Bebeğini Getirdiği İçin İşten Uzaklaştırılan Kadın – SheKnows

instagram viewer

Bu, ebeveyn olmayanları şok edebilecek ve çalışan annelerin başka bir vakayı tanımak için ne yazık ki başlarını sallamalarına neden olabilecek bir olaydı. annelere yönelik işyeri ayrımcılığı. ABD nüfus sayımı bürosunda direktör olan Drew Zachary, her yıl yaptığı gibi kısa süre önce GEOINT Sempozyumuna katılıyordu. Tek fark? Bu yıl, hala emziren kızı Dasha'yı yedekte aldı. Sonra ne olduğunu Zachary Twitter'da paylaştı.

Kadın İşten Uzaklaştırıldı
İlgili hikaye. Her 4 Kadından Sadece 1'i İş ve Anneliği Dengeleyebildiğini Hissediyor

AMA bunu belirtme ihtiyacı hissediyorum @USGIF 8 aylık bebeğimle sergi salonuna girmeme izin vermedi, bu yüzden Sue Gordon'ınki de dahil olmak üzere etkinliğin yarısını kaçırarak dışarıda oturuyorum @ODNIgov açılış konuşması #anne vergisi#geoint2019#kadın teknolojisi

— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4 Haziran 2019

O Daha sonra Bugün ile konuştu Olayla ilgili olarak, “Herkes '18 yaşından küçüklere izin vermiyoruz, bu bir sorumluluk meselesi' diye tekrar edip durdu” dedi. Hatta girişini reddeden adamın kendisine söylediği çileden çıkaran ayrıntıyı bile ekledi: “14 aylık yaşıma yaşamak için ne yaptığımı göstermek istiyorum. fazla."

click fraud protection

Ayrıca arama yapan bir adam tarafından da söylendi “14 aylık çocuğuma da yaşamak için ne yaptığımı göstermek istiyorum”…8 aylık bir bebek için *gıda kaynağı* ve birincil bakıcı olmakla aynı şey değil.

— Drew Amanda Zachary (@DrewAZachary) 4 Haziran 2019

Zachary sonunda konuştuğu etkinliğe katılabildi çünkü ortağı Brian da etkinliğe katılıp konuşuyordu. Ancak bu, her ikisinin de çocuk bakımı görevlerini bölerek olayın yarısını kaçırdıkları anlamına geliyordu ve sinir bozucu bir şekilde, bu aynı zamanda en iyi senaryoydu. Zachary ya da onun gibi bir anne, konferansa tek başına katıldığı ve bu nedenle tamamen katılmak zorunda kaldığı bir durumda olabilirdi. Bilirsiniz, bir tür çalışan annelerin iş sonrası ağ oluşturma etkinliklerini kaçırmak zorunda kalmaları gibi - ve genel olarak kadınların iş yerindeki gayri resmi "erkek kulüpleri" dışında bırakılmaktan muzdarip olmaları gibi.

GEOINT organizatörleri Twitter'da özür dileyerek yanıt verdi, ancak Dasha'yı reddetme nedenlerini belirttiler. kabul başka bir gerçeği ortaya koyuyor: Çalışma koşulları ve politikaları yaratan insanlar, ebeveynler.

. @DrewAZachary: @USGIF rahatsızlıktan dolayı özür diler ve gösteri yönetimi diyaloğun devam etmesini memnuniyetle karşılar. Ancak, GEOINT Sempozyumu, sorumluluk ve sigorta endişeleri nedeniyle 18 yaşından küçüklerin kabul edilmediğini belirten bir politikaya sahiptir.

— GEOINT Sempozyumu (@GEOINTsymposium) 4 Haziran 2019

“Savunma ve istihbarat topluluğu gibi erkek egemen alanlarda, bu, insanların anlamadığı çok fazla ortaya çıkıyor. Ebeveyn olan ve hala yapabilmeleri gereken gerçekten önemli katkıları olan insanları nasıl barındırabiliriz”, Zachary ayrıca söylenmiş Bugün. 18 yaş altı çocuk yasağı politikası, yalnızca herhangi bir cinsiyetten bir ebeveynin bir çocuğu getirmesi gerekebilecek tüm nedenleri düşünmüyorsanız anlamlıdır. Elbette organizatörün kendi çocuğunu göstermek istemesiyle ilgili olayın gösterdiği gibi, erkekler, hatta babalar bile bu gerçeklikten kolayca korunabilir. Ailelerinin çok gerçek (gıda) ihtiyaçlarını karşılayan kadınlar daha sonra aptal olarak reddedilebilir.

Zachary'nin kadınların planlama komitelerine ve liderliğe daha iyi dahil olmaları için yaptığı çağrı kesinlikle güçlü bir çözüm, ancak Kadınların ve annelerin masaya oturmasının bile önündeki tüm engelleri göz önünde bulundurursak, ne kadar mesafe kat ettiğimizin ayık bir hatırlatıcısı olabilir. gitmek zorunda.