Ödeyebileceğiniz çocuk bakımı nasıl bulunur – SheKnows

instagram viewer

Aileler, çocuk bakımının aile bütçesinin yüzde 18'ini oluşturduğunu bildirirken, bakımı nasıl karşılayabilir? Çocuk bakımını aileniz için makul hale getirmeye yardımcı olacak bazı ipuçları.

Afro-Amerikan kadın moda beyaz giyiyor
İlgili hikaye. Bu Genç, Kendi Çocuklarına 'Bebek Bakmayı' Reddettiği İçin BIL'i Çağırdı ve O Yanlış Değil
Kreşteki çocuklar | Sheknows.com
Fotoğraf kredisi: kristian sekulic/Vetta/Getty Images

Katie Herrick Bugbee, Kıdemli Yönetici Editör ve Küresel Ebeveynlik Uzmanı tarafından, Care.com

Çocuk bakımının maliyeti ne? İlk çocuğuma hamileyken verdiğim tepki aşağı yukarı buydu. Adımızı bekleme listelerine almak için kreşleri erkenden gezdik. Bebek yogası ve hayal bile edemeyeceğim müfredatlarla favorilerimiz oldu. Sonra yıllık ücretin vergi sonrası maaşımdan fazla olduğunu fark ettim.

Ciddi anlamda.

Sonra beklentilerimizi düşürdük. Bebek yogası yok. Sadece insanları sevmek bir iyi değerlendirmeleri olan gündüz bakım merkezi. Her haftanın sonunda hala cebimde param vardı.

Bu ülkedeki bakım maliyeti şaka değil - belirli bölgelerde (Boston'da yaşıyorum). Aslında ulusal veriler, bakımın aileler için en büyük bütçe kalemi olduğunu gösteriyor - konut harcamalarından daha fazla - ve aile bütçesinin yüzde 18'ini kaplıyor.

click fraud protection

Hazırlıklı değildim ama şimdi tekrar beklediğime göre (üçüncüm), işte öğrendiklerim. Bunu kontrol et çocuk bakım maliyeti infografik daha fazla bilgi ve ipucu için.

Ödeyebileceğiniz bakımı nasıl buluyorsunuz?

  • Kreş: Yerel tesislerinizi gezin ve müfredatları, öğretmen başına düşen çocuk oranı ve planladıkları etkinlikler hakkında sorular sorun. Daha büyük isimler topluluğunuzda daha fazla varlığa sahip olabilir, ancak daha az bilinen seçenekleri öğrenmek için özen gösteren kaynakları ve mesaj panolarını kullanın. Aile çocuk bakım merkezleri genellikle en ucuz seçenektir, ancak devlet tarafından akredite olduklarından emin olmanız gerekir. Şu anda çocukları merkezde olan birkaç ebeveynle konuşun ve onlara neyi sevdiklerini ve programla ilgili neyi değiştireceklerini sorun.
  • Dadılar: Bir dadı veya dadı payı istediğinizi biliyorsanız, bakım sağlayıcınızda olmasını istediğiniz niteliklerin bir listesini oluşturun. Bu kişinin ailenizle birlikte büyüdüğünü düşündüğünüzden emin olun, bu nedenle bebek evresini ve hatta belki de tek çocuk evresini (2 veya daha fazla çocuğu idare edebilir mi?) dışında düşündüğünüzden emin olun. Dadıları işe alan arkadaşlara, aileleri için en çok hangi kişilik özelliklerinin ve becerilerinin işe yaradığını düşündüklerini ve işe alım süreçlerinde neyi farklı yapmış olabileceklerini sorun. Bu, neye ihtiyacınız olabileceğini belirlemenize de yardımcı olabilir. Ardından arkadaşlarınıza, mesaj panolarına ve bakım arayan topluluklara duyurun. İşe almadan önce iyice röportaj yaptığınızdan, referansları kontrol ettiğinizden ve arka plan kontrolleri yaptığınızdan emin olun. Faktoring için diğer maliyet dadı vergilerinin fiyatıdır. Dadınıza teklif verirken ortalama bir vergi sonrası eve alınan maaşı tartışmak önemlidir (bu, siz bakıcıyla çalışana kadar kesinlik kazanmaz). ev bordrosu şirketi). Saatte 12 ABD Doları'nı kabul ediyorsanız, bu vergilerden sonra 9 ila 10 ABD Doları gibi olabilir. Ve onun hazırlanması gerekecek. Yasal olarak ödemenin en iyi yanı? Dadınızın ücretleri için çocuk bakımı vergi kredilerini kullanabilirsiniz (ve onun da büyük faydaları olacaktır).
  • okul öncesi: Çocuğunuz okul öncesi için yeterince büyükse, erken ve öğleden sonra programları olan birçok program vardır. Bu, gündüz bakımı ve dadılardan daha düşük bir maliyetle öğleden sonra 3:30'a kadar sizi alabilir. Anaokullarının genellikle devlet okulu programına göre çalıştığı ve okul tatilleri ve kar günleri için bakıma muhtaç bırakıldığına hazırlıklı olmalısınız.
  • Au Çiftleri: Bir au çifti kullanmanın ortalama ulusal maliyeti haftada 360 dolardır. Ancak, oda ve pansiyon sağlamanız ve haftada belirli bir saate bağlı kalmanız gerekir.
  • Aile bakımı: Bu, yerinde varsa harika olsa da, mutlaka ücretsiz değildir. Yine de iş için ödeme yapmanızı (genellikle düşük bir maliyetle) ve ebeveynler olarak sunulan bakımdan hala sizin sorumlu olduğunuzdan emin olmak için bir sözleşme yapmanızı tavsiye ederim. Anne ve babaya patronluk taslamak zordur (kayınvalideniz şöyle dursun), bu yüzden bunu ücretli, sözleşmeye dayalı bir anlaşma yapmak - tabii ki dostça şartlarla - herkesi aynı sayfada tutabilir. Ve işe hazır olup olmadığınıza karar vermenize yardımcı olun.

