Çocuk sahibi olma ve çalışma sonrası izin alma söz konusu olduğunda, çalışan kadın için doğum izni politikaları ülkeler arasında eşit değildir. Aslında, birçok yerde - "sanayileşmiş" yerlerde bile - kadınlar, dünyaya yeni gelen çişlerini yetiştirmek için yardım eli olmadan bırakılıyor. Bugünlerde çocuk sahibi olmak için en iyi yer neresi? Cevap bizde.
Fotoğraf kredisi: Tasarım Resimleri / Leah Warkentin / Getty Images
Kanada
Toronto'dan yeni gelen Susan, “Kanada'da yaşadığım için gerçekten şanslıyım” diyor. O ve birkaç arkadaşı şu anda doğum izninde ve bir araya geldiklerinde genellikle Kanada'da anne olmaktan ne kadar mutlu olduklarını konuşuyorlar. "Sadece çocuklarla tam bir yıl geçirmekle kalmıyorum, aynı zamanda topluluktan da çok destek alıyorum." Anne ve bebek grupları, oyun grupları ve ücretsiz sağlık hizmetleri gibi destek.
Kanada'daki kadınlar, mat izinlerinin ilk 17 haftası için maaşlarının yüzde 55'ini (haftada 485 $ ile sınırlandırılmıştır) alacaklardır; bu eyalete bağlı. Oradan, yeni bir annenin maaşını “doldurmak” şirketlere kalmış. Babalar, babalık izni alarak sorumlulukları paylaşabilirler. Kanada aynı zamanda dünyanın en iyi çocuk hastanelerinden birine ev sahipliği yapmaktadır —
Brezilya
Görünüşte, Brezilya'nın doğum izni politikaları en iyisi değil: Anneler yaklaşık 18 hafta izin alıyor ve ücretler yüzde 100 karşılanıyor. İzin süresi yalnızca dört aya eşit olsa da (ve babalar izin alamaz), ebeveynler döndüklerinde ülkenin yaptığı şey budur. önemli olan çalışmak: Çocuk bakımı ücretsizdir (çocuk okula gidene kadar, diğer gelişmiş ülkelerde duyulmamış bir şey ülkeler). Brezilya'daki ebeveynler için en zor şey, Brezilya'nın mevcut ekonomisi göz önüne alındığında hanehalkı maliyesini yönetmektir - iş güvenliği düşüktür ve ücretler o kadar yüksek değildir.
İsveç
Ikea köfteleri ve Alexander Skarsgård diyarı, dünyaya hayran kalacak bir şey daha verdi: doğum izni politikaları. Ebeveynler (babalar ve anneler) çocuklarıyla birlikte olmak için zaman ayırmaya teşvik edilir ve 420 gün sekiz yıl boyunca alınabilir.
28 yaşındaki Desiree ve 29 yaşındaki kocası Sam, ilk çocuklarını yaptıktan sonra birlikte izin aldılar ve bazı ebeveynlik görevlerini paylaşabildiler. Bu, Desiree'nin bugüne kadar değer verdiği bir şey. “Başka bir ülkede yaşasaydık, sahip olduğumuz deneyim mümkün olmazdı. Daha fazla maaşımızın karşılanması harika olurdu, ancak gerçekten şikayet edemeyiz.” Arzu ekler sağlık bakım maliyetlerinin çoğunun karşılandığını takdir ettiğini (İsveç'in sistemi, kamu ve özel).
Birleşik Krallık
Will ve Kate “işe” geri dönmüş olsalar da, Birleşik Krallık yönergeleri uyarınca, doğum izninden paylarına düşen adil paydan daha fazlasını alma hakkına sahiptirler. Kanada'ya benzer şekilde, yeni anneler 52 haftalık mat izni alır ve maaşlar yüzde 90'a kadar karşılanır. Ayrıca, sağlık sistemi halka açıktır. Ancak asıl mesele, barınma ve çocuk bakımı bulmanın zor olmasıdır. Londra'da yaşayan 33 yaşındaki Ivana, bu zorlukları sinir bozucu buluyor. “Anahtar organize olmaktır” diyor. “Bu şeyleri bulmaya başlarsanız ve sabrınız varsa, çocuğunuzu yerleştirmek için doğru yeri ve yaşamak için doğru evi bulacaksınız.”
Çin
Çin, kısa süre önce Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü'nün kural ve düzenlemelerine uymak için çalışan kadınlara doğum izni ödeneğini 90 günden 98 güne çıkardı. Çok az sübvansiyonlu çocuk bakımı olduğu gerçeğiyle bu kadar kısa süreyi bir araya getirin ve Çin'de bir bebek sahibi olmak düpedüz zorlaşıyor. Yardımcı olan, ebeveynlerin çalışabilmesi için torunlara bakmak için çocukları ile birlikte hareket eden büyükanne ve büyükbabaların aile geleneğidir. Bütçeler kısıtlı olsa da, en azından anneler, işe döndüklerinde çocuklarına bakıldığından emin olabilirler.
Fransa
Laissez-faire ülkesi Fransa, cömert doğum sonrası uygulamalarıyla bilinir ve hayran olur. Anahtar hediyeler arasında ev dadıları için maaşlar, iş koruması ve sübvansiyonlu çocuk bakımı yer alıyor. Lyon'da yaşayan 34 yaşındaki Jenna, "Bu oldukça hoş bir yaşam tarzı" diyor. "Hükümetin bize yardım etmek için gösterdiği çabayı takdir ediyorum." Ortalama olarak, sağlık bakım masraflarının yüzde 70'i geri ödenmektedir. Paspas izni kapsamında, anneler ilk çocukları için 16 hafta, diğerleri için 26 hafta; maaşlar yüzde 100 karşılanıyor.
Amerika Birleşik Devletleri
ABD'deki mat izni politikaları dünyanın en kötüleri arasındadır. Anneler doğumdan sonra sadece 12 hafta izin alırlar ve ücretlerinin yüzde 0'ı ödenir. Evet, doğru okudunuz - 0. Dahası, kadınlara iş güvenliği veya diğer mat izni sağlık yardımları garanti edilmez. ABD merkezli şirketlerin beşte birinden daha azının kadın/yeni anne çalışanlarına herhangi bir şey sunduğu ve ebeveyn izninin nadiren erkekler için bir seçenek olduğu bildirildi. Şimdi New York'ta yaşayan eski bir Kanadalı olan 37 yaşındaki Sophie, "Zor" diyor. "Ama gerçekten bir tane olsun istedik... Yapmamız gerekeni yapıyoruz ve Sam'in [oğlunun] olması buna değdi."
Hamilelik hakkında daha fazlası
Hamilelikten sonra kimsenin size vücudunuz hakkında söylemediği 5 şey
Seçmeli sezaryen için ne beklenir
Emzirme desteği için çevrimiçi kaynaklar
