Evde Kalan Anneler Arasında Yapılan Yeni Bir Anket, SAHM'nin 1 Numaralı Endişeli Yüzünü Gösteriyor - SheKnows

instagram viewer

SheKnows'un Ebeveynlik Editörü olmadan çok önce, on yılımı dört çocukla evde oturan bir anne olarak geçirdim. ilkokul çağından bebeklik dönemine kadar - ve size bunun da bir o kadar zor olduğunu söylemekten çekinmiyorum (ve birçok durumda günler, Daha güçlü) kurumsal pozisyonumdan daha fazla. En azından bu günlerde işteyken kimse benden silmelerine ya da sinir krizi geçirmelerine yardım etmemi istemiyor çünkü benden muzlarını kabuğuna geri koymamı istiyorlar. Ve şimdi saatleri ayarladım SAHM Kelimenin tam anlamıyla hiçbir zaman görev dışı olmadım; çoğu zaman amansız geliyordu, sanki bir şeyle işim bittiğinde, gecenin ortasında bile bir başkası geldi.

Bu, alabileceği derin zihinsel sağlık bedeline bile değinmiyor. SAHM olmak, haftanın yedi günü çalışıyor olsanız bile nankör bir iştir! - şef, hizmetçi, şoför, öğretmen, kapıcı, çamaşırhane hizmeti, kişisel alışveriş görevlisi, hemşire ve günün gerektirdiği diğer her şey olarak. Ve tüm bu muazzam çabaya rağmen, biz Hala Herhangi bir gelir getirmediğimiz için kendimizi suçlu hissediyoruz ve “ağırlığımızı çekemediğimizden” endişeleniyoruz. Birisi bana geçinmek için ne yaptığımı sorduğunda hissettiğim endişeyi o kadar iyi hatırlıyorum ki; SAHM olduğumu söylemek beni yargılanmış hissettirdi, tıpkı herkesin evde dinlendiğimi, uzandığımı düşünmesi gibi Terli bir halde kanepede tembelce oturuyorum, kocamın zorlukla kazandığı maaşla bir tür kariyer gibi yaşıyorum beleş yükleyici. Ya da sanki maaş kazanmadığım için bir şekilde daha az önemliymişim gibi.

click fraud protection

Bunun nedeni, Amerika'nın geri kalanı gibi benim de başımı ağrıtmaya ve damgalamaya devam eden son derece yanlış stereotipi içselleştirmiş gibi görünmemdir. SAHM'ler. Toplumun neden hâlâ bu saçma kavramlara bu kadar inatla bağlı kaldığını anlamak zor; ancak bir şey çok açık: Bunun değişmesi gerekiyor. beğenmek Dün.

Neha Ruch, konuşmacı ve kurucusu, "Bunun kökünde, yalnızca bakıma değer vermeyen değil, aynı zamanda 7/24 bakım vermenin gerçekliğini anlaması ve değerlendirmek için zaman ayırması gereken bir kültür var" dedi. Anne İsimsizTüm mesleğini evde kalma konusundaki tartışmaları değiştirmeye adayan annelik, SheKnows'a söylüyor. “Kültürel bir diyalog ya da günlük emeğin takdiri olmadan, aynı zamanda entelektüel ve duygusal titizlik olmadan Günümüzde çocuk yetiştirme konusunda kadınların 'kolay işleri olan' olduğu düşünülüyor ya da evdeki işlerin 'gerçekten iş' olmadığı düşünülüyor.”

Bağımsız araştırma firması Proof Insights tarafından yakın zamanda Mother Untitled adına yürütülen büyüleyici bir anketi kolaylaştıran şey, SAHM'ler etrafındaki diyaloğu değiştirmeye yönelik bu arayıştı. Amerikalı Anneler Duraklamada (AMP), evde oturan anneler, yarı zamanlı çalışan anneler ve evde oturan anneler olmak için işlerini bırakmayı düşünen kadınlar da dahil olmak üzere 2.000'den fazla kadınla yapılan bir ankettir. Katılımcıların tamamı lisans mezunuydu, 18 yaşın altında çocukları vardı ve 25 ile 54 yaşları arasındaydı.

AMP araştırması, annelerin çocuklarıyla birlikte evde kalmayı tercih ederek ne kazanıp ne kaybettiklerine dair oldukça aydınlatıcı sonuçlar sundu. Hepsinden önemlisi, annelerin yüzde 50'sinden fazlasının "önümüzdeki iki yıl içinde çalışma saatlerini azaltma veya daha az vergi getiren bir işe geçme olasılığının son derece veya çok yüksek" olduğunu gösterdi. ve çalışan 3 anneden 1'i "önümüzdeki iki yıl içinde evde ebeveynlik yapmak için işten ayrılma ihtimalinin bir dereceye kadar, çok veya çok yüksek olduğunu" bildirdi.

anne ve genç
İlgili hikaye. Çocuklarımın Ergenlik Yılları, Zamanın Ne Kadar Hızlı Geçtiğini Acı Bir Şekilde Fark Etmemi Sağlıyor

Ruch, "Önümüzdeki iki yıl içinde çalışma saatlerini duraklatmayı veya azaltmayı planlayan 'çalışan' (ev dışında) annelerin sayısının çok yüksek olduğunu görmek çarpıcıydı" diyor. “Bu, iş ve aileyle ilgili daha önemli yapısal sorunları yansıtırken aynı zamanda bu tercihin daha tanıdık ve makul olduğunun doğrulanmasına da yardımcı oluyor. Verilerdeki iş ve ailenin çok daha değişken olduğunun kanıtı ve 'evde kal' ve 'evde kal' başlıkları misyonumuza yardımcı oluyor. ‘Çalışan’ anneler fazla siyah ve beyaz.” Geniş bir gri alana sahip, sürekli gelişen bir kadın grubu görüyoruz, diye ekliyor. arasında.

