#MeToo, COVID-19 ve ırk ve emek hesabı bunu takip etti, insanlar sert bir şekilde ekşidi "kız patron" fikri. “Yalın” feminizmin halefi, bir kız patron geleneksel erkeksi liderlik nitelikleri yerine empatiyle liderlik ettiğini iddia eden bir iş kadınıdır - ama gerçekten ofisini bir sürü bin yıllık pembe ile dekore eder. "Giriş patronu" başlangıçta kadınların güçlendirilmesine giden bir yol gibi görünse de, o zamandan beri kendini başka bir araç olarak ortaya çıkardı. Kapitalizm ve koşuşturma kültürü: Kadınların işyerinde erkek meslektaşları kadar toksik ve miyop olmalarının bir yolu. Ve girlboss feminizminin en parlak dönemi görürken Netflix'inki gibi TV şovları kız patronNasty Gal'in kurucusu Sophia Amoruso'nun anısına dayanan ve kahramanının hikayesine ilham vermeyi amaçladı. girişimci ruh, günümüzün kız patronu sonrası kültürü, hırslı bir şekilde nasıl canlandırılacağıyla yeni boğuşuyor. TV'deki kadınlar.
Özellikle pandemi, çoğumuzu üretkenlik konusunda ihtiyatlı hale getirdiğinden, önce düşünmeye ve daha az düşünmeye meyilli hale getirdi. Her şeyi tüketen sürüş ilham verici olsa da, azimli kadınlar hakkında anlatmayı seçtiğimiz hikayeler de değişti - ve bu telaş
kadın hırsının olumsuz tasvirleri televizyonda.2014 yılında “kız patronu” terimini anılarının başlığı olarak kullanan Amoruso'nun kendisiydi. #GIRLBOSS giyim markası Nasty Gal'in girişimci kurucusu olarak zirveye yükselişi hakkında. Kız patronu, "başarısı, akıntıya karşı yüzdüğü erkeksi iş dünyasına zıt olarak tanımlanan biri" olarak tanımlıyor. Ama Amoruso'nun kendi hikayesi yarattığı mecazın başarısızlıklarını göstermeye devam etti - ve yıllar sonra, aynı sorunlu, her ne pahasına olursa olsun başarılı "kız patronu" arketiplerini televizyonun her yerinde görüyoruz.
Amoruso, anılarının yayınlanmasından kısa bir süre sonra, Nasty Gal'in CEO'luğu görevinden istifa etti. hamile ve kronik hastalığı olan çalışanlara karşı ayrımcılık. 2016 yılında marka iflas başvurusunda bulundu. Ve Amoruso, kız patron zihniyetini benimseyen ve daha sonra rahatsız edici iddialarla karşı karşıya kalan tek lider değildi.
2017 yılında, feminist, bin yıllık dönem dostu külot şirketi Thinx Miki Agrawal'ın kurucusu, cinsel taciz ve uygunsuz davranış modeli. Kadınların ortak çalışma alanı The Wing'in kurucusu Audrey Gelman, 2020'de, ataerkil iş dünyasında kadınlar için feminist bir soluklanma olarak selamlandı, beyaz olmayan çalışanlar da istifa etti. kulüplerdeki tedavileri hakkında konuştu. Kendilerine kız patronlar diyenler ilk başta başarı göstermişlerdi: ancak başarısızlıkları, dünyayı kadınlar yönetirse eşitsizlik olmayacağı yönündeki beyaz feministlerin sloganıyla keskin bir şekilde çelişiyordu. Kız patronlar başarılı olduğunda, kadınların fırsatları için gerçek bir değişiklikle sonuçlanmadı, ancak eskileri kucakladı. iktidar sistemleri - tek seferde (genellikle beyaz) bir kadını, diğerlerinin pahasına yükseltmek hassas. Kız patronlar başarısız olduğunda, başarısızlıkları her yerde kadınlara yansıyordu.
