anne oranı olarak Emzirme ve çalışıyor yükselmeye devam ediyor, daha çok düşünürsün çalışan anneler onlarınkini bilirdi Emzirme iş yerindeki haklar. Ancak ortaya çıktığı gibi, çalışan annelerin beşte birinden daha azı şirketlerinin onlara sunması gereken yasal korumaları biliyor. Byram Sağlık Merkezi. Merkez 1.000 oy kullandı çalışan anneler Amerika'da şu anda - veya yakın zamanda - iki yaş ve altındaki çocuklarla emziren ve bunların sadece %18'inin pompalama onları işyerinde korumaya yönelik politikalar.
Yani, onuruna Dünya Emzirme Haftası, tüm çalışan annelere emzirme haklarınız hakkında en alt düzeyde bilgi vermek istiyoruz.
Her şeyden önce, ABD Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanına göre, yasal olarak süt pompalamak için bir odaya sahip olma hakkı doğumdan sonra tam bir yıl boyunca. Bu odanın gölgelikli, penceresiz ve kilitli olması gerekiyor - çünkü sizin de mahremiyet hakkınız var. Diğer emzirme-ebeveyn hakları basit görünüyor, ancak yine de akan suya erişim ve sütün saklanacağı bir buzdolabı gibi doğal olarak kabul ettiğimiz ayrıcalıklardır. İster inanın ister inanmayın, ankete katılan annelerin %11'i buna hakları olduğunu bile düşünmedi!
Anket aynı zamanda ne kadar kritik olduğunu da dikkate aldı. göğüs pompası erişilebilirlik/uygun fiyat doğum izninden sonra iş gücüne geri dönmeye çalışan annelere; Annelerin %63'ü pompaların iş gücüne geri dönüşlerini sağladığını ve %36'sı ise kariyerlerinde ilerlemeye devam etme şansı verdiğini bildirdi.
Bu gönderiyi Instagram'da görüntüle
🇺🇸 İşyerinde emzirme: Bunu biliyor muydunuz?. Fransa'da kadınların iş kanununa göre bebeği emzirmek için günde bir saati var.. Bu yasaya göre doğumdan itibaren bir yıl boyunca annenin bebeğini emzirmesi için mesai saatleri içinde 30 dakikalık 2 dönem vardır. Ve siz, mesai saatleri içinde emzirme süreniz var mı?.. 🇫🇷 Allaitement au travail: le saviezvous?. Fransa'da, les femmes d'une heure par jour dökün allaiter leur bébé selon l'article L-1225-30 du code du travail.. Selon cette loi, pandantif bir à partir de la naissance de l'enfant, la mère bénéficie de deux periodes de 30 dakika kolye ucu, son bébé.. Her şey yolunda mı?.. . #emzirme #normalizeemzirme #emzirmeiş #allaitementmaternel #allaitement #mamanallaitante #emzirmemom #eğri annelik
tarafından paylaşılan bir gönderi Eğri Annelik (@curvematernity) açık
"Bu anketin sonuçları bize emzirme ekipmanına ve desteğine erişimin ne kadar kritik olduğunu gösteriyor. Byram Healthcare'de pazarlama başkan yardımcısı Judy Manning, işe dönmeyi planlayan anneler," dedi. anket. "Emziren kadınların yasal haklarını korumak, onlara sadece kollarını açarak karşılandıklarını göstermekle kalmaz, aynı zamanda oyun alanını da düzleştirir."
Ankete yanıt olarak, Byram Healthcare adlı bir araç seti yayınladı: “Çalışan Bir Annenin Emzirme Rehberi” - işe geri dönen yeni annelere yardım etmeyi amaçladı. Uygun Bakım Yasası kapsamında üç emzirme hakkını ana hatlarıyla belirtir: göğüs pompaları ve emzirme danışmanı seanslar hiçbir ücret ödemeden sigorta tarafından karşılanmalı ve işverenler annelerin pompalamaları veya ifade etmeleri için molalar vermelidir. Süt.
Bütün bunları öğrendikten sonra bile birçok anne hala bundan korkuyor. pompalama iş yerinde kariyer gelişimlerini engelleyecektir - ve/veya sadece düz zaman bulamıyor. Bu nedenle, yasal olarak pompalama için ayrı bir zaman verilmiş olmasına rağmen, öğle tatillerinde veya işle ilgili telefon görüşmeleri yaparken pompalarlar.
Ama bu şekilde olmak zorunda değil! İş hayatına yeniden başlayan yeni bir anne tanıyorsanız, ona bu makaleyi ve Byram Healthcare'in araç setini gönderin. Çünkü her anne haklarını bilmeyi ve işteki o heyecan verici ilk güne hazırlıklı olmayı hak eder.
