Teknolojide Çalışmanın Heyecanı ve Zorlukları Üzerine 5 Kadın – SheKnows

instagram viewer

Şerefine Uluslararası Kadınlar Günü, tanıdığımız en sert, sınırları aşan kadınlardan bazılarını vurguluyoruz. Listemizin başında, teknoloji de dahil olmak üzere geleneksel olarak erkeklerin egemen olduğu alanlarda büyük başarılar elde etmek için sınırları zorlayan aşağıdaki beş kişi gibi bayanlar var.

reshma-aile-üyeleri-meme kanseri
İlgili hikaye. Ailemdeki Her Kadında Meme Kanseri Vardı ve Hiçbirimizde BRCA Gen Mutasyonu Yok
NS teknoloji patlama aynı anda hayatımızı muazzam şekillerde basitleştirdi ve karmaşıklaştırdı - akıllı telefonlarımız haberleri anında iletiyor, eğlence, iletişim, yemek ve hatta tarihler, ancak cumhurbaşkanlığı seçimi gibi temel sistemler artık dijital hileler. İnsanların teknolojiyle dolu bir dünyaya sahip oldukları bir başka yakınma da, iş sayısını yaratmamak Hayatlarımızı nasıl yönettiği göz önüne alındığında, bekleyebilirsiniz.

Beş kadınla teknoloji alanında yarattıkları kariyerler hakkında konuştum. Tinder, Candy Crush ve diğer dijital ana dayanak noktalarındaki işleri bulmak kolay olmayabilir, ancak bunları yapan insanlar günlük deneyimlerimizi yönlendirir. Ve onların söylediklerini duymak için, teknoloji, içeri girmeye kararlı hırslı kadınlara giderek daha dostça davranıyor. Aşağıda, bunu nasıl yaptıkları ve sizin de nasıl yapabileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinin.

click fraud protection

"Oyun dünyasındaki kadınların erkeklerden daha büyük ölçekte troller tarafından hedef alınması çok kötü."

Oyun Tasarımcısı

Yonna Ingolf, 26, Anlatı Tasarımcısı Candy Crush Franchise için Kral, Stockholm, İsveç

"Oyunları hep oynadım ve sevdim ama 20 yaşıma kadar bunun üzerinde çalışabileceğim bir şey olduğunu düşünmedim. Oyun tasarımına odaklanan bir okul buldum ve her şey yerli yerine oturdu. Birkaç farklı oyun ve birçok farklı takımla çalıştığım için günlerim çok farklı görünebilir. Bir hafta içinde yeni bölümler için hikayeler, oyunlardaki farklı canlı etkinlikler için temalar ve yeni oyun özellikleri üzerinde çalışabilirim. Ofisimin çok rahat bir havası var. Her işte olduğu gibi kesinlikle stresli dönemler vardır, ancak endüstriyi çevreleyen çok fazla oyun ve eğlenceli etkinlik vardır. En büyük zorluğum, işim olamamak oldu ve olmaya da devam ediyor. Yaratıcı bir ortamda çalışarak kendinizi sürekli olarak ortaya koyarsınız ve teslim ettiğiniz işe kişisel bir bağlılık hissedersiniz. Öğrendim ki, eğer boş bir günüm varsa, sorun değil - ve normal.

Sektörümdeki erkeklerden sayıca üstün olsam da, birlikte çalıştığım insanlar tarafından asla hafife alınmadım. Hafife aldığımı hissettiğim yer, oyun oynamayı çevreleyen bazı toksik topluluklarda. Bazı "ahbap"ların sektörde çalıştığımdan, oyunları sevdiğimden veya tasarımcı yerine "kabin bebeği" olmam gerektiğini söylediğinden şüphe duyması çok kötü. Oyun dünyasındaki kadınların, aynı şeyleri söyleyen veya yapan erkeklerden çok daha büyük ölçekte troller tarafından hedef alınması ve internette nefret edilmesi çok kötü. Zor olabilir, ancak bu toksisiteyle mücadele etmenin endüstrinin içinden daha iyi bir yolu yoktur. Oyun oynamakla ilgileniyorsanız, gittiğiniz okulun bir staj dönemi olduğundan emin olun; bu şekilde endüstriyi deneyimleyecek ve insanları tanıyacaksınız. Bölgenizde herhangi bir oyun geliştirme buluşması olup olmadığına bakın ve sektördeki insanları tanıyın. Her şey hakkında biraz bilgi edinin! Biraz sanat yapın, 3B modellemeyi deneyin, biraz kod veya komut dosyası yazın, bazı ses efektleri oluşturun. Bunu yapmak için fırsatınız veya araçlarınız yoksa, en azından bu konuda bir şeyler okuyabilirsiniz.”

“Bir web sitesi oluştur ve onlar gelecek” kadar basit değil.”