Kız patrona yönelik gerçek hayattaki eleştirilerimiz arttıkça, televizyondaki hırslı, patron benzeri kadınlara yönelik yorumlarımız değişti Ayrıca geçen yıl televizyonda gördüğümüz en hırslı kadınların çoğu Shonda'dan suçluydu. tekerlemeler Anna'yı icat etmek ile Elizabeth Holmes serisi Bırakma. Bu gösterilerle birlikte hulu's Bebek yüzlü, kız patron feminizminin daha karanlık bir tanımını özünde benimsemiş ve bunu bir gerekçe olarak kullanmıştır. yalan söylemek, sınırları aşmak veya üst üste yığılmış bir dünyada ilerlemek için ne gerekiyorsa yapmak onlara. Bu şovlardaki kadınların hırsı, yanlış yönlendirilmekten tehditkarlığa, kız patron dönemi başarı öykülerinden keskin bir değişime kadar uzanıyor.
Anna'yı icat etmek, Shonda Rhimes'ın merakla beklenen Netflix şovu başladı Rus-Alman dolandırıcı Anna Delvey'in gerçek hikayesi (kızlık soyadı Sorokin), yatırımcılara ve arkadaşlarına bir Alman varisi olduğu konusunda yalan söyledi ve cömert yaşam tarzını ve kariyer umutlarını finanse etmek için yüz binlerce doları dolandırdı. Gösteri ilk olarak Anna'yı bir kız patronu olarak kucakladığının belirtilerini göstermeye başladı, çünkü birden fazla karakter Delvey'in eylemlerini, eğer bir erkek yaparsa, sadece başka bir Salı olacağı açıklamasıyla savundu. Anna'yı icat etmek bir teori yüzüyor gibi görünüyor doğru feminizm, erkekler kadar kötü davranan ve ondan kurtulan kadınlara benziyor - ve bu kesinlikle birçok gerçek hayattaki kız patronun benimsediği bir ahlaktı.
Bir de Elizabeth Meriwether var. Bırakma, dayalı gözden düşmüş Theranos kurucusu Elizabeth HolmesDaha önce hiç çalışmamış bir kan testi teknolojisi için yatırımcılardan milyonlar alan ve yanlış test sonuçlarıyla hastaların sağlığını riske atan. Amanda Seyfried'in Elizabeth'i (ve bildiğimiz kadarıyla gerçek Holmes) amansızca hırslıydı, fikrinden ve ortaya çıkan teknoloji dünyayı değiştirecek - ve şu anki hikayemizde anlatılan belirli bir hikayeyi görmek ilginç, girlboss-kritik dönem.
İçinde Bırakma, Seyfried'in Elizabeth'i, bir kadın patron olarak rolüyle mücadele ediyor, bu da yıllar boyunca görünüşü ve sunumu hakkında bir dizi seçeneğe yol açıyor. Holmes özellikle görünüşünü, kötü şöhretli derin sesinden siyah balıkçı yaka üniformasına ve her zaman var olan (dağınık olsa da) sarı saçlarına ve koyu renk göz makyajına kadar belirli bir ciddiyeti iletmek için kullandı. Holmes, erkek meslektaşlarına çekici gelen geleneksel kadınlığı, öyle olmadığını düşündüren bir Steve Jobs/Mark Zuckerberg-esque tekdüzeliği ile dengeledi. gerçekten umursamak görünüşü hakkında - diğer kızlar gibi değil, iş odaklı.
Seyfried'in Elizabeth'i de başarısının yardımcı olacağı iddiasında birçok kez sert bir şekilde gösteriliyor. teknoloji ve STEM'de kadınlar daha fazla tutunma noktası elde edin - ancak hem ekranda hem de gerçek hayatta, Holmes onun etkisinden kaçamadı diğer kadınların fırsatlarına ilişkin yörünge: Başarısız olduğunda, bir kadın CEO olarak başarısızlığı nedeniyle yargılandı ve sadece bir CEO. Kız patron mükemmel değil: Ama Bırakma şunu öneriyor bir kadın olarak sadece patron olmaya çalışmak hala mümkün değil.
