Bir işverenin dikkatini çekecek bir özgeçmiş nasıl yazılır – SheKnows

instagram viewer

Kabul edelim. Bugün iş aramak, özellikle iş dünyasında yeniyseniz veya farklı bir alana atlıyorsanız, söylemesi yapmaktan çok daha kolay. Sadece bir adım atmaya karar vermek yeterince zor, ancak o zaman mükemmel bir özgeçmiş hazırlamanız gerekiyor. İşle ilgili her şeyde olduğu gibi, özgeçmişlerini hazırlarken veya yeniden hazırlarken kişinin düşebileceği birçok tuzak vardır.

iş görüşmesi
İlgili hikaye. Çevrimiçi Tavsiyenin Ne Söylediği Önemli Değil, Bir Mülakatta Sormamanız Gereken 7 Korkunç Soru

Daha:Bir iş için ne kadar iyi görüşme yaptığınızı belirleyen 7 soru

Örneğin, kaldırıma çıkmayalı uzun zaman olduysa, tabiri caizse, özgeçmiş stillerinin değiştiğini bilmek önemlidir. Başvurunuzun ciddiye alınmasını ve diğerlerinden (iyi bir şekilde) ayrılmasını istiyorsanız, burada birçok alanda deneyimli kiracılardan işlerinizi nasıl geliştireceğinize dair birkaç ipucu var. kariyer arama kartı.

1. Tüm deneyimlerin başvurduğunuz işle alakalı olduğundan emin olun.

Her işe başvurduğunuzda aynı eski özgeçmişi göndermek cezbedicidir, özellikle de hepsi çoğunlukla aynı alandaysa. Ancak, her seferinde aynı pozisyona başvurmadığınız sürece, tüm özgeçmişinizde sahip olduğunuz deneyim, şu anda bulunduğunuz pozisyonla ilgilidir başvuruyor.

click fraud protection

Dupray İnsan Kaynakları Direktörü Matthew Mercuri şunları söyledi: O bilir, “En iyi özgeçmişler, iş tanımıyla yakından ilgili olanlardır. Web Tasarımcısı olmak için mi başvuruyorsunuz? Ne yazık ki, garsonluk zamanınız gerçekten yardımcı olmuyor. Sonuç olarak, bu sunucu işi hakkında bilgi sahibi olmak istiyoruz, ancak bize kendi işinizi anlatmak arasında doğru dengeyi bulmanız gerekiyor. Genel iş deneyimi ve sizin ilgili iş deneyimi."

2. Bir işe alım görevlisinde o iş için uygun becerilerin öne çıkmasını sağlayın

Aptalca gelebilir, ancak sizi iş için mükemmel aday yapan becerileri kalın harflerle yazmak, “mülakat” yığınına girmenize yardımcı olacaktır. Yolo Insights'tan SPHR, SHRM-SCP'den Rebecca Barnes-Hogg şunları söyledi: O bilir, "İş ilanımda istediğim becerileri ve deneyimi vurgulayın. Özgeçmişinizi taramak ve ihtiyacım olan bilgiyi bulmak için yaklaşık 20 saniyem var. Zorlaştırma."

3. Sadece her gün yaptıklarınızı değil, önceki işlerde neler başardığınızı gösterin

Her şey, kiracıya, doldurmak istediği iş için gerekli olan becerilere sahip olduğunuzu kanıtlamakla ilgilidir. Bu noktadan bu noktaya nasıl geldiğinizi gösterin ve düz bir yol değil, bir yükseliş gibi görünmesini sağlayın. "Bilgiler açıkça bir kariyer ilerlemesini - aktarılabilir beceriler - gösteriyor ve doldurduğum işin kritik yönleri olan katkıları ve sonuçları sergiliyor. Günlük görevlerinizin bir listesini görmek istemiyorum. Neyi başardığınızı ve bunun neden önemli olduğunu bilmek istiyorum," dedi Barnes-Hogg.

Daha:Neden ağ kurmayı bırakıp bağlanmaya başlamalısınız?

4. İş deneyimine değil, güçlü yönlerine öncelik ver

İş piyasasına yeni giriyorsanız, iş deneyimi eksikliğinizden endişe duyabilirsiniz. Olma. Uzman işe alımcılara göre, benGünümüzün iş piyasasında, güçlü yönler, eğer iyi ifade edilebilirlerse ve yararlı oldukları kanıtlanabilirlerse, genellikle iş deneyiminden daha dikkate değerdir (ve dikkat çekicidir).

