Başarıya ulaşmak ve değer sağlamak beni her zaman motive etmiştir. Lisede ve kolejde bir üniversite sporcusuydum ve kazanmamıza yardımcı olmak için değerli bir takım oyuncusu olmak benim için zorunluydu. Kişisel düzeyde, iş dünyasında en iyi üniversiteyi ve en iyi şirkette en iyi işi hedefledim ve kendimi bunu başarabilme yeteneğime göre değerlendirdim.
Kulağa oldukça basit geldiğini biliyorum çalışmak istiyorum kurumsal Amerika'da, özellikle bu girişimci dünyada - ama bunlar benim hedeflerimdi ve onlara ulaşmak, kendimi "başarılı" olarak değerlendirmemin yoluydu. 2009'da Cornell Üniversitesi'nden mezun olmadan önce, zorlu bir iş piyasası sırasında American Express'te işe alındım ve 26 yaşında altı rakam yapıyordum. eskimiş. Kariyer hedeflerime ulaştığım ve başarılı bir kariyer yolunda ilerlediğim için heyecanlıydım.
Akademik ve kariyer başarım esasen öz değerimi tanımladı ve genel kimliğim o zamanlar, oğlum doğmadan önce. Aklımda, kimliğim, kişisel hedeflerine ulaşmış, gelişen bir iş kadınının kimliğiydi. O zaman, değerimi ölçülebilir sonuçları olan ve tanımlayabileceğim somut sonuçları olan bir kariyere dayanarak değerlendirdim.
Bu yüzden işgücünü bırakmaya karar verdiğimde evde oturan anne olmak, kimliğimi yeniden ayarlamak için mücadele ettim. Sıkı çalışmamın değerini sergilemek için belirli başarılara sahip olmadan bir boşluk hissettim. Artık yıllık hedefler yazmaktan veya liderlikle yıl sonu tartışmaları için değerimi özetlemekten zevk almayı umuyordum. Bunun yerine, bir SAHM olarak, parasal ödüllerin olmaması ve belirli sonuçların olmaması bende bir kimlik krizi yarattı.
Açık olmak gerekirse, iş gücünden ayrıldığım için pişman değilim. Oğlumla sonsuz zaman geçirmeyi, onun bu yıllar içinde bir bebekten yürümeye başlayan çocuğa dönüşmesini izlemeyi çok sevdim ve yakında başka bir bebekle tekrar yapmak için sabırsızlanıyorum. Anne hilelerini ve yapabileceğimiz el işlerini araştırmayı ve onun yeni oyun alanları hakkında heyecanlandığını görmeyi seviyorum.
Bununla birlikte, kimliğimin eski kariyerime bu kadar bağlı olduğunun farkında değildim. Bu günlerde, değerinizi ve kimliğinizi kariyerinizden ayırmak zor. LinkedIn her yerde bulunur ve genellikle adınızın bir google aramasında en iyi sonuçtur ve yeni insanlarla tanışırken “ne yaparsınız?” sorusu neredeyse kaçınılmazdır.
Aileme daha önce yaptığım parasal katkıların ve iş dünyasına sağladığım değerin SAHM olduğumda silindiğini sık sık hissediyorum. Evimin ya da yaşam tarzımın nasıl olduğuyla ilgili yorumları duymak sinir bozucu ve üzücü. Kocamın başarısı, çalıştığım on yılın herhangi bir düşüncesi veya onayı olmadan ve Para biriktirmek. Bu diğer kadınları rahatsız etmeyebilir, ancak kendini öncelikle akademik ve kariyer başarılarıyla değerlendiren biri için SAHM-life'a geçiş benim egom için önemli bir şok oldu.
