Amerika Birleşik Devletleri Donanması için büyük bir selam var. NS askeri şube sayısını üçe katlamaya karar verdi. doğum izni kadın denizcilere ve denizcilere teklif edildi.
Hemen geçerli olmak üzere, Donanma şimdi bebek bekleyen ve yeni anneler sunacak 18 hafta ücretli doğum izni. Yeni politika, 12 haftalık ücretli nekahet izni ile altı haftalık ücretli doğum iznini birleştiriyor. CNN Money, bu takvim yılında doğum yapmış olan Donanma ve Deniz Piyadeleri'ndeki kadınların geriye dönük olduğu için yeni politikadan yararlanabileceğini bildiriyor. Tek sorun: Tüm izni bir kerede kullanmaları gerekmese de, annelerin bunu çocuklarının ilk yılında yapmaları gerekiyor.
Daha: Doğum izni vs FMLA izni
Yine de bu, silahlı kuvvetlerin annelere yalnızca altı haftalık ücretli izin sunan diğer kollarından önemli bir sapmadır (ancak Hava Kuvvetleri izin politikasını genişletmek istiyor).
Bu oyunun kurallarını değiştiren hamle, ülkemize hizmet etmek isteyen kadınları etkileyecek ve aynı zamanda bir aile isteyenlerin aktif göreve geri dönmelerini sağlamaya yardımcı olacak. Ama bundan daha fazlası, her yerdeki annelere yardımcı olacak.
Ülke genelindeki anneler bu zaferi kutlamalı, çünkü daha fazla işverene ücretli doğum izni hakkında iki kez düşünmeleri için ilham vermesini umarız. Utanç verici bir şekilde, Amerika Birleşik Devletleri, ücretli izin vermeyen tek sanayileşmiş ülkedir annelere. Çalışma Bakanlığı'na göre, çalışanların sadece yüzde 12'si ücretli aile izni seçeneğine sahip. Milletvekilleri savaşıyor federal çalışanlar için ücretli izin, mevcut politika ebeveynlere 12 haftaya kadar ücretsiz izin veriyor.
Orası Sahip olmak Değişimin yolda olduğunu gösterebilecek diğer bazı kayda değer kaymalar oldu. Milyarder yatırımcı Richard Branson, Haziran ayında Virgin girişiminin erkek ve kadın çalışanlarının bir yıla kadar babalık izni. Nestlé şimdi sağlamayı planlıyor Birincil bakıcılar için 14 haftalık ücretli izin. T-Mobile az önce açıkladı yeni ücretli ebeveyn izni politikası tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışanlar için.
Daha: Kasvetli doğum izni politikaları Amerika Birleşik Devletleri'ndeki gerçek kadınları nasıl etkiliyor?
Her şirket ve organizasyonun ücretli ebeveyn izni sunmasını umabilirsiniz. Sadece ailelere yeni gerçekliklerine uyum sağlamak için yeterli zamanı vermekle kalmaz, aynı zamanda ihtiyaçları karşılamak için bir gelir akışı sağlar.
Elbette her anne haklarını bilmelidir. NS Aile ve Tıbbi İzin Yasası kapsanan işverenler kapsamındaki bazı çalışanlara (ücretsiz) iş korumalı izne erişim sağlar. Hamileyseniz ve doğum izni planlıyorsanız, Çalışma Bakanlığı Kendinizi savunabilmeniz için şirketinizin İK departmanına gitmeden önce.