Hangi çocuk bakımı maliyet tasarruflarını kullanmalısınız?

İyi haber şu ki, finansal yükü hafifletmek için bir dizi seçenek var. İşte kullanmanızı önerdiğimiz üç tane.

  • Çocuk bakımı vergi indirimleri. Dadılar, kreş, okul öncesi ve kamplardaki vergi indirimlerinden yararlanma olanağıyla, ailelerin yüzde 52'sinin uygun olduklarının farkında olmaması şaşırtıcı. Ve 1.200 dolara kadar geri alabilirsiniz.
  • Esnek Harcama Hesapları (FSA). Bu şirket yardımı, ailelerin vergi öncesi çocuk bakım giderleri için 5.000 ABD Doları ayırmalarına olanak tanır. Ne yazık ki, çalışanların sadece yüzde 31'i buna kaydoluyor. Kişisel olarak faydalanan biri olarak, buna değdiğini söyleyebilirim.
  • İK Avantajları. Çoğu zaman çalışanlar, işleri sayesinde bilmedikleri çocuk bakım yardımlarından yararlanır (başladığınızda açıklanmış olabilir - ama o zamanlar çocuklar radarınızda bile değildi. Veya eşinizin hangi faydaların sunulduğu hakkında hiçbir fikri yoktur). Care.com, birçok şirketin parasını ödediği bir çalışan bakım hizmetine sahiptir. Konuş. Şirketler, çalışanlarını mutlu ve bağlı tutmak ister ve yenilikçi şirketler çalışanlarına esnek zaman, FSA'lar, yerinde çocuk bakımı ve yedek bakım gibi programlar sunarak onları dinler.

Çalışmak ücretli mi?

Bazı durumlarda, çocuk bakımı için ödeme yapmak, yalnızca bütçedeki öğeleri hareket ettirmek ve gereksiz harcamaları bir süreliğine askıya almak anlamına gelir. Diğerlerinde, çalışmaktan çok çalışmak için para ödüyormuşsunuz gibi gelebilir. Ancak işgücünde kalmanın bedeli de sizin için işe yarayabilir - özellikle de iyi bir büyüme potansiyeli olan bir kariyerde. Ayrıca sağlık hizmetlerine ve (umarım) 401K'nıza katkıda bulunduğunuz gerçeğini küçümsemeyin.

Bu kararlar asla kolay değildir ve her aile için inanılmaz derecede kişiseldir. Bu bilgilerle donanmış olarak, bu heyecan verici, korkutucu, heyecan verici yeni bölüme hazırlanma yolunda ilerlemiş olacaksınız. En azından benden daha fazla.

Katie Bugbee, kıdemli yönetici editör ve yerleşik ebeveynlik uzmanıdır. Care.com. İki çocuklu yoğun çalışan bir anne, yemek yiyen seçicileri yatıştırmaktan mükemmel bebek bakıcısını bulmaya kadar birçok ebeveynlik ikileminde uzmandır.

Çocuk bakımı hakkında daha fazlası

okul öncesi vs gündüz bakımı: Çocuğunuz için en iyisi hangisi?
Hasta çocuk bakımı hakkında bilmeniz gereken her şey
Bebek bakıcısı beklentilerini belirlemek