Katie Couric ilişkilerin gerçekleri ve iş yerindeki olası olumsuz etkiler konusunda iç karartıcı bir şekilde dürüst oluyor. Uzun zamandır gazeteci ile oturdu İnsanlar dergisinin genel yayın yönetmeni Jess Cagle, son bölümü hakkında Jess Cagle Röportaj bu konuları #MeToo hareketiyle bağlantılı olarak tartışmak için. 2017'nin sonlarında ana akım haline gelmesinden bu yana kültürümüzde yerini koruyan hareket, Couric'in National Geographic Channel için yakında yayınlanacak olan TV dizisinin bir bölümünün odak noktası olacak. Amerika İç Dış.
![Gabrielle Birliği](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
Daha: Katie Couric, Matt Lauer Ateşlemesinin Ardından “Ezilme” Konusunu Açtı
Belirli bir işyerinin adını vermese de, Couric'in deneyimlerini tanımlama şekli, ülke çapındaki işyerlerine endişe verici bir şekilde tanıdık geliyor. Couric, Cagle'a, "Çalıştığım yerde, kaç evli erkeğin güzel olduğunu söyleyemem, açık olup olmadığını bilmiyorum, ama astlarıyla konuşulup fısıldaştı," dedi.
“Medya kuruluşlarında buna sıfır tolerans olmalı” diye devam etti. "Bence bu, her şeyin yolunda gittiği bir ton oluşturuyor, bu yüzden çok katı kurallar ve çok özel protokoller olduğunu düşünüyorum. şeffaflık, hesap verebilirlik ve ön yargılı değer ve kavramlara sahip olduğunuza dair bir farkındalık kendin."
Daha:Katie Couric, Matt Lauer'ın Cinsel Suistimal İddialarıyla İlgili Duygularını Açıkladı
#MeToo hareketinin faydalarını görse de şüpheleri var. "Şimdi, sarkaç bazı durumlarda çok mu ileri sallandı? Belki," dedi. “Bu, bir toplumsal hareketin doğal gelgitinin bir parçası mı? Belki. Ama bence çok önemli bir uyanış var. Ve şimdi, örgütlerin ve erkeklerin ve kadınların bu konuda açık bir şekilde konuşmalarının gerçekten kritik olduğunu düşünüyorum. sert yargılama ve eleştiriyle dolu, ancak gerçek öğrenme ve eğitim ve bir şeyler yapmak isteyen bir yer daha iyi."
Anlaşmaya dayalı olsun ya da olmasın, işyeri ilişkilerini ele almak için yerinde protokoller ve somut yollar olması gerektiği konusunda haklı. Çalışanların güvenliğini ve refahını sağlamak için kesin bir önleyici tedbirdir. Bununla birlikte, işyerinde rızaya dayalı karşılaşmalar olarak başlayan cinsel taciz hikayeleriyle öne çıkan insanları da azarlıyor gibi görünüyor. İzin verdiğinden daha şüpheci olabileceğini ima ediyor.
Daha: Ann Curry, Matt Lauer'ı Yıllar Önce Cinsel Taciz Nedeniyle Bildirdiği Zamanı Açıkladı
Couric'in deneyimleri, ona işyerinde cinsel taciz iddiaları yapıldığında ne olduğu ve bunun ilgili herkesi nasıl etkileyebileceği hakkında çoğundan daha derin bir fikir verdiğine şüphe yok. Bu son yorumlar, bazılarına ne kadar yoğun gelse de, duymamız gerekenler olabilir - öyle hissettirmese bile.