Sanal Asistan

Michelle Mangen, Sanal Muhasebeci, şirketinde Sanal Asistan, LLC, FL

“Sanal asistanları ilk kez bir aşk romanı okumanın sonucu olarak öğrendim. Birkaç yıl sonra, onu daha ayrıntılı olarak keşfettim. Genel bir idari sanal asistan olarak başladım ve zamanla geliştim ve şimdi sadece küçük işletmelere defter tutma hizmetleri sunuyorum. Bir günde yaptığım işlerin çoğu, ilgili ödeme yapan ekip üyeleriyle ilgili muhasebe tutmak, banka hesap özetlerini uzlaştırmak, mali tabloları hazırlamak vb. Evde çalışıyorum, bu yüzden çoğu gün rahat kıyafetler giyiyorum. En büyük zorluk ilk müşterimi bulmaktı - bu, "bir web sitesi inşa et ve onlar gelecek" kadar basit değil. Sık sık havlu atmayı ve kurumsal bir Amerika pozisyonu bulmayı düşündüm. VA olmak istiyorsanız en iyi tavsiyem, teknoloji konusunda bilgili olun ve öğrenmeyi asla bırakmayın! Cesur olun ve yerleşik sanal asistanlara ulaşın ve sizi stajyer olarak işe almak isteyip istemeyeceklerini görün.”

Daha: İş Görüşmesinde Asla Yapılmaması Gereken 10 Şey

Pambakian ile Tinder Genel Merkezinde İletişim Müdürü Evan Bonnstetter ile
Resim: @rosettepe

"Hepimizin akıl hocalığı yapmak ve diğer kadınları teşvik etmek için üzerimize düşeni yapması gerekiyor."

Tinder Yürütücüsü

Rosette Pambakian, 33, İletişim ve Markadan Sorumlu Başkan Yardımcısı Tinder, Los Angeles, Kaliforniya

“Büyürken, her zaman bir şekilde bir fark yaratmayı arzuladım. Klişe olabilir, ancak dünya çapında bağlantılar kurmanın bu farkı yarattığına inanıyorum. Arkadaşlığı ve sevgiyi deneyimlemek çok güçlü ve insanların bunu yapmasına yardım edebileceğim bir yerde çalışmaktan gurur duyuyorum. Tinder'da her gün farklı. Şirketimiz ve ürünümüz sürekli gelişiyor, bu da işimi bu kadar heyecanlı kılıyor. Bir gün Avrupa'da gazetecilerle buluşacağım, ertesi gün gazetecilerle markalaşma stratejisini tartışacağım. diğer Tinder yöneticileri ve ertesi gün ofiste gelecek olan ürün sürümlerini planlıyor olacağım yıl. Yine de teknoloji endüstrisi zor olabilir. İnsanlar uzun saatler boyunca çalışırlar ve uzun vadede işe yaramayacak ürünlere gönüllerini verirler. Bunun bizi korkutmasına izin vermek yerine, elimizden gelenin en iyisini yapmak için kendimizi zorlamak için kullanırız. Genellikle ofiste kendi evimde geçirdiğimden daha fazla zaman geçiriyorum, bu yüzden birlikte çalıştığım insanlar gerçekten aile gibi hissediyorum.

Teknoloji endüstrisinin kadınların başarılı olması ve öne çıkması için harika bir yer olduğunu düşünüyorum ve Tinder iş yeri yaratıcılığı ve işbirliğini teşvik eden çok yaratıcı, eğlenceli bir ortam. Erkek egemen bir sektörde çalışmak ve masaya erkeklerin yaptıklarından daha fazla olmasa da en az onlar kadar etkili sonuçlar ve fikirlerle gelmek güç veriyor. Endüstri gelişiyor ve giderek daha fazla kadın teknolojide gelişiyor, ancak hepimizin akıl hocalığı yapmak ve diğer kadınları teşvik etmek için üzerimize düşeni yapmamız gerekiyor. Teknolojiye girmek istiyorsanız, en iyi ipucum, risk yoksa ödül de yoktur. Kariyerimde beni bugün olduğum yere iten birkaç büyük hamleye evet dedim. Tinder'a katıldığımda riskler olduğunu biliyordum ama aynı zamanda büyük bir ödül alma olasılığının da olduğunu biliyordum."

“Her yerden çalışabildiğiniz zaman, sonunda her yerde çalışırsınız.”