Kadınların evde oturan anneliğe geçme arzusunun en büyük nedeni? Çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek, her annenin anlayabileceği bir şey. Yine de, herhangi bir faydası ne olursa olsun, tek bir gelire inmenin göz ardı edilemeyecek mali sonuçları vardır. Çalışma, SAHM'lerin yüzde 75'inin daha düşük gelirin buna değdiğini söylediğini ortaya koysa da, aynı zamanda bir numaralı endişenin olduğunu buldum SAHM'ye geçişle ilgili olarak, gelir için yalnızca bir ortağa güvenmek zorunda kalınıyor.

“Kadınların yüzde altmış ikisi bakım maliyeti nedeniyle kariyerlerini duraklatmayı ya da küçültmeyi tercih ediyor, ancak Ruch, "Modern bir kadın için duraklamayı ya da vites küçültmeyi seçen en önemli stresin 'bağımlı' olmak olduğunu gösteren veriler var" diyor. biz. SAHM olarak kendi görevimi düşündüğümde, bunun benim de uğraştığım en büyük sorunlardan biri olduğunu kesinlikle doğrulayabilirim.

Peki SAHM algısını "bağımlı"dan "ortak katkıda bulunan"a dönüştürebilecek bir paradigma değişimini nasıl kolaylaştırabiliriz?

Ruch, "Bu kararın birlikte verildiği ve takıma fayda sağladığı açık olmalı" tavsiyesinde bulunuyor. “Ücretli işe katkıda bulunsanız da bulunmasanız da, finansal planlamada aktif rol almak, ortak bir aile duygusunu sürdürmek için çok önemlidir. organizasyon birlikte ayarlamalar yapıyor. Bunu akılda tutarak, karşılıklı bağımlılığın dili çok önemlidir: bir eşin ev dışında çalışması Evin idaresi için evde çalışan partnere, evde çalışan partner ise diğer partnerin maaşına bağlıdır. katkı. İkisi birden biri diğerinden daha az önemli olmayan kritik rollerdir.

Ruch, "Bu zihniyetle, hane geliri ortak olmaya devam ediyor ve yaşam tarzında ayarlamalar yapılması gerekip gerekmese de her iki eşin de bu ayarlamaları yapması gerekiyor" diyor. “Aynı şekilde, evde çocuk bakımına veya diğer yardımlara yapılan yatırımlar da hane halkı adına yapılıyor çünkü bu, aileyi destekliyor. tüm aile, sadece anne değil.

Ne yazık ki bu da bizim için başka bir acı konu evde kalan anneler: dış kaynak kullanımı. “Evde annelik, haftanın yedi günü 24 saat süren bir iştir, ancak çok az anne, çocuklarının bakımını düzenli olarak başka birine yaptırır. "Eşlerinden daha fazla" diyen araştırmaya göre, "Evde oturan annelerin yarısı, evlerini terk ettikleri için kendilerini suçlu hissettiklerini söylüyor." SAHM'lerin yüzde 37'si, çocuklarına bakması için birine para ödedikleri için para kazanamadıkları için kendilerini suçlu hissettiklerini söylüyor. kendi maaşı.”

Neden SAHM'lerin aileleri için yaptığı kelimenin tam anlamıyla sonsuz çalışmalardan sonra, yardım istemekte bu kadar tereddütlüyüz veya çok ihtiyaç duyulan bir mola için para harcamayı hak etmediğimizi düşünüyoruz? Evde oturan anneliğin dokusuna örülmüş doğuştan gelen suçluluk duygusu nedeniyle, evin geçimini sağlayanlar kadar değerli olmadığımıza ve bu nedenle "geçimimizi sağlamamız" gerektiğine dair köhne toplumsal düşünceler sayesinde.

“Evde oturan annelik algısı 1970'lerdeki kurgusal karakterlerle yakından bağlantılıydı ve maalesef Son yıllarda çamaşırların altına gömülen kadın memelerinin ötesinde medyada çok az temsil var, bu yüzden hâlâ geçmişe takılıp kalıyor” diyor Ruch. biz. "70'li ve 80'li yılların sonlarındaki feminist hareket, işyerinde kadının değerinin savunulmasında bu kadar etkili olmasına rağmen, kadının ev hayatını çok geleneksel bir portreyle seçmesine neden oldu."

Son on yılda "çalışan anne" içeriğinin, yaslanma ve kız-patron dönemleriyle birlikte ilerlemesine rağmen, bunun istenmeyen sonuçlara da yol açtığını ekliyor. Kadınların eski, güncellenmemiş yaşamın gölgesinde aile hayatı için kariyerlerini duraklatmayı veya vites küçültmeyi tercih etmelerinin yan etkisi karikatürler. Bu yüzden Ruch başladı Anne İsimsiz: kolektif anlatıyı güncellemek ve aileye yer açmak için bilinçli seçimler yapan modern kadının ne kadar modern, bağlantılı ve dinamik olduğunu göstermek.

SAHM'lerle ilgili sohbeti ve tutumu değiştirmek için bir araya gelip gereken desteği sunana (ve onaylayana!) kadar bu aynı kalacak ve anneler çok daha iyisini hak ediyor.

Gitmeden önce kariyerlerine ara veren ünlü babalara bir göz atın. bebekleriyle evde kalmak.