A çalışmak Mayo Clinic tarafından Çarşamba günü yayınlanan rapor, ABD ekonomisinin sağlık harcamaları ve üretkenlik kaybı nedeniyle yılda 26,6 milyar dolar kaybettiğini tahmin ediyor. menopoza bağlı semptomlar.
2021'de gerçekleştirilen araştırmacılar, Mayo Clinic'te birinci basamak hastası olan 45 ila 60 yaşları arasındaki yaklaşık 5.000 kadınla anket yaptı. Kabaca, araştırma sırasında kadınların 4.440'ı çalışıyordu.
"Anket yaptığımız kadınların tam %13'ü olumsuz bir deneyim yaşadı. iş ilgili sonuç menopoz Araştırmanın baş yazarı ve Mayo Clinic Kadın Sağlığı direktörü Dr. haber bülteni.
Çalışma sınırlamaları not etti ve dahil etti: Katılımcıların çoğu beyaz, evli ve üniversite mezunuydu. Bazı ek ırksal ve etnik farklılıklar kaydedildi, ancak Dr. Faubion'a göre daha fazla araştırmaya ihtiyaç var.
Menopoz belirtileri şunları içerir: sıcak basması, gece terlemeleri, ruh hali değişiklikleri, uyku bozuklukları ve iş sonuçlarını olumsuz etkileyebilecek bilişsel zorluklar - dahil devamsızlık, kayıp iş verimliliği, artan doğrudan ve dolaylı tıbbi maliyetler ve kariyer gelişimi için fırsatlar, çalışma kurmak.
Göre HKMMenopoz, çoğu kadında 45 ila 55 yaşları arasında görülür. 45-54 yaş arası bayanlar makyaj yapıyor Kadın işgücünün yüzde 20'si ABD'de.
Raporda, "Orta yaştaki birçok kadın, yaşamlarında kariyer başarıları yaşadıkları ve liderlik rollerini üstlendikleri bir dönemdedir" diyor. “Kadınların istihdamı ve dolayısıyla liderlik geliştirme hattını devre dışı bırakabilmeleri, sızdıran liderlik boru hattı ve üst düzey liderlikte kadınların azlığının potansiyel olarak tanınmayan nedeni pozisyonlar.”
Ve bu boru hattının yalnızca sızmaya devam etmesi bekleniyor. Daha fazla sayıda kadın işçi, şirketlerin üst sıralarında yer alan şirketlerden ayrılıyor. Daha yüksek oranlar her zamankinden daha İçinde 2022 araştırması 40 ila 55 yaşları arasındaki ABD'li kadın işçilerin yaklaşık üçte biri, yarı zamanlı çalışmadan tam zamanlı çalışmaya geçmeyi düşündüklerini söylerken, yüzde 22'si erken emekli olmayı düşüneceğini söyledi. Ve beyaz olmayan kadınlar orantısız bir şekilde etkileniyor. Siyah kadınların, beyaz meslektaşlarına göre olumsuz bir iş sonucu bildirme olasılığı yaklaşık üç kat daha fazladır ve Hispanik kadınlar da benzer oranlar bildirmektedir.
Sonuç olarak: "Klinisyenlerin kadınlara menopoz semptomlarını sorması ve rehberlik ve tedavi sunması gerekiyor" dedi Dr. Faubion, "ve işverenlerin, kadınların bu evrensel yaşamda yön bulmasına yardımcı olacak işyeri stratejileri ve politikaları oluşturması ve uygulaması gerekiyor. geçiş."