Dijital Girişimci

Michelle Dale, 35, CEO'su Sanal Bayan Cuma & 1nSourcing, genellikle Yunanistan'da

23 yaşında Mısır'a tek yön biletle İngiltere'den ayrıldım ve tam zamanlı olarak yurtdışında yaşamak ve istediğim zaman dünyayı dolaşabilmek istediğimi fark ettim. İnternette nasıl çalışabilirim diye araştırmaya başladım ve gelir kaynağım ve tutkum haline gelen sanal asistanlıkla karşılaştım ve beni sanal asistan asistanlığı eğitim programı oluşturmaya yönlendirdi. Benim için ortalama bir iş günü, ekibimin yardıma ihtiyaç duyduğu öğeler üzerinde çalışmayı içerir; müşteriler için projelerin planlanması ve uygulanması; çevrimiçi lansmanlar ve ürünler için yeni fikirler geliştirmek; blog ve vlog. Benim için her şey yaşam tarzıyla ilgili: çevrimiçi çalışmak, rüyayı yaşamak, 9'dan 5'e kaçmak, kendi patronunuz olmak, daha fazla para kazanmak, gerçekten zevk aldığınız şeyi yapmak. Bu, tersinden ziyade yaşam tarzınız etrafında çalışmakla ilgilidir. Hizmete dayalı herhangi bir sektörde, özellikle de kendi işiniz varsa, zorluk kendinize bolca zaman ayırmaktır. Her yerden çalışabildiğiniz zaman, her yerde çalışmaya başlarsınız, bu yüzden gecenin bir yarısı e-postaları kontrol etmek, hafta sonları çalışmak ve saatler başka saatlere yuvarlanmak benim için alışılmadık bir şey değil. Doğru dengeyi bulmalısın.

Sanal yardım, talebin çok fazla artması nedeniyle en hızlı büyüyen çevrimiçi endüstrilerden biridir. Siz izin vermedikçe, erkek ya da kadın, hiç kimsenin sizi sayıca fazla veya küçümsenmiş hissettirebileceğini düşünmüyorum. Kendinize odaklanmak, becerilerinizi geliştirmek, değer sunmak ve oraya gidip elinizden gelenin en iyisini yapmak için kendinize güvenmekle ilgilidir çünkü buna değer olduğunuzu bilirsiniz. En iyi tavsiyem, bakıp bakıp, yaptıklarını beğeniyorum, yaşam tarzlarını beğeniyorum ve onlardan bir şeyler öğrenmek istiyorum diyebileceğiniz bir rol model bulmanızdır. Pek çok insan çevrimiçi kurslar, eğitimler ve mentorluk sunuyor - ben de dahil! - bu nedenle kaynaklardan yararlanın, başınızı dik tutun ve bunun için gidin. Asla her şeyin mükemmel olmasını beklemeyin - asla mükemmel bir zaman, yer, durum, mali durum, aile durumu olmayacak. Şimdi var, o yüzden onunla çalış!”

“Bir kadın olarak, doğal olarak sayıca üstünsün.”

Mühendis

Anna N. Schlegel, 48, Kıdemli Direktör, Küreselleşme ve Bilgi, şirketinde NetApp ve yazarı Gerçekten Küresel, Silikon Vadisi, CA

“Mühendislik için asla yola çıkmadım! Silikon Vadisi'ndeki farklı yüksek teknolojili iş atamaları ve bu şirketlerde riskler alarak bu işin içine düştüm. 90'larda Cisco ile çalışmaya başladım ve oradan Xerox, VMware ve NetApp'te çalışmaya devam ettim. İki küreselleşme şirketinde genel müdür ve CEO olarak görev yaptım. Mevcut işimde ortalama bir gün, program hedeflerimizi hizalamak, müjdelemek ve izlemek için Avrupa ve Asya ile çok sayıda küresel çağrı gerektiriyor; tedarikçilerimiz ve acentelerimizle konuşmak; ve ilerleme veya eskalasyonlar ve kazançlar hakkında yöneticilere rapor vermek. NetApp, saygılı bir ortamda çalışabilmek için son derece önemli olan, çalışmak için harika bir yer olarak defalarca derecelendirilmiştir. Yenilik yapacak çok yer var.

Yüksek teknolojili mühendislik ortamları, düşük sayıda cinsiyet çeşitliliğine sahiptir. Bir kadın olarak, doğal olarak sayıca üstünsün. Anahtar, tüm katılımcıların fikirlerinize değer verdiği gruplar halinde çalışmak ve azınlık olacağınız ortamların bir parçası olmaya kendinizi hazırlamaktır. Bilinçsiz Önyargı eğitimleri yardımcı olabilir. Şirketinizde cinsiyet çeşitliliğine kimin öncülük ettiğini öğrenin ve şirketlerimizle birlikte değişime yardımcı olmak için gönüllü olmaya çalışın. Mühendis olmak isteyen kadınlara tavsiyem toplum içinde sunum yapmayı öğrenmeleri; yazılı olarak, çağrılarda ve sunumlarda kısa ve öz iletişim kurmak; başkalarının benzer sorunları nasıl çözdüğünü duymak için zanaatınızın forumlarına katılın; ve mentorlar bulun ve onlarla düzenli olarak konuşun.”

Daha:30'dan Önce 6 Kadın Nasıl CEO Oldu?

Orijinal olarak yayınlandı StyleCaster.com