Gerçekten özlediğim dış tanıma ve ölçülebilir değer. Kurumsal dünyada, başarı seviyem çok iyi tanımlanmıştı. Değerlendirmeler sırasında gözden geçirilen yıllık hedefler oluşturmamız gerekiyordu. Yılda iki kez ölçülebilir performans değerlendirmeleri yazmam gerekecek ve bu da beni yazdığım hedeflere karşı sağladığım değeri ifade etmeye zorlayacaktı. Sıkı çalışmamın sonuçlarını da açıkça görebiliyordum - bir proje başlayacaktı ve sonuçları ölçtük; maaş ve ikramiyeler buna göre ayarlandı.
Bir anne olarak daha değerli ve tatmin olmuş hissediyorum ve evde oturan bir anne olmanın çocuklarım ve çocuklarımız için çok değerli olduğunu hissediyorum. ama bir amaca ulaştığımı bilmeyi ve sonucu doğrudan görebilmeyi ve yaptığım işin net değerini özlüyorum. katkılar. Oğlumun gelişimiyle ilgili bir şeyler başardığımı bildiğim nadir durumlarda bile, bana "harika iş" veya "harika fikir" diyen bir süpervizör yok ve kesinlikle özel bir şey almıyorum bonus.
SAHM unvanı, iş unvanımın sahip olduğu prestiji taşımıyor ve kendimi uzun süredir kariyer başarıma göre değerlendirdiğimden, artık buna sahip olmak zor. “SAHM” rozetimi birçoklarının yaptığı gibi yüksek sesle ve gururla takmak istiyorum ama çoğu zaman yargılandığımı hissediyorum.
İnsanların bütün gün oturup hiçbir şey yapmadığımı ya da bir bebek ya da yürümeye başlayan çocukla durmadan oynadığımı düşündüklerini varsayıyorum. şanslı bir muamele olmalı, ya da onlar kendi işleriyle uğraşırken dünyaya gerçek bir değer vermiyorum. Meslekler. Arkadaşlar ya da aile burada ya da orada küçük açıklamalar yaptığında, 9-5 işi olmadan ve “yapacak hiçbir şey” olmadan hayatımın çok daha kolay olması gerektiğini düşündüklerini hissetmemek zor.
Son yıllarda, özellikle pandemi ile birlikte, evde kalan bir annenin sorumlulukları konusunda medyanın ilgisi çok daha fazla oldu, ancak çoğu insan bunu yapmıyor. SAHM'lerin tatil günü veya ücretli hastalık zamanı almadıklarını, 7/24 temizlik görevinde olmaları gerektiğini düşünün (ve inanın bana, küçüklerle temizlenecek çok şey var), nadiren genellikle evde yemek stoğu tutmak ve aynı zamanda yemek planlamasını ve hazırlık Benim için bu, sürekli ilgi ve yardıma ihtiyaç duyan bir yürümeye başlayan çocuk için birincil bakıcı olmanın ötesinde - ne yazık ki benim durumumda, etrafta herhangi bir yerel aile yardım teklifinde bulunmadan.
Hanehalkı Başkanı olmak basit bir iş değildir ve SAHM'den daha uygun bir unvandır. Bazen, çoğu insanın bilgisayar başında oturmanın bütün gün bilgisayar başında oturmaktan daha yorucu olabileceğini düşünüyorum. haberleri takip etmek istediklerinde ya da en son haberleri okurken kahvelerini yudumlamak istediklerinde ara veriyorlar. O bilir.
Evde kalan bir anne olmak, kendimi ve kimliğimi nasıl yargıladığım konusunda bir düzenleme olsa da, bu unvanla gelen birçok şapkayı giymekten gurur duyuyorum. Başarılar çok ölçülebilir olmasa da, bunu yapma fırsatına sahip olduğum için minnettarım. Dalmaya başladığımda kariyer benliğimin bu “kimlik kaybını” öngörmesem de, kendimi yeniden tanımlamayı sevdim.
Birkaç ay içinde bebek #2 ile birlikte SAHM yolculuğuma devam edeceğim ve sevdiğim bu kimliği kucaklayacağım için heyecanlıyım. Sonuçta, sarılmalar ve “Seni seviyorum anne” de oldukça güzel ödüller.
