Kongre Ücretli Ebeveyn İznini Tüm Federal Çalışanlara Uzattı – SheKnows

instagram viewer

Pazartesi gününde, Kongre garanti etmek için anlaşmaya vardık tüm sivil federal çalışanlar 12 haftaya kadar ücretli ebeveyn izni yeni doğan ve evlat edinilmiş çocuklar için. Tedbir, Ulusal Savunma Yetkilendirme Yasası olan yıllık savunma faturasını almak için yapılan son dakika anlaşmasının bir parçasıydı. Hala her iki kongre meclisinde de oylanması gerekiyor, ancak hem Demokrat hem de Cumhuriyetçi liderlik politikayı kabul etti. Mecliste ve senatoda kabul edildikten sonra, Başkan Trump tarafından yasaya göre imzalanması gerekecek.

Christine Quinn
İlgili hikaye. Sunset'ten Christine Quinn'in Yüzünü Atladığı için Mom-Shamers'ı Satmak Doğum İzni

Yeni politika 2,1 milyon federal işçiyi etkiliyor, NBC notları, ve aynı şekilde uzanır ebeveyn izni şu anda ABD ordusunun üyeleri tarafından kullanılabilir. Müzakereler aylar sürdü ve ebeveyn izni savunma harcamaları faturasındaki son hükümdü. Ivanka Trump'a rağmen Cumhuriyetçilerin ücretli ebeveyn izni desteği neredeyse yok denecek kadar az kaldı bunun bir "öncelik" olduğunu söylemek

click fraud protection
yönetim için. Kongredeki Demokratlar sonunda Cumhuriyetçilerin desteğini alabildiler. Trump'ın "Uzay Gücü"ne fon sağlamayı kabul etti.

ABD Kongresi, federal çalışanlar için ücretli ebeveyn izni konusunda önemli bir anlaşmaya vardı - federal hükümet ilk kez sivil çalışanların ücretli izne erişimini garanti edecek. https://t.co/eWYpmp8a7a

— NBC Haberleri (@NBCNews) 10 Aralık 2019


Bu, 1993'teki Aile ve Tıbbi İzin Yasası'ndan bu yana federal ebeveyn izninin ilk büyük genişlemesidir. Federal işçilere ve özel sektör çalışanlarına hak kazananlara 12 hafta ücretsiz verildi. Ancak, birçok gereksinim eşit tutar FMLA çalışanların erişemeyeceği yerlerde. İşverenler, örneğin, 50'den az çalışanı varsa, işçilere FMLA kapsamı vermek zorunda değildir. Çalışanların ayrıca hak kazanmak için on iki ay boyunca haftada ortalama 26 saat çalışması gerekir. Ve elbette, pek çok işçi, bu kadar ücretsiz izin almayı göze alamaz.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, çalışanların sadece yüzde 17'si hem ücretli hem de ücretsiz ebeveyn erişimine sahiptir. Kongredeki yasa tasarısı, ileriye doğru atılmış büyük bir adım olsa da, erişime sahip işçi sayısını artırmak için hiçbir şey yapmıyor. ebeveyn izni, yalnızca daha önce yalnızca ücretsiz izne hak kazanmış olanlara ücretli izin sunduğundan.

NBC, başka bir faturanın, AİLE Yasası, şu anda Kongre'de 201 sponsora sahip, bunlardan sadece biri Cumhuriyetçi. Neredeyse tüm çalışanlara FMLA'ya erişim sağlayacak ve bu 12 haftayı ulusal bir bordro vergisi yoluyla ücretsiz değil, kısmen yapacaktı. Vergi %0,2 veya 10$ başına 2 sent olacaktır ve ortalama bir işçi için 2$ civarında olacaktır.