çalışan anneler ABD'de altı ay boyunca yalnızca emzirmeleri söyleniyor, ancak onlara yalnızca 12 hafta ücretsiz izin veriliyor - eğer şanslılarsa. Önümüzdeki 12 hafta veya daha uzun süre ne olacak? Emzirme anneler işte pompalamak zorunda. İşyerinde pompalamak en iyi ihtimalle berbattır. En kötüsü, imkansız.
The Huffington Post'un yakın tarihli kapsamlı bir raporu, emziren annelerin şok edici engellerle karşı karşıya iş yerinde pompalamaya çalıştıklarında. Üç farklı işte tam zamanlı çalışırken 18 ay pompaladım. En iyi durumda bile - kilitli kendi özel ofisim - işyerinde pompalamak rahatsız edici ve aşağılayıcıydı. Ne zaman işin içine girsem, göğüslerim ağrımaya başlıyordu ve kendimi işkence aleti gibi hissettiren bir şeye bağlamanın zamanı gelmişti. İş arkadaşlarım açıkça benimle alay ettiler ve pompalamamın ne kadar sürdüğü hakkında keskin yorumlar yaptılar. Anne sütümü kahve kreması olarak kullanma konusunda şaka yaptılar. Sigara molaları, pompalama molalarından daha sosyal olarak kabul edilebilirdi.
Oğlum o zamanlar sadece 8 haftalıktı. Bilgisayarımdaki fotoğraflarına bakardım ve pompalarken ağlardım. Dış etkiler daha da zorlaştırmasa bile, birlikte olamayacağınız bebek için süt sağmak gerçekten zor.
Birkaç ay sonra iş ararken yarı zamanlı bir resepsiyonist işi aldığımda, bir depo dolabına pompalamak zorunda kaldım. Çalışanlar üzerime yürüdü. Bürodaki herkesin göğüs pompamın uğultusunu duyabileceğini vurguladığım için sütüm azaldı. Hâlâ şanslı olanlardan biriydim - o sırada beni koruyacak yasalar olmamasına rağmen patronum bana pompalamam için ücretsiz zaman vermişti.
Süt sağan anneleri koruyan yasalar yeterince yardımcı olmuyor
Son dört yıldır, birçok emziren anne Uygun Bakım Yasası tarafından korunmaktadır. Uygun işverenlerin, süt sağan annelere süt sağacakları özel bir yer - banyo değil - ve süt sağmaları için makul bir süre vermeleri gerekmektedir. Pompalayan annelerin Starbucks, Walmart, Dollar General, Meijer ve Outback gibi şirketlere karşı doğrulanmış şikayetler sunduğunu düşünene kadar kulağa ideal geliyor. İyi kurumsal politikalar ve federal yasalar çürük elmalara karşı koruma sağlamaz.
Şikayetler korkunç. Kadınlar banyolarda ve kilitsiz odalarda pompalamaya zorlanıyor. Pompaladıkları için haksız yere kovuldular. Alternatif yerlerde pompalamak için işten ayrılmak zorunda kaldılar. Pompalamaları için kendilerine yetersiz zaman verildi ve talep üzerine pompalamalarına izin verilmedi.
Bunlar sadece resmi şikayetlerin gün ışığına çıkardığı hikayeler. Şikayette bulunan kadınlar, Çalışma Bakanlığı soruşturma yaparsa, işyerindeki gerginlik ve şikayet ettikleri için dışlanma ile uğraşmak zorundadır. Kaç anne hiç şikayet etmez? İşyerinde çok fazla rahatsız edici durumdan sonra kaç tanesi pompayı açıp emzirmeyi bırakıyor?
Anneliği ve gelecek vaat eden bir kariyeri dengeleyen yönetim türlerinden bahsetmiyoruz. Genellikle küçük bebekleri büyütüp emzirmeye çalışırken asgari ücretli işlerle geçinen kadınlardan bahsediyoruz. Bu kadınlara işverenlerinden bok değil, madalya verilmeli.
Emzirme hakkında daha fazlası
Babalar emzirmek için tamamen çıplak
Emzirme karnesi: Eyaletiniz nasıl ölçüyor?
Anne sütünü artırmak için 5 basit yiyecek
