Bizi şaşırtmak zor ırkçılık hikayeleri dünyanın yanıyormuş gibi göründüğü bu günlerde. Ancak ortalığı karıştıran en son haber, başından beri ağızları açık bırakan pek çok habere sahip: Oklahoma'da bir üniversite görevlisi, ziyaretine bir üniversiteye başladı. lise 11. sınıftaki çocukları ırklarına göre ayırmayı içeren bir "buzkıran" ile.
Harding Charter Hazırlık Lisesi öğrencisi Korey Todd, Oklahoma City'ye, "Hadi biraz oyun oynayalım" dedi. haber istasyonu KFOR geçen hafta. “Tamam, şimdi herkes en koyu ten renginden en açık ten rengine kadar sıraya giriyor” dedi.
Söz konusu adam, Oklahoma Christian Üniversitesi'nde işe alım görevlisi olarak çalışan Cedric Sunray'di. Çocukları dörde ayırdı ve daha sonra kendilerine göre sıralamalarını istedi. saç yapısı ve ten rengi.
Başka bir öğrenci olan Rio Brown, KFOR'a, "Bize en yumuşak saçı arkaya ve en düz saçı ön tarafa koymamızı söyledi" dedi.
“İşte o zaman 'Tamam, bunun doğru olduğunu düşünmüyorum' gibi rahatsız hissettim.”
Brown, egzersizin bazı öğretmenleri çok rahatsız ettiğini, ağlayarak odadan çıktıklarını söyledi.
Müfettiş ve müdür Steven Stefanick, "Oturumdan yola çıkan, okul topluluğumuzda asla hoş görülmeyecek uygunsuz ve incitici ifadeler içeren bir alıştırmaydı." Facebook'ta yazdı olaydan günler sonra. “Olayların sırası, Harding Charter Hazırlık Okulu personelinin, şaşkınlık ve şaşkınlık içinde olmalarıdır. öğrenciler hemen okul yönetimine giderek tepki gösterdiler, bazı personel ise okulda kaldı. öğrenciler.”
Oklahoma Christian'ın Sunray'i hemen kovması çok çirkindi. Üniversite başkanı John deSteiguer, şahsen özür dilemek için liseyi ziyaret etti.
"Çok utandım ve utandım" dedi. "Bunun için kızgınım. Bu Oklahoma Christian'ı temsil etmiyor, bu yüzden sadece öğrencilerden özür dilemek istiyorum."
Bu hikayenin farkındayız ve şu anda konuyu araştırıyoruz. Güncellemeler için lütfen sosyal medya platformlarımızı izleyin. https://t.co/w6fSiv7XpY
- Talon Haberleri (@OCTalon) 29 Şubat 2020
Ama bu nasıl olabilir ki? Bir okul neden böyle bir insanı işe alsın ki?
Görünüşe göre cevap, Sunray'in doğru şeyi yaptığını düşünmesiydi. Ve ah, yanılmış mıydı.
"En büyük afrodan en sıkı örgüye, mavi gözlü en sarışına kadar hepsi değerli ve garantili olduklarını bilmek istiyor ve ben de bunu sağlıyorum." Sunray KFOR'a anlattı bu yıl 87 kez daha yaptığını söylediği tatbikattan.
Oklahoma Christian'daki bir toplantıda deSteiguer, Sunray'in 13 Şubat'ta daha önce yapılan bir tatbikattan sonra soruşturma altında olduğunu açıkladı. öğrenci gazetesi Talon Haberleri.
DeSteiguer, "Bence sefil bir şekilde başarısız olduğumuz yerde, bu işe alım görevlisinin kenara çekilmesi gerekiyordu." Dedi. "Soruşturma sırasında gidip sunum yapmamalıydı."
Şimdi, üniversite, fakülte ve personelinin çeşitlilik eğitimini talep etme sözü verdi (um, zamanı geldi mi?).
tarafından yayınlanan uzun bir makalede Hıristiyan ChronicleSunray, kendisinin sadece göründüğü gibi beyaz bir adam olmadığını, aynı zamanda bir Amerikalı olduğunu açıkladı. Bir kabilenin Kızılderili üyesi (bu doğrulanmamış olsa da) ve Amerikalıların kocası ve babası Hintliler. Ayrıca Siyah ve Latin topluluklarında büyüdüğünü söyledi.
“İlk 'buzkıran' oturumu sırasında Harding Charter Preparatory'de konuştuğum hiçbir şey ırkçı bir gündemi teşvik etme niyetinde değildi” dedi. “Sunumlarım tam tersi. Bunun gibi konulara sert bir şekilde bakmaları amaçlanıyor. Eğitimdeki en tehlikeli şeyler tartışmak istemediğimiz şeylerdir. Ve bazen bu tartışmalar gerçekleştiğinde, yanlış anlaşılma ve hatta öfke sonuçlanabilir.”
Bu yeterince doğru olabilir, ancak gerçek şu ki, okuldaki renkli öğrenciler, onları ırka göre organize eden beyaz bir adam gördü. Böyle bir aktivite ne öğretebilirdi? Şüphesiz farklı muamele gören siyah çocuklar hayatlarının bir noktasında ten rengi ve saç dokusu nedeniyle mi? Sunray sadece ne yaptığını açıklamakta başarısız olmakla kalmadı, aynı zamanda bir üniversiteye öğrenci almaya çalışırken bu alıştırmayı neden yapma ihtiyacı duyduğu tamamen belirsiz.
KFOR'a konuşan öğrenci Korey Todd, "Kim olduğumu ve neye benzediğimi kabul ediyorum" dedi. “Bana bunu kişisel olarak söylemek için bir üniversite işe alım görevlisinden bir alıştırmaya ihtiyacım yok.”
tabii ki öğrenciler NS ırk ve ırkçılık hakkında bilgi edinin. Ancak bu tür bir eğitim doğru ortamda yapılmalıdır, sürpriz değilve tam da bunu yapmak için eğitilmiş bir profesyonel tarafından.
