5 Yaşında Bir Kız Gap'ten Kıyafetlerini Değiştirmesini İstedi ve CEO Kabul Etti – SheKnows

instagram viewer

Bu ayın başlarında yazar Beth Jacob ve 5 yaşındaki kızı, kız çocuklarında çevrimiçi alışveriş yapıyordu. Gap bölümünde ve genç kızın erkek fatma kişiliğine uyan hiçbir şey bulamamışlar. stil. Prensesler ve çiçekler buldular ama dinozorlar ya da süper kahramanlar yoktu. Küçük çocuğu olan her ebeveynin bildiği gibi, çocuklarına sevmedikleri bir şeyi giymelerini sağlamak ciddi bir zorluktur. Çocuklarımızın giydikleri şeyin içinde kendilerini rahat hissetmelerini istiyoruz (ve Pete aşkına, şimdiden okul için giyinin).

Anne ve oğlu konuşuyor
İlgili hikaye. Neden Çocuklarımızla Hakkında Konuşmalıyız? Cinsiyet Her Gün - Abartılı Hissettiğinizde Bile

Aramaya farklı bir sitede devam etmek ya da sadece erkekler bölümünden satın almak yerine, genç kız meseleyi kendi ellerine almaya karar verdi.

Daha:Annem Toprakları Anlatıyor Kızların Bilimi Sevip Dinlediklerini Bitirin

Şikayetlerini doğrudan CEO'ya bu mektupta yazdı:

"Sevgili Gap,

“Adım Alice Jacob ve neredeyse 5-1 / 2 yaşındayım. Superman ve Batman gömlekleri ve yarış arabası gömlekleri gibi havalı gömlekleri de severim. Tüm kız gömlekleriniz pembe, prensesler ve bunun gibi şeyler. Erkek gömlekleri gerçekten harika. Süpermen, Batman, rock and roll ve sporları var. Peki benim ve arkadaşım Olivia gibi şeylerden hoşlanan kızlara ne demeli?

click fraud protection

"Birkaç havalı kız gömleği yapar mısın lütfen? Ya da "kız veya erkek yok" bölümü - sadece çocuklar bölümü yapabilir misiniz?

"Teşekkürler,

Ali Yakup”

Alice'in kibar ama kesin talepleri hızla Gap Inc.'e gönderildi. - ama aile bundan sonra ne olacağını beklemiyordu. Daha onlar farkına varmadan, Alice'in mektubu ulusal ilgi görüyordu, hatta dergilerde yayınlanıyordu. Washington post. Birkaç gün sonra Gap'in CEO'su Jeff Kirwan'dan bir e-posta geldi.

Daha:Oğullarınız İçin Pembe Satın Almak Doğru Bir Adımdır

"Merhaba Alice,

"Gönderdiğin mektupları aldım ve sana cevap verecek kişi olmak istedim. Ben Jeff ve Gap'in başkanıyım.

“Harika bir stil anlayışı olan gerçekten havalı bir çocuğa benziyorsun.

“GapKids'te kızlar ve erkekler için her zaman geniş bir stil ve seçenek yelpazesi sunmaya çalışıyoruz. Dinozorlar, itfaiye araçları, köpekbalıkları, futbol topları ve bazı süper kahramanlarımızın olduğu çeşitli kız çocuk tişörtleri buna dahildir. En son Disney Koleksiyonumuz Güzel ve Çirkin de tamamen kızların gücü ve cesareti ile ilgili ve bu bizim için gerçekten önemli bir şey.

"Ama haklısın, herkese hitap eden daha fazla seçenek sunarak daha iyi bir iş çıkarabileceğimizi düşünüyorum. Tasarımcılarımızla konuştum ve seveceğinizi düşündüğüm daha da eğlenceli şeyler üzerinde çalışacağız.

"Bu arada sana son koleksiyonumuzdan en sevdiğim tişörtlerimden birkaçını göndereceğim. Lütfen onları kontrol edin ve ne düşündüğünüzü bize bildirin. Müşterilerimizin yorumları bizim için çok önemlidir ve her sezon daha da iyi ürünler yaratmamıza yardımcı olurlar.

"Tekrar teşekkürler,

"Jeff

"Gap Marka Başkanı ve CEO'su"

Vay canına. Bu şirket 5 yaşındaki bir çocuğun moda tavsiyesini mi dinledi? Bahse girerim yaptılar.

Ama bu elbette modanın ötesine geçiyor. Gap, cinsiyetten bağımsız giysiler yapma anlaşmasıyla, bir çocuğun bireysellik ifadelerine ve bir ebeveynin seçimleri teşvik etmesine olağanüstü derecede açık fikirli oluyor. Yeni nesil çocuklar, çevrelerindeki insanlar arasında bulunan farklılıkların daha çok farkına varıp kabullendikçe Bu destek, moda ve kurumsal dünyanın tüm liderlerinin kârdan çok değer vermesi gereken bir şey. kenar boşlukları.

Daha:Cinsiyetsiz Ebeveynlik Sağlıklı Gelişimi Nasıl Teşvik Eder?

Beth Jacob, Kirwan'a verdiği yanıtta, “İkimizin de elimizde bir fırsatı var: çocuklara farklı olmanın neden bir cesaret eylemi olduğunu öğrenmelerine yardımcı olmak; neden adil olmayan bir şeyin değişmesini istemeye değer.”

Ve o haklı. Her CEO her çocuğun mektubuna cevap verecek mi? Muhtemelen değil. Ancak bir ebeveyn olarak yapabileceğiniz şey, çocuklarınızı kendi benzersiz görüşlerini geliştirmeye ve benimsemeye teşvik etmek ve onlara seslerinin duyulduğunu göstermektir.