Sonunda yeni sezon geldi Bebek yüzlü, Kat Dennings, Brenda Song, Shay Mitchell ve Esther Povitsky'nin rol aldığı bin yıllık kadınları anlatan bir radar altı Hulu gösterisi. Jules (Dennings), bu sezon durumu tersine çevirmeye ve Izzy (Povitsky) ile birlikte çalıştığı parodi kadın sağlığı şirketi Woom'da başarılı olmaya karar veren daimi bir tembeldir. Izzy, patron Celeste (Malin Akerman) ile olan iş ilişkisini yönlendirmeye ve işini kişisel ilişkilerden ayırmaya çalışıyor. Madison (Song) izne ayrıldı ve Stella (Mitchell), finans işinden bir gün sonra, The Wing'in cinsiyet temelli Gi Spot adlı bar versiyonunu başlatmak için istifa etti. Bütün bunlar Jules ve Madison'ın yaklaşan 30. yaş günlerinin, yani "gençliklerinin son yılları"nın ortasında geçiyor. pandemiye kapıldılar ve o zamana kadar yeterince kız patronluk yapmadıklarına dair korkuları hayatları.
Karakterlerin her biri kız patronluk yolculuklarında çeşitli noktalardayken (“[Ben] Gloria Steinem ve Ruth Bader Ginsburg'un kadınlar için savaşması gibiyim. çok fazla rosé içme hakları," Madison bir noktada duyuruyor), gösteri onları her zaman doğru yönde beslemediğini açıkça ortaya koyuyor, onları yapıyor Belirgin, kendi kendine empoze edilen başarı tarihleri için suçluluk duymak veya onları çizmeye çalışırken kendilerini daha fazla çalışmaya vermeye teşvik etmek sınırlar. Güçlü kız patron enerjisi yayan rakip bir kadın sağlık şirketi, Celeste'nin "ona bir çalışan gibi davrandığı" uyarılarıyla bu sezon Izzy'yi takımlarına çekmeye çalışıyor. bir arkadaştan veya aslında bir aile üyesinden ziyade.
Her kadın, iş başarısıyla ilgili olarak öz-değeriyle bir hesaplaşma ile karşı karşıyadır ve gösteri, her kadının kendi imparatorluğunu inatla takip etmesinden daha karmaşık bir yol önermektedir. Kadınların büyük ölçüde değişen bir iş piyasasında kariyer hedeflerini nasıl düzeltebileceklerinin incelikli ve ilişkilendirilebilir bir tasviri - yapabileceğim bir şey 2020'de hayallerimin çoğunun tuvalete düştüğünü gördükten ve 2021'de aslında pes etmeye hazır olmadığımı fark ettikten sonra kesinlikle ilgili. onlara.
Kız patronun düşüşünden bir şey öğrenebilirsek, o da Anna Sorokin ve Elizabeth Holmes'un tek ve dar görüşlü sürüşünün sürdürülemez olduğudur. Karşılıklı bir başarıya doğru ilerlemeliyiz - daha önce ne Kız Arkadaşını Ara podcast sunucuları Aminatou Sow ve Ann Friedman “parlaklık teorisi” diyor. Başarılı olduğunuzda, arkadaşlarınız da öyle - Jules ve ortaklarının değerlerine daha uygun. üzerinde Bebek yüzlü. Ancak hem televizyonda hem de gerçek hayatta, işimizle yerine getirilme hedeflerimizi kız patron fikrinden ayırmak için mücadele ettik ve ilerledikçe ikisini ayırmamız önemlidir.
Hırs kötü bir kelime değil, ama kız patron fikri kınamayı kolaylaştırdı ve yeni bir hesaplaşma vaktimiz var. Kız patronun başarısızlığının, liderlik rollerindeki kadınların güzel bir deney olduğu şeklindeki tutumu sürdüreceğinden endişeleniyorum, ancak şovu yöneten erkeklere geri dönmeliyiz. Elizabeth Holmes gibi entrikacı, yalancı kadın tasvirlerinin ve Anna Delvey tıpkı girlboss hareketinin yaptığı gibi, hırslı kadınlara kötü bir isim vermekten başka bir işe yaramaz. Ancak Bebek yüzlü kız patrona yaptığı yalpalamalar arasında "hırs güvenilmezdir"den daha doğru bir noktaya değiniyor: işe ve öz değere nasıl yaklaştığımızı ve kapitalist ideallerden uzaklaşma arzusundan ödün vermeden nasıl başarı. Bu kız patron sonrası, salgın çağda, yeni bir kadın başarısı vizyonu için savaşmaya değer.
Gitmeden önce tıklayın burada tanınmış kadınlara en iyi film ve TV dönüşümlerini görmek için.