Jeremy Levi, Pazarlama Direktörü MarsMedTedarik, söylenmiş O bilir, “Özellikle küçük bir işletme için çalıştıysanız, iş deneyimi çok kolay bir şekilde şişirilebilir. Özgeçmişinizin en üstünde güçlü yönlerinizi tam olarak belirleyebilirseniz ve bunu deneyiminize bağlamaya çalışırsanız, sıkıcı özgeçmiş yığınından sıyrılabilir vasıtasıyla."

5. Güçlü fiiller kullanın

Eylem sözcükleri okuyuculara sıçrar, bu nedenle ne kadar (alakalı) kullanırsanız o kadar iyi olur. Atrium Sosyal Medya Direktörü Allison Basilica, “Okuyucuyu büyüleyen ve başarılarınızı daha iyi vurgulayan eylem sözcükleri var. Boyunca bunlardan çeşitli kullandığınızdan emin olun. Örnekler şunları içerir: başarıldı, yönetildi, devredildi, oluşturuldu, kuruldu, artırıldı vb. sen de kullanmak istiyorsun özgeçmişinizi istediğiniz iş türüne bağlayacak anahtar kelimeler, bu nedenle işe alım görevlileri aradığında açılır başvuranlar.

6. Kariyer hedefinizi çıkarın

Bir röportaj alırsanız bunu araştırabilirsiniz, ancak birçok işe alım uzmanı bu bölümün modası geçmiş olduğuna inanıyor. Bazilika, bunun, özellikle başvurduğunuz işe göre uyarlanması gereken bir “nitelikler” bölümüyle değiştirilmesini önerir.

7. Bilgileri kısa, basit ve her şeyden önce açık tutun

Unutmayın, özgeçmişinizi kim okuyorsa, önemli noktalara göz gezdiriyor. Bu büyük noktaları bir kariyer özeti bölümünde öne çıkarmak, ardından kariyerinizin geri kalanını kalın başlıklı alt bölümlerle özetlemek istiyorsunuz. Ve ne yaparsan yap, orada büyük paragraflar olmasın.

Heather Rothbauer-Wanis, sahibi Tüy İletişimi, söylenmiş O bilir, "İnsanlar çok az veya hiç ayrılma olmayan büyük metin blokları gördüklerinde, genellikle bilgiyi okumamaya karar verirler. Tam cümleler içeren büyük paragraflar yerine madde işaretleri ve deyimler kullanırsanız okuyucunun dikkatini çekmeniz daha kolay olacaktır.”

Günümüzün iş piyasasında, özgeçmişinize köprüler eklemek de kabul edilebilir. Ancak, muhtemelen buna ihtiyacınız yoktur, çünkü çoğu çevrimiçi uygulama bu bağlantıları başka bir yerde ister.

8. Yazı tipi boyutu ve stili anahtardır

Sadece işe alım görevlilerinin özgeçmişinizi okuyabildiğinden emin olmak değil, aynı zamanda dikkat çekici olmasını da istiyorsunuz. Bu, Times New Roman'dan daha ilginç bir yazı tipi kullanmak anlamına gelir. Yaratıcı alanlardaki işlere başvuruyorsanız, yazı tipi stilinizle biraz daha eğlenceli olabilirsiniz, ancak aşırıya kaçmayın. Her şeyden önce, stilin herkesin hızlıca göz atabileceği kadar büyük ve okunaklı olması önemlidir.

9. Yaratıcı bir alanda bir işe başvuruyorsanız… yaratıcı olun!

Kalabalığın arasından sıyrılmak için daha az iki boyutlu bir yol bulabilir ve bulmalısınız. Ne de olsa, işe alım uzmanları tamamen üç boyutlu insanları işe almak istiyorlar, bu yüzden aslında bir olduğunuzu göstermenin bir yolunu bulmalısınız. Pazarlama firmasında Yetenek ve Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı Kelly PoulsonAllen ve Gerritsen, başvuru sahiplerini özgeçmişlerine biraz kişiliklerini aşılamanın bir yolunu bulmaya teşvik eder. Basılı bir başvuru göndermeniz gerekiyorsa, sorun değil, ancak belki de buna uygun bir Tumblr sayfası oluşturun, bunun gibi harika biri. Merak ediyorsan evet, işi kaptı.

Artık profesyonel işe alım uzmanlarından gelen tüm bu harika ipuçlarıyla donandığınıza göre, dışarı çıkın, bu röportajları yapın ve heyecan verici yeni kariyerlerinize başlayın!