Çocuğunuz başladığında okulEv dışında çalışan bir ebeveyn olduğunuzu varsayarsak, tüm eğitim sisteminin sizi her zaman seven zihninizden uzaklaştırmak için kurulduğunu çabucak hissetmeye başlarsınız. Birinci sınıf öğrencileri için sabah 9'da başlama saatleri var - bu harika çünkü biraz uyumalarına izin veriyor daha fazlası - ama 8'de ofise gitmesi gereken ve bir saat süren ebeveyn için oldukça korkunç işe gidip gelmek. Yarım gün var (cidden, bunlar ne hakkında?), 2 pm. işten çıkarmalar ve her ay en az bir avuç tatil günü, sizi bir bakıcı bulmak için çabalıyor.
yeni bir ders çalışma Çocukların okul programlarının, genellikle her zaman bir ebeveynin (annenin) bulunduğu 1950'lerin hane halkı için tasarlandığını öne sürüyor. Artık yaklaşık bir bazilyon kadın daha ev dışında çalıştığına göre, okulu tamamen aynı tutmak mantıklı mı? Ya da çocukların yaz boyunca iki aylık tatile ihtiyaçları olduğunda ısrar etmeye devam etmek - sadece çalışan anne babalara zarar vermekle kalmayan gülünç derecede uzun bir tatil. programları ve mali durumları (çünkü, hey, gündüz bakımı çılgınca pahalıdır), ama aynı zamanda önceki öğrendiklerinin çoğunu unutmalarına da neden olur. yıl?
Daha:Hendek çalışan anne suçluluk için iyilik
Rapor, ortalama tam zamanlı çalışanın, ücretli tatil ve tatil günlerinin tamamını, izinli olduklarında çocuklara bakmak için kullandığını buldu. okul - ve okul sırasında ek 13 gün boyunca onların bakım masraflarını karşılamak için yılda ortalama 6.600 dolar harcaması gerekiyor yıl. Bu bilgi göz önüne alındığında, rapordan çıkan tavsiyelerden birinin okulların saatlerini 5'e uzatması gerçekten o kadar da çılgınca değil. öğleden sonra. Bu, öğretmenleri daha az ücret karşılığında daha uzun saatler çalışmaya zorlamakla ilgili değil - eminim günde birkaç saat daha fazla çalışmaya gönüllü olacak eğitimciler vardır. gün. Bu, çocuklara sosyalleşmek için daha fazla eğitim zamanı ve zamanı sağlamanın yanı sıra ihtiyaçları karşılamakla ilgilidir. çocuklarının okul programlarına uyum sağlamakta zorlanan ve ceplerinde daha yoksul olan ailelerin o.
Evden çalışan bir anne olarak şanslıyım çünkü kocam iyi bir maaş alıyor. uygun fiyatlı sağlık sigortası planı ve ipoteğimize tarafından onaylanandan daha az harcamaya dikkat ettik. Bankamız. Yine de, diplomalarımı tam zamanlı bir çalışan olarak daha iyi kullanmak için kullanabileceğimi bilmek beni öldürüyor. Kariyerimi ilerletmekten ve ailemi daha fazla kazanacak bir konuma getirmekten kendimi alıkoyduğumun farkındayım ama kocam ve ben rakamları kırdık erkenden ve işe gidip çocuk bakıcısı bulmanın benim için daha az iş yapıp evde oturmaktan daha az mantıklı olduğunu fark ettim. çocuklar. Bu böyle olmamalı. Çalışan annelerin kariyerlerine ve finansal hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için daha fazla desteğe ihtiyaçları vardır, böylece ailelerini büyütmek istedikleri için çok çalıştıkları her şeyden vazgeçmek zorunda kalmazlar.
Çocuklarım okula başlamadan önce, onlarla sadece birkaç yıl evde kalacağımı sanıyordum. Ama şimdi kızım anaokulundayken, düşüncemin hatasını görüyorum. Hem kocam hem de ben çalışsaydık, sabah erken çocuk bakımı, okul sonrası çocuk bakımı ve Tabii ki, geçit törenlerinin, tatillerin, profesyonel günlerin olduğu o günlerin tümü için kapsama alanı, adını siz koyun. Ve ebeveynlere yüklenen diğer beklentilerin kavanozunu bile açmadım: sabah ortası çay partileri, öğleden sonra erken saatlerde PTA toplantıları, adım atma törenleri ve anaokulu mezunları.
Ve yazlar? Çoğu ailenin, çalışabilmeleri için çocuklarına bakılmasını sağlamak için ödediği parayı düşününce tüylerim ürperiyor. Daha da kötüsü, bankada kreş için yeterli para olmadığı için evde yalnız kalan kaç çocuk var?
Daha: Çocukları aile tatili için okuldan almak: Evet mi hayır mı?
Adım atma, okul sistemimizi yeniden değerlendirme ve güncel hale getirme zamanı. Ebeveynlere daha fazla esnek zaman ve ücretli izin sunmak, eğer alabilirseniz harikadır - ancak hem çocuklara hem de çalışan ebeveynlere fayda sağlamanın önemli bir yolunu görmezden geliyoruz.
