"Bize güvenin, çok yakında anlayacaksınız," dedi arkadaşım yüzümdeki şaşkın ifadeyi görünce. Sekiz aylık hamileydim, Washington, D.C.'deki bir güce girmiştim. öğle yemeği Odanın karşısında arkadaşlarımı gördüğümde müşterilerle buluşmak için nokta. Hokkabazlık iki zorlu Meslekler bir yaşında bir çocuğa ebeveynlik yaparken, iş günü içinde öğle yemeği yerken görmeyi beklediğim son insanlar onlardı.
İşte o zaman ilk çalışan ebeveyn hackimi öğrendim: Randevu gecelerine ek olarak, randevu günleri yaptılar - güzel bir öğle yemeği için ofisleri arasında düzenli olarak buluşuyorlar.
"İki kelime," dedi bana. “Ücretsiz bebek bakıcılığı.”
Karısı ona bedavanın günlük bakım için aylık ne kadar ödediklerini tarif edemediğini hatırlatsa da, bir şeylerin peşinde olduklarını biliyordum. Bu, kimsenin size söylemediği, çalışan ebeveynlik hakkında öğreneceğim (birçok) şeyden sadece biriydi. İki çocuk ve üç yıl sonra, işte beş tane daha:
1. İş, “yalnız zaman” bulmak için şaşırtıcı bir yer olabilir
Giden işe geri dön kızım doğduktan sonra, her sabah 40 dakikalık metro yolculuğunun beni öldüreceğini düşündüm. Ama 5 ay evde kaldıktan sonra lüks içindeydim. Her sabah trende gazete okumak için vakit ayırmak bir yenilikti. İş gününün sonunda, bir podcast dinlemek, tüm toplama/yemek/banyo/uyku zamanı rutini boyunca askere gitmeden önce kendime zaman tanıdı.
2. Ebeveynlik bir hızlandırıcı olabilir
Sahip olduğum tüm korkular için annelik ve benim analık Kariyerimi geri bırakmayı bırakın, ebeveynliği şaşırtıcı bir hızlandırıcı olarak buldum. Yaklaşan doğum iznim, bir promosyonu ve beraberindeki yeni iş kolunun lansmanını "ileriye çekmeme" izin verdi. Çocuklar ve ebeveynlik hakkında sohbet etmek, (genellikle çok daha yaşlı) müşterilerimle yeni, eşler arası bir şekilde bağlantı kurmanın yeni bir yoluydu. Çoğu çalışanın 20'lerinde ve 30'larının başında olduğu, ancak çoğu yöneticinin 40'larında olduğu şirketimde ve 50'lerde, önemli iç paydaşların beni birdenbire "yaşlı" olarak gördüğünü fark ettim. Bu bir varlıktı ve bir farklılaştırıcı.
3. Çocuklarınız her zaman evde olacak
Dadı hasta olacak, okul veli-öğretmen görüşmeleri için kapanacak, çocuğunuz mide bulandıracak ve kar günleri olacak. Ayrıca El Ayak Ağız Hastalığı denen bir şeyin ne olduğunu da öğreneceksiniz (spoiler: çocuk sahibi olmadan önce size anlatmamalarının bir nedeni var). Çocuğunuzun planlamadığınız bir günde evde olmasının her zaman bir nedeni vardır, işte size tavsiyem: bunun için plan yapın. Büyükanne ve büyükbaba, bankacılık hastası ve kuyruk mili gün veya güvenilir bir bebek bakıcısı, yerinde bir yedek planınız olsun. Ona ihtiyacın olacak.
4. Tüm çalışan ebeveynler, diğer çalışan ebeveynler için şampiyon değildir.
Bebekten sonra işteki en büyük şampiyonlarımdan bazıları ebeveyn olmayanlar ya da bir durumda çalışan baba evde oturan bir kadınla. Ne yazık ki, arkalarındaki anneler ve babalar için çığır açan tüm ebeveynler için, bu çoğunluğa atlamak için geç kalan birkaç başıboş insanla karşılaşabilirsiniz. Sizin için zorlaştırmak için ellerinden geleni yapacaklar çünkü onlar için zordu. Hazing kolejde havalı değildi ve işte kesinlikle havalı değil. Bu kişilerin çalışan ebeveyn deneyiminizi tanımlamasına ve onu bulabileceğiniz bir topluluk oluşturmasına izin vermeyin.
5. Bir topluluk oluşturmak bir oyun değiştiricidir
Sahip olduğum en iyi deneyim, dört yönetmenden oluşan bir ekipte çalışmaktı. Üç anne ve bir babaydık, her birinin üç yaşından küçük en az bir çocuğu vardı. İçimizden biri geç kaldığında kimse gözlerini devirmez, kaşını kaldırmazdı. Bunun yerine “ne oldu?” diye sorduk. Daima empati ile liderlik eder ve asla yargıda bulunmaz. Benzer şekilde, birimiz sabah bulantısı olduğunda veya evde kulak enfeksiyonu olan bir çocuk olduğunda, birbirimize bakmak için atlardık - soru sorulmadan ve patronun bunu bilmesine gerek yok. Bu ilişkiler önemliydi. Acil ekibinizde bu yerleşik desteğe sahip değilseniz, kuruluşunuzdaki diğer çalışan ebeveynlerle ilişkiler kurmaya çalışın. Hem iş hayatınızı hem de özel hayatınızı benzersiz bir şekilde anlayan insanlar olarak sağlayabilecekleri destek, özellikle en zor günlerinizde çok yol kat ediyor.
İşte çalışan ebeveynlik hakkında bildiklerim: bilmiyordum onları yaşayana kadar. Bazıları düşündüğümden daha zordu (dört kış geçti, hala televizyonumda Game of Thrones izlemeyi özlüyorum. kar günleri) ve bazı şeyler daha kolaydı (o ilk, sessiz bardaktan ne kadar memnun olacağımı hayal bile edemezdim. Kahve her sabah masamda). Belki de en büyük sürprizim - tüm o hype için - temel iş hayatınız hakkında pek çok şeyin tamamen aynı kalmasıydı.
Bu makale ilk olarak peri tanrısı patronu. Kadınlar için en büyük kariyer topluluğu olan Fairygodboss, milyonlarca kadına kariyer bağlantıları, topluluk tavsiyeleri ve şirketlerin kadınlara nasıl davrandığı konusunda bulunması zor bilgiler sağlıyor.
