyaç duyduğu şeyi veremeyeceğiniz bir noktaya varacaksınız demektir.
Kariyerinizde lider olmanın altı yolunu keşfedin